Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване капацитета на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните задължения
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Организация и управление: В рамките на дейността ще бъде сформиран екип от трима членове – ръководител, координатор и счетоводител. Всеки член на екипа ще има конкретни разписани ангажименти. На срещите на екипа ежемесечно ще се отчита напредъка по изпълнение на проекта, ще се обсъждат евентуалните пропуски и възможностите за избягването им. 4 102.37 0.00
Дейност 2. Обучения, проведени в Института по публична администрация: 2.1 Публичен имидж – елемент на доброто управление /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 УА-6/. В обучението ще бъдат включени двама общински служители на ръководни позиции. То е с продължителност 3 дни, 24 учебни часа. 2.2 Комуникационна стратегия – разработване и план за реализиране /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 ЕФ-1/. В обучението ще бъдат включени двама общински служители, работещи в областта на връзки с общественоста То е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа. 2.3 Усъвършенстване на вътрешните комуникации – залог за ефективност на управленския процес и добър имидж в обществото /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 ЕФ-2/. В обучението ще бъдат включени двама общински служители, изпълняващи ръководни длъжности. То е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа. 2.4 Основни производства по АПК (за неюристи) /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 ПР-6/. В обучението ще бъдат включени четирима общински служители, които ежедневно работят в областта на административните производства но нямат юридическо образование. То е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа. За участниците в обучението са предвидени командировъчни съгласно Наредбата за командировките в страната. Преминалите курса на обучение служители ще получат сертификат. 1 707.71 0.00
Дейност 3. Обучения по ключови компетентности: 3.1 Повишаване на чувствителността и подобряване на практиките на служителите от администрацията при работа с малцинства - В обучението ще бъдат включени 30 служители, осъществяващи административното обслужване на населението, кметове и кметски наместници. То е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа. 3.2 Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация - В обучението ще бъдат включени 40 служители. То е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа. 3.3 Лидерски умения и екипна ефективност - В обучението ще бъдат включени 10 служители. То е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа. 3.4 Социални отношения и ефективни преговори - В обучението ще бъдат включени 10 служители. То е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа. 33 694.13 0.00
Дейност 4. Обучение „Компютърните технологии в помощ на общинска администрация”: Обучението ще включи теми свързани с усъвършенстване уменията за работа с текстообработващи програми, електронни таблици, ще бъдат отделени часове за запознаване с възможностите на специализираният софтуер в общината /деловодна информационна система, наеми, каса и др. /. Общите модули на обучението ще се провеждат в подходящи за целта компютърни зали. В обучението ще бъдат включени 20 служителя. Продължителността на обучението е 60 уч. часа 4 601.63 0.00
Дейност 5. Дейности по информация и публичност: Провеждане на две пресконференции: начална и заключителна. Изработване на брошури с темите на обученията. Изработка на банер, който ще бъде поставян при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта. Изработка на регистрационни форми за формиране желанията на участниците за включване в обученията. 1 482.75 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.