Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване капацитета на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните задължения
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Организация и управление на проекта: В рамките на дейността ще бъде сформиран екип от двама членове – ръководител и счетоводител, като всеки от тях ще има конкретни разписани ангажименти. На срещите на екипа ежемесечно ще се отчита напредъка по изпълнение на проекта, ще се обсъждат евентуалните пропуски и възможностите за избягването им. 3 738.37 0.00
Дейност 2. Обучения по ключови компетентности: 2.1 Развитие на умения за лична ефективност, организиране и планиране на работното време. В обучението ще бъдат включени 40 служители, изпълняващи ръководни, експертни и изпълнителски функции, кметове и кметски наместници. Продължителността на обучението ще е 3 дни, 24 учебни часа. 2.2 Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация. В обучението ще се включат 40 служителя. Обучението ще е с продължителност 20 учебни часа, 3 дни. Обучението е предназначено за всички служители в администрацията предвид важността на темата за създаване на добър психо-социален климат, който от своя страна е предпоставка за ефективността на работа. В срока за изпълнение на дейността е включен и периода на възлагането й, подготовка на тръжните процедури и тяхното провеждане. 32 211.39 0.00
Дейност 3. Обучения, проведени в Института по публична администрация: 3.1 Административно регулиране и подобряване на бизнес средата /сигнатура по Каталога за 2014 - ПП–5/. В обучението ще бъдат включени 2 общински служители. То е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа. 3.2 Управление на човешките ресурси /сигнатура по Каталога на ИПА за 2014 УА-3/. В обучението ще бъдат включени 2 общински служители. То е с продължителност 2,5 дни, 20 учебни часа. 3.3 Ефективно управление на Общинската собственост /сигнатура по Каталога на ИПА за 2014 ДУО-2/. В обучението ще бъдат включени 3 общински служители. То е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа. Обучението е насочено към общински служители работещи в областта на управление на общинската собственост. За участниците в обучението са предвидени командировъчни съгласно Наредбата за командировките в страната. Успешно преминалите курса на обучение участници ще получат сертификат. 1 835.54 0.00
Дейност 4. Надграждащо чуждоезиково обучение по английски език: В обучението ще бъдат включени 10 служители, които работят в областта на международното сътрудничество и разработването на проекти с европейско финансиране, които имат знания по английски език покриващи ниво А2 по Европейската езикова рамка. Продължителността на обучението е 100 учебни часа. 3 323.40 0.00
Дейност 5. Дейности по информация и публичност: Провеждане на една пресконференции: начална за представяне на проекта пред обществеността, общинските служители. Изработване на брошури с темите на обученията. Изработка на банер, който ще бъде поставян при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта. Изработка на регистрационни форми за формиране желанията на участниците за включване в обученията. Изработка на семинарни папки, които ще се използват за поставяне на материали от обучението, при провеждане на пресконференциите. На участниците в обученията ще се раздават блок-листи за писане с логото на програмата и химикали. Флаш памети с брандирани логата на програмата за записване на учебните материали в електронен вид. 2 460.34 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.