| Дейност 7: Организация и управление: Дейността включва:
• Организиране на цялостното изпълнение на проекта;
• Сформиране на екип за организация и управление и изготвяне на подробен план – график за изпълнение на дейностите по проекта;
• Организирането и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки;
• Управлението на сключените договори – контрол на изпълнението на дейностите, постигането на резултатите и спазването на сроковете;
• Следене на индикаторите за изпълнение на проекта;
• Управление на рисковете и разрешаване на възникнали проблеми;
• Управление на промените;
• Контрол на изпълнението на дейностите за информация и публичност;
• Следене за нередности и уведомяване на УО на ОПАК при констатиране.
|
896.89
|
0.00
|
| Дейност 6: Информация и публичност: Планират се следните дейности, свързани с осигуряването на информация и публичност на проекта:
• Изработване и публикуване на 2 (два) броя платени съобщения в медии относно проекта – в началото и в края;
• Създаване на специална Категория в Интернет и Интранет страниците на НАП, където да бъде публикувана информация за напредъка по проекта; .
На всички обучения ще се обяви, че проектът се съфинансира от ЕСФ чрез ОПАК, като използват флага на ЕС, логото и слогана на ЕСФ и ОПАК.
|
306.78
|
0.00
|
| Дейност 3: Провеждане на езиков курс за повишаване нивото на владеене на английски език на служители, заети с международен обмен на информация в областта на ДДС и Събиране: При реализирането на тази дейност, служители, ангажирани с процесите по международен обмен на информация, ще получат интензивна подготовка по английски език. Предвижда се в обучението да вземат участие 4 (четирима) служители.
Предвид различното ниво на владеене на английски език на служителите, е необходимо всеки един от тях да премине входящ тест за определяне нивото на езика и съответно курса, който ще посещава.
Обучението трябва да бъде с продължителност между 4 (четири) и 4 (пет) месеца и да се провежда извън работно време.
|
1 738.39
|
0.00
|
| Дейност 2: Провеждане на специализирано обучение в областта на актуални проблеми и изменения в данъчното законодателство и практика на българския и Европейски съд: Провеждане на обучение на тема „Актуални проблеми/изменения в данъчното законодателство /ДДС, ППЗДДС, ДОПК/ и практика на българския и Европейски съд. Нови решения на Европейския съд /ECJ/ по данъчни въпроси и тяхното влияние върху нормативната уредба и правоприлагането в България”.
В рамките на това обучение, служителите, ангажирани с дейността по международен обмен на информация в областта на ДДС, ще имат възможност да се запознаят с възникнали изменения в данъчното законодателство и с актуални случаи от съдебната практика в областта на данъците, което ще допринесе за по-качествено и срочно изпълнение на задълженията им и ще подобри ефективността на провежданите от тях обучения на служители от страната.
Предвижда се в обучението да вземат участие 15 (петнадесет) служители, заети с дейности по международен обмен. Планираната продължителност на посоченото обучение е 3 дни, а мястото на изпълнение извън гр. София, но на територията на Р България. Обучените служители следва да получат сертификати за участие в горепосоченото обучение.
Всички разходи за провеждане на обучението, включително разходите за командировки (дневни, пътни, нощувки) на служителите на НАП (в случаите, в които това е приложимо), наем на зала, лекторски възнаграждения, материали за обучение и др., следва да бъдат за сметка на фирмата-изпълнител, която организира и провежда обучението.
|
6 518.97
|
0.00
|
| Дейност 5: Провеждане на обучения от Института по публична администрация (ИПА) за повишаване на практическите умения на служителите, заети с международен обмен на информация в областта на ДДС и Събиране: ЗА–7 Работа със списъци и база данни в MS Excel.
Цел на обучението:
- да се овладеят в детайли инструментите за работа с графични обекти.
Продължителност: 1,5 дни, 12 учебни часа.
В обучението ще участват 4 (четирима) служители от НАП.
ЧЕО-1Б Комуникативни умения на английски език (надграждащ курс)
Цели на обучението:
- развиване на умения за личностно представяне и представяне на собствената институция – структура, функции, административни услуги;
- усвояване на стандартите за делова кореспонденция на английски език и най-често използваните формати на документи;
- развиване на умения за използване на специфичен тон, език и стил при водене на кореспонденция на английски език (имейли, писма);
- да представи термини и английски наименования на учреждения, органи, длъжности, видове документи и служби в Европейския съюз и Република България.
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 5 (петима) служители, от ЦУ и/или ТД на НАП;
ЧЕО-9 Английската граматика (опреснителен курс)
Цели на обучението:
- опресняване, систематизиране и обогатяване на познанията върху английската граматика;
- развиване на практически умения за правилно приложение на правилата на английската граматика в устната и писмена комуникация;
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 3 (трима) служители от ЦУ и/или ТД на НАП;
ЧЕО-2 Делови умения – Участие в работни срещи, дискусии и посещения (на английски език)
Цели на обучението:
- изграждане на умения за подготовка и провеждане на срещи, участие в дискусии и работни посещения ;
- усвояване на стандартите и развиване на умения за изготвяне и представяне на тема пред аудитория;
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 2 (двама) служители от ЦУ и/или ТД на НАП;
ЧЕО-10 Презентационни умения (на английски език)
Цели на обучението:
- да се усвоят специфични умения при разработването на презентации и представянето на синтезирана информация пред публика;
- да се развият практически умения за изказване и представяне на информация, прилагайки техники на работа и поведение;
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 6 служители от ЦУ и/или ТД на НАП;
ЧЕО-3 Английски език за работа с институциите на ЕС
Цели на обучението: Формиране на езикови знания и умения за работа с терминологията, свързана с актуални проблеми на ЕС. Затвърждаване на терминологията във вербален и писмен контекст
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 7 служители от ЦУ и/или ТД на НАП;
ЧЕО-7А Комуникативни умения на френски език (базов курс)
Цели на обучението:
- да развие комуникативни умения по френски език в административна среда;
- да развие езикови умения в конкретни практически ситуации;
- да повиши увереността за водене на разговор и кореспонденция на френски език в работна административна среда
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участват 2 (двама) служители от ЦУ на НАП.
ЧЕО-7Б Комуникативни умения на френски език (надграждащ курс)
Цели на обучението:
- да повиши комуникативните умения по френски език в административна среда;
- да повиши езиковите умения в конкретни практически ситуации;
- да доразвие комуникативните умения на обучаваните.
Продължителност: 5 или 10 дни, 40 учебни часа.
В обучението ще участва 1 (един) служител от ЦУ на НАП.
ЕРФ-6 Как да търсим и намираме полезна информация за европейските регулации и политики
Цели на обучението:
- да предостави на държавните служители систематизирано практическо ръководство за актуалните информационни канали за намиране на полезна информация по въпроси, свързани с членството на страната ни в ЕС;
- да формира и развие практическите умения на държавните служители за ефективна работа с информационните интернет източници по въпроси на ЕС и членството на България, необходими в тяхната работа;
- да развие знания на държавните служители за достъпа до ключови европейски информационни източници и техники за бързо намиране на информация за стратегически, аналитични и работни документи, законодателство и практика, политики и статистически данни на ЕС, както и европейска библиография и терминология.
Продължителност: 1 ден, 8 учебни часа.
В обучението ще участват 2 (двама) служители от ЦУ и/или ТД на НАП.
|
5 143.60
|
0.00
|
| Дейност 1: Провеждане на обществена/и поръчка/и с цел избор на изпълнител/и, при спазване на принципите, условията и реда за възлагането им, съгласно изискванията на нормативната уредба в областта на обществените поръчки: Поддейност 1: Подготовка на процедурата за възлагане на обществена поръчка за изпълнението на Дейност 2, Дейност 3 и Дейност 4 по проекта, чрез изготвяне на пълно описание на предмета на обществената поръчка и документация за участие.
Поддейност 2: Организиране и провеждане на процедурата за възлагане на обществената поръчка чрез назначаване и работа на комисия за разглеждане и оценяване на подадени оферти в процедурите и издаване на решение за избор на изпълнител.
Поддейност 3: Подготовка и сключване на договор за възлагане на обществената поръчка с избрания изпълнител.
|
1 571.60
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на индивидуален курс по английски език за членовете на висшето ръководство на НАП: Провеждане на индивидуално обучение за членове на висшето ръководство на НАП за надграждане на езиковите познания и комуникативни умения по английски език
Обучението е за 4 (четирима) служители, представители на висшето ръководство на НАП и се предвижда да се проведе в рамките на около 4 месеца по индивидуално определен график.
Нивото на сложност на лексиката и специализираната терминология ще бъде съобразено с индивидуалното ниво на подготовка.
|
1 738.39
|
0.00
|
