Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Print

Description

Повишаване на квалификацията на човешките ресурси и подобряване на професионалната компетентност чрез обучения в администрацията на община Божурище
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Провеждане на обучения на служителите от общинската администрация: 1.1. Подбрани обучения от каталога на Институт за публична администрация за 2013г.  Управление и оценка на изпълнението - 7 служители /заместник кметове - 2 бр., началник отдели - 3 бр., гл.архитект, секретар на общината; от тях 4 жени и 3 - мъже/  Държавен протокол и церемониал - 4 служители /заместник-кмет, секретар на общината, PR, технически сътрудник-секретарка; от тях 4 жени/  Управление на конфликтите и техники за разрешаване на проблеми - 8 служители /заместник кметове - 2 бр., началник отдели - 3 бр., гл.архитект, секретар на общината, юрист; от тях - 4 жени и 4 - мъже/  Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси - 1 служител /гл.специалист УЧР, 1 жена/  Конфликт на интереси - правна рамка и практики - 15 служители /кметове на кметства и кметски наместници - 6 бр., заместник-кметове - 2 бр., секретар на общината, началник отдели - 3 бр., юрист, главен архитект, главен експерт по обществени поръчки,; от тях - 8 жени, 7 - мъже/  Основни производства по АПК - 2 служители /юрист, заместник кмет; от тях - 2 - мъже/  Семеен кодекс и кодекс на МЧП - 10 служители /кметове на кметства и кметски наместници - 6 бр., специалисти ГРАО - 4 бр.; от тях - 7 жени и 3 мъже/  Административно обслужване - 5 служители /началник отдел АПИО, специалист деловодител - 2 бр., специалисти ГРАО - 2; от тях - 5 жени/  Електронни таблици с MS EXCEL (базов курс) - 7 служители /касиер - 2 бр., специалист деловодител - 2 бр., счетоводител, специалист, експерт - МДТ; от тях 7 жени/  Електронни таблици с MS EXCEL (напреднали) - 12 служители /заместник кмет - 2 бр., секретар на общината, началник отдел АПИО, главен специалист УЧР, главен експерт обществени поръчки, главен експерт общинска собственост, инспектор контрол по строителството, експерт МДТ, технически сътрудник, ст.експерт екология - 2 бр.; от тях - 9 жени, 3-мъже/  Презентационни умения. MS POWER POINT - 3 служители /заместник кмет, PR, технически сътрудник; от тях 3 жени/  Разговорен английски език (надграждащ курс) - 9 служители /началник отдел АПИО, инспектор контрол по строителството - 2 бр., експерт МДТ, технически сътрудник /секретарка/, ст.експерт екология - 2 бр., специалист /деловодител/, мл.експерт /PR/; от тях - 6 жени, 3-мъже/  Създаване на добре изглеждащи документи с MS WORD - 20 души – /кметове на кметства и кметски наместници - 6 бр., началник отдели - 3 бр., инспектори контрол по строителството - 2 бр., ст. специалист в отдел КРУТ, мл. експерт в отдел КРУТ, гл. експерт обществени поръчки, главен специалист УЧР, главен експерт общинска собственост, старши експерт екология - 2 бр., технически сътрудник /секретарка/, младши експерт /PR/; от тях 13 - жени, 7 - мъже/ 1.2. Подбрани обучения, които не са включени в Каталога на ИПА и в проекта на НСОРБ • Подобряване на презентативните умения - 11 бр. /кмет, заместник кметове - 2 бр., секретар, главен архитект, началник отдели - 3 бр., кметове на кметства и кметски наместници - 6 бр. - от тях - 7 жени и 4 мъже/ (2 дни) • Обучения за работа с граждани от уязвими групи - 40 човека /цялата администрация /(2 дни) • Обучения в ключови компетентности: екипна ефективност, лична ефективност, ефективно лидерство - обучение за цялата администрация - 40 човека /цялата администрация/(2 дни) 1.3. Провеждане на специализирани обучения, пряко свързани със специфичната дейност, която изпълняват • Разработване и прилагане на стратегии и планови документи на общинско ниво, приложими за следващия програмен период 2014 – 2020 г. - 9 човека /кмет, заместник кмет - 2 бр., секретар на общината, началник отдел ФБЧР, ст.експерт екология - 2 бр.; главен архитект, началник отдел КРУТ, от тях - 3 жени, 6-мъже/(2 дни) • Надграждащо обучение по издаване на удостоверения въз основа на регистрите за населението - 11 човека /кметове на кметства и кметски наместници - 6 бр., началник отдел АПИО, специалист ГРАО - 4 бр.; от тях - 8 жени, 4 - мъже/(2 дни) 31 672.49 0.00
Дейност 2. Дейности, свързани с осигуряването за информация и публичност: В рамките на тази дейност е предвидено провеждането на две пресконференции. Първата пресконференция е предвидена за началото на проекта, като цели запознаване със задачите на проекта и сроковете за тяхното изпълнение. Своевременно информация по текущото изпълнение на дейностите по проекта ще се публикува на уеб-страницата на община Божурище. Финалната пресконференция ще има задачата да запознае обществеността с извършените дейности по проекта и да отчете резултатите от тях. Междувременно с цел широкото запознаване на гражданите с проекта и ще бъдат разработени и разпространени 100 брошури. 1 278.23 0.00
Дейност 3. Дейности, свързани с управлението на проекта: Организационната структура за изпълнение на проекта ще се състои от екип за управление на проекта (ЕУП), който ще е формиран на ниво община. ЕУП ще включва : 1. Ръководител; 2. Счетоводител. Екипът по проекта ще се състои от общински служители с подходяща квалификация и опит в управлението на проекти. Сформираният екип ще създаде организация и ще работи за реализация на основните и специфични цели на проекта. Това ще бъде постигнато чрез управление на комуникацията, разпределяне на отговорности, координиране на дейностите, управление на разходите и наблюдение и мониторинг за успешно приключване планираните дейности. Екипът ще бъде отговорен за изготвянето на междинните и окончателния доклад към Управляващия орган на ОПАК. За по-ефективното управление на проекта ще се изготви План за действие, в който ще се заложат срокове за изпълнение разпределение на дейностите. Предвижда се също ежемесечно провеждане на работни срещи, в рамките на които да се решават текущи въпроси и да се координират отговорните лица свързани с проекта и дейностите в него. 2 636.53 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.