Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване на административния капацитет в община Радомир при изпълнение на местни политики в партньорство и координация със заинтересованите лица и въвеждането  на ефективни механизми за мониторинг и контрол 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Разработване на документация и провеждане на процедури за избор на изпълнители: Изпълнението на Дейност 1 включва:  Избор на изпълнител за разработване на документации за провеждане на 2 тръжни процедури, този избор ще се проведе според изискванията на ЗОП. Ще се сключи договор с избрания изпълнител. Избраният изпълнител 1 ще: • Изготви две тръжни документации за провеждане на процедура за избор на изпълнител по дейности 2, 3, 4, 5, 6, 7 и по дейност 8. Документацията ще отговаря на изискванията на ЗОП за провеждане на тръжни процедури. • Проведе процедурите за избор на изпълнители и ще изготви протокол за избраните изпълнители 3 211.73 0.00
Дейност 2: Изготвяне на анализ за икономическото и социалното състояние на община Радомир, съгласно изискванията за разработване на общински план за развитие за периода 2014- 2020г. : Анализа за икономическото и социалното състояние на община Радомир включва:  Събиране на актуални данни за общата характеристика на общината Радомир и анализ на състоянието на местната икономика и потенциал, темпа на развитие на икономическите отрасли  Анализ на развитието на социалната сфера и човешките ресурси- събиране на актуални статистически данни за демографските процеси на община Радомир и тенденцията им на развитие; състоянието на предоставяните социални услуги и нуждите на целевите групи  Анализ на инфраструктурно развитие, свързаност и достъпност на територията- изградената техническа инфраструктура и потенциала и необходимостта от развитие  Анализ на екологично състояние и рискове  Извеждане на силни и слаби страни (SWOT-анализ) на икономическото и социално състояние на община Радомир Изготвяне на онлайн анкета Дейността ще се изпълнява от избрания външен изпълнител. Екипът по управление ще координира и подпомага изпълнението на тази дейност. 3 067.75 0.00
Дейност 3: Изготвяне на междинна оценка на изпълнявания общински план за развитие на община Радомир за периода 2006-2013 г.: Използвайки резултатите от дейност 2 ще се извърши Оценка на изпълнението на ОПР, като се оценят резултатите от изпълнението на плана; степента на постигане на съответните цели и на очертаната тенденция; ефективността и ефикасността на използваните ресурси. Ще се изготви Оценка на стратегията на ОПР, която ще включва състоянието на общите условия за изпълнението на ОПР; промените в социално-икономическите тенденции; промените в политиките за развитие на национално, регионално и местно ниво, вкл. по икономически сектори; В дейността се предвижда да се изготви Оценка на координацията на ОПР чрез определяне на ефективността на мерките за наблюдение, оценка и контрол, както и създадените механизми за събиране на данни по заложените в ОПР индикатори; мерките за осигуряване на информация и публичност на действията по изпълнение на ОПР; мерките за постигане на необходимото съответствие на ОПР със секторните политики, планове и програми и мерките за прилагане на принципа на партньорство. 3 579.04 0.00
Дейност 4: Разработване и въвеждане на правила, процедури и методика за ефективен мониторинг и контрол за изпълнението на стратегически документи и политики от община Радомир.:  Оценка на действащите документи за стратегическо планиране в община Радомир от гледна точка на механизми за наблюдение, оценка и контрол и включване на резултатите и от дейност 3  Разработване на процедури за координация и партньорство при разработване на политики и стратегически документи, както и за актуализирането на стратегически документи и политики  Разработване на вътрешни правила и методики наблюдение, оценка и контрол при изпълнението на конкретните политики от общинска администрация Радомир  Въвеждане на създадените правила, процедури и оценка, като е изготви наръчник за прилагане на ефективен мониторинг и контрол при създаването и прилагането на политики и стратегически документи в община Радомир 4 243.72 0.00
Дейност 5: Провеждане на фокус групи и обществени обсъждания:  Подбор на заинтересовани лица за включване във фокус групата и обществени обсъждания.  Провеждане на фокус групи с експерти на общинска администрация Радомир и СГО- браншови и бизнес организации, представители на НПО и други заинтересовани лица  Провеждане на обществено обсъждане със заинтересованите страни на Общинския план за развитие  Изготвяне на доклади от проведените фокус групи и обществено обсъждане 250.53 0.00
Дейност 6: Разработване на план за развитие на община Радомир за периода 2014-2020 г.: При разработване на план за развитие на община Радомир за периода 2014-2020 г. ще бъдат спазени изискванията за съдържание определени в одобрените „Методически указания за разработване на Общински планове за развитие (2014-2020)" със Заповед N9 РД-02-14-2402/22.11.2011 г. на Министъра на регионалното развитие и благоустройството, а именно плана ще съдържа следните компоненти: 1. анализ на икономическото и социалното развитие на общината- изготвен по дейност 2; 2. целите и приоритетите за развитие на общината- това са стратегическите цели, приоритети и специфични цели за развитието на общината, произлезли от дейност 3 и нови спрямо взаимна обвързаност с всички стратегически инструменти за регионално развитие на европейско, национално и областно ниво; 3.индикативна финансова таблица, обобщаваща необходимите ресурси за реализация на плана; 4. индикаторите за наблюдението и оценката на плана- системата от индикатори, чрез които се отчита степента на изпълнението на поставените цели и приоритети за развитие, заложени в Общинския план за развитие; 5. действия по наблюдение, оценка и актуализация на плана; 6. описание на необходимите действия за прилагане принципа на партньорство и осигуряване на информация и публичност; 7. програма за реализация на общинския план за развитие, с която се конкретизират проектите за неговото изпълнение, съответните финансови ресурси и звената за изпълнение на проектите; 8. предварителната оценка на плана. Разработването на плана ще се осъществи от определения изпълнител по дейност 1. Екипът по управление ще координира и подпомага изпълнението на тази дейност. Общинският съвет одобрява Плана за развитие на община Радомир 2014-2020 г. 14 316.17 0.00
Дейност 7: Провеждане на обучения за ефективно прилагане на въведените правила и методика за мониторинг и контрол при изпълнението на конкретни политики от общинските администрации и обучение по стратегическо планиране : Избраният изпълнител ще разработи подробен план и програма на обученията на общинската администрация и Общинския съвет, СГО във връзка с ефективно прилагане на въведените правила и методики за мониторинг и контрол при изпълнението на конкретни политики от общинските администрации. Обучението ще бъде организирано за 2 дни, интерактивно, разделено на модули със следните теми: Модул „Стратегическо планиране” – обучението ще включва разясняване на процеса на стратегическо планиране, неговите етапи, ролята на всички участниците, ефективната координация между различните нива на вземане на решения и заинтересовани лица, връзката между разработването на общинските стратегически и планови документи с областните/регионалните и националните политики. Обучението е насочено към кметове, общински съветници. Модул „Формиране и изпълнение на местни политики”- ще се разгледат различни инструменти при изпълнение на общинските политики. Обучението е насочено към общинската администрация, общинските съветници и заинтересовани лица (представители на бизнеса, на НПО и др. заинтересовани страни). Модул „Мониторинг, контрол и оценка на изпълнението на стратегически и планови документи”- обучението ще бъде фокусирано върху извършването на непрекъснат наблюдение, контрол и оценка върху изпълняваните политики и извършване на корективни действия и актуализация при необходимост. Ще бъдат дадени практически казуси и опит за прилагането на изработените методи за мониторинг и контрол. Ще бъдат запознати подробно с разработените процедури, вътрешни правила за е за прилагане на ефективен мониторинг и контрол при създаването и изпълнението на конкретните политики в община Радомир. В обучението ще се използва разработения наръчник за механизма на мониторинг и контрол. В обучението ще бъдат включени представители на общинската администрация и на СГО. 2 475.85 0.00
Дейност 8: Дейности за информация и публичност: Осигуряване на информация и публичност относно постигане на целите и резултатите на проекта и финансирането му по ОПАК от ЕСФ. Ще се извършат следните поддейности, според изискванията на ОПАК:  Организиране на пресконференции: за оповестяване на началото и запознаване на обществеността с целите и задачите на проекта и в края на проекта за представяне на резултатите от него – 2 бр.  Изработване на информационни банери, изложени в залите за провеждане на пресконференции, обучение, фокус групите и публичното обсъждане– 2 бр.  Публикации в местните средства за масово осведомяване за целите и задачите на проекта, за предстоящи събития и покана за участие на заинтересованите лица в тях– 4 бр.  Изработване на интернет сайт – 1 бр.  Брошури с информация за проекта, целите,стойността и очакваните резултати – 200 бр. Всички информационни, рекламни материали и публикации ще съдържат задължителните реквизити на Програмата, ЕС и на настоящия проект: флага на ЕС и думите „Европейски съюз”, логото и слогана на ОПАК – „ОПАК. Експерти в действие”, логото и слогана на ЕСФ – „Европейски социален фонд. Инвестиции в хората” и името на проекта. Във всички подходящи документи по проекта ще бъде включено изречението „Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.” 971.45 0.00
Дейност 9: Организация и управление на проекта:  Със заповед на кмета на Община Радомир ще бъде назначен екипът за организация и управление на проекта. Той ще включва следните длъжности: ръководител, счетоводител, технически сътрудник, координатор.  Ще се изготвят договори за екипа по управление на проекта  Екипът за управление на проекта ще изготви: o система за вътрешен мониторинг, контрол и докладване; o подробен работен план- график на задачите и дейностите по проекта, срокове и съответните отговорни лица o механизъм на взаимодействие и координация между членовете на екипа по проекта.  Екипът за управление ще следи за текущото изпълнение, законосъобразното провеждане на проектните дейността. Той ще съблюдава работата на външните изпълнители, ще координира и разпределя задачите им. Ще дава насоки и препоръки, с оглед правилно протичане на проекта.  Ще организира периодични срещи за наблюдение и извършване на контрол над изпълняваните текущи дейности- редовни и извънредни  Ще администрира дейностите по проекта; създава правила за организация на документооборота и отчетността  Участие на екипа по управление на проекта в оценителните комисии за избор на изпълнител, осъществяване на периодичен контрол  Екипът по управление ще се съобразява напълно с идентифицираните конкретни потребности на целевите групи, като ще следи за изпълнението им съобразно нуждите и проблемите, описани и обосновани в настоящия проект.  Изготвяне на периодични доклади и отчети; финансово- счетоводни отчетни документи  Водене на аналитично счетоводство по проекта  Определяне на място и служител за съхранение на документите по проекта  Спазването на функциите на екипа по управление ще се следи посредством вътрешен и външен контрол 3 565.13 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.