Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване на квалификацията на служителите в общинска администрация  Смядово чрез обучение в страната
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1 . Организация и управление на проекта: Изпълнението на дейността ще се извършва от Екип за управление на проекта на община Смядово, в чийто състав са включени ръководител на проекта, координатор и счетоводител. В рамките на дейността ще бъдат подготвени и проведени процедурите по избор на изпълнители по ЗОП. Дейността се изразява в навременно подаване на заявки за обученията, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината, комуникация с Управляващия орган на ОПАК, изготвяне на документация по проекта, вкл. междинни и финален технически доклади, финансово управление на проекта, вкл. авансово, междинни и окончателно искане за плащане към УО на ОПАК, разплащане към избраните изпълнители и др. 4 189.80 0.00
2. Обучения, проведени в Института по публична администрация: 2.1 Наставничество за стажанти в администрацията /сигнатура по Каталога за 2014 - УА–5/. Обучението е с продължителност 1 дни, 8 учебни часа и в него ще се включат 3 общински служители, служители от звената по УЧР и за експерти, които са ангажирани с наставничество в провеждането на стажове в администрацията.. 2.2. Прилагане на закона за защита на личните данни /сигнатура по Каталога на ИПА за 2014 ПП-8/. Обучението е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа и в него ще се включат 5 общински служители, ръководители и служители от администрацията, пряко ангажирани с обработването на лични данни. 2.3 Прилагане на закона за защита на класифицирана информация, /сигнатура по Каталога на ИПА за 2014 ПП-9/. Обучението е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа и в него ще се включат 5 общински служители, които имат отговорности по защита на класифицираната информация от нерегламентиран достъп. 2.4 Прилагане на закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси , /сигнатура по Каталога на ИПА за 2014 ОПА-3/. Обучението е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа и в него ще се включат 5 общински служители, ръководители и експерти, прилагащи Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси; 2.5 Прилагане на Закона за достъп до обществена информация Каталога на ИПА за 2014 ОПА-5. Обучението е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа и в него ще се включат 5 общински служители,служители с ръководни и експертни функции в администрацията, които предоставят или контролират достъпа до обществена информация, осигуряват защитата на информацията и преноса на данни в администрацията. 5 266.31 0.00
3. Обучения по ключови компетентности: 3.1 Развитие на умения за лична ефективност В обучението ще бъдат включени 40 служители. То е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа и ще се проведе на две групи 3.2 Етика в администрацията, социални отношения, ефективни преговори и справяне с конфликти В обучението ще се включат 40 служителя. Обучението ще е с продължителност 20 учебни часа, 3 дни. Обучението е предназначено за всички служители в администрацията предвид важността на темата за създаване на добър психо-социален климат, който от своя страна е предпоставка за ефективността на работа. 30 984.29 0.00
4. Надграждащо чуждоезиково обучение: 4.1 Чуждоезиково обучение по английски език за предоставянето на общински услуги Обучението е насочено към всички общински експерти предоставящи услуги на гражданите. В обучението ще се акцентира на термините, които се използват при комуникация относно предоставянето на общински услуги. Нивото на обучението ще се равнява на ниво А1 по европейската езикова рамка. В обучението ще бъдат включени 5 общински служители, 100 учебни часа, два или три пъти седмично. 4.2 Чуждоезиково обучение по английски език за ефективна комуникации в мултикултурна среда. Обучението е насочено към служителите на ръководни позиции, експертите работещи в областта на международното сътрудничество. Обучението е надграждащо и в него ще бъдат включени служители притежаващи ниво А1. В обучението ще бъдат включени 5 общински служители, 100 учебни часа, два или три пъти седмично. 3 834.69 0.00
5. Дейности за информация и публичност: Провеждане на една пресконференции: начална за представяне пред обществеността, служителите от администрацията на целите, дейностите и очакваните резултати от проекта, както и с темите на обучението. Изработване на информационни листи с информация за проекта, темите на обученията. Информационните листи ще бъдат насочени към общинските служители с цел информиране за предстоящите обученията и начина за включване в тях, те ще се разпространяват и на началната пресконференция. На сайта на общината в рубриката проекти ще бъде публикувана информация за проекта. Изработка на банер- ще бъде поставен при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта и приноса на европейските структурни фондове. Изработка на семинарни папки /с името на проекта, задължителните реквизити за публичност/, които ще се използват за поставяне на материали за обученията и пресконференциите. Изработка на химикали с логото на програмата ще бъдат разпространявани на пресконференциите и обученията. Форми на заявления за обучение на общинските служители. Блок листи за писане с логото на програмата ще се предоставят на участниците в обученията и участниците в пресконференциите. Флаш памети, брандирани с логото на програмата, съдържащи материали от обучението. 2 773.76 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.