Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване компетентността и ефективността на общинска администрация Правец чрез провеждане на обучения за повишаване на уменията и компетенциите на общинските служители
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност № 1. Подготовка и управление на проекта: Под-дейност 1.1: Сформиране на екип и дейности по организация, управление и отчитане на проекта Със заповед на кмета на община Правец ще бъде сформиран екип за организация и управление на проекта, който ще е отговорен за изпълнението му, в съответствие с изискванията на ОПАК. Екипът ще е отговорен за цялостното изпълнение на проекта и за неговото отчитане, за подготвянето и изпращането на доклади за напредък по проекта, искания за плащане и други документи, свързани с изпълнението на проекта, за комуникацията с Управляващия орган на ОПАК и други, в съответствие с заеманите позиции. Екипът ще се състои от следните длъжности: • Ръководител • Счетоводител • Координатор Под-дейност 1.2: Подготовка на документации и провеждане на процедури за избор на външни изпълнители на дейностите по проекта В рамките на дейността ще се извършат дейностите по подготовка, организация и провеждане на процедурите по ЗОП за избор на изпълнители на дейностите по проекта. Предвижда се всички изпълнители да бъдат избрани в началото на проекта, като в договорите ще се предвидят съответните клаузи и механизми за започване на изпълнението на дейностите на различни етапи от проекта. По този начин ще се елиминира рискът от забавяне в процеса на изпълнение на проекта, влошаване качеството на дейностите поради забавяне на предходни дейности, чиито резултати надграждат, и ще се осигури стабилност на изпълнението и ангажираност на изпълнителите в целия период на изпълнение на проекта. 4 886.93 0.00
Дейност № 2: Провеждане на обучения за служители на община Правец по каталога на Института по публична администрация за 2013 г.: В рамките на дейността ще бъдат проведени 3 обучения за служители от община Правец, включени в каталога на Института по публична администрация за 2013 г. Обученията са както следва: • Електронни таблици в MS Excel (базов курс) ИТО-8 за 14 служители за 3 дни • Електронни таблици в MS Excel (напреднали) ИТО-9 за 7 служители за 1,5 дни • Делова етика УА-7 за 18 служители за 2 дни • Публичен имидж - елемент на доброто управление УА-6 за 15 служители за 3 дни • Новите моменти при извършването на одитите за съответствие при финансовото управление и одитите за заверка на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия ФС-3 за 3 служители за 2 дни 8 060.01 0.00
Дейност № 3: Организиране и провеждане на групово oбучениe за екипна ефективност и ефективно лидерство за всички служители от община Правец (50 души): Настоящата дейност включва провеждането на групово обучение по екипна ефективност и ефективно лидерство за цялата администрация на община Правец, включваща 50 служители, вкл. кмет и заместник-кметове на общината, кметове на кметства и кметски наместници. Обучението ще бъде изнесено и ще се проведе под формата на три дневен семинар, обхващаш всички служители в общинска администрация Правец – 50 души, вкл. служители на ръководни позиции. Семинарът ще включва обучения на различни теми, които имат за цел да подобрят комуникационните връзки между служителите в общината, уменията им за работа в екип, да повишат личните им умения и компетенции за вземане на решения и управление на времето, както и други, които ще доведат до повишаване квалификацията на цялата общинска администрация и подобряване на процесите на работа в нея. Основна част от обучението ще заема провеждане на ролеви игри с активното участие на обучаемите и поставянето на различни служители в конкретни ситуации, като по този начин се цели да се повишат уменията на отделните служители за комуникация и успешна екипна работа в рамките на организацията. 13 293.59 0.00
Дейност № 4: Провеждане на тридневен семинар с изнесени специализирани обучения за придобиване на специфични умения за служители от община Правец: Дейността включва провеждането на семинар, който се състои от 3 специализирани обучения за придобиване на специфични умения за служители на община Правец, съобразени с техните длъжностни характеристики и идентифицираните нужди за по-качествено, добро и ефективно изпълнение на техните задължения. Дейността включва провеждането на следните обучения:  Създаване и поддържане на мрежи от партньорства за 5 служители от община Правец  Инвестиционен маркетинг на дестинациите за 9 служители от община Правец  Изграждане и стопанисване на зелена система за 6 служители от община Правец Обученията ще бъдат проведени под формата на изнесен 3-дневен семинар с осигурени транспорт, нощувки и изхранване за обучаемите. Организирането и провеждането на семинара ще бъде възложено на външен изпълнител. 13 293.59 0.00
Дейност № 5: Провеждане на дейности по информация и публичност: В рамките на дейността се предвижда предоставяне на информация на широката общественост и осигуряване на публичност на проекта, като се използват подходящи комуникационни средства при спазване на изискванията за информация и публичност на ЕС. Още при подаване на проектните предложения кандидатите представят предвидените от тях дейности за оповестяване на финансовия принос на Европейския социален фонд (ЕСФ). В рамките на дейността ще бъдат проведени 2 пресконференции за популяризиране на целите и дейностите по проекта – една при стартиране на проекта и една в края на неговото изпълнение. Също така се предвижда отпечатването и разпространението на 200 бр. информационни брошури с кратка информация за проекта, както и поставянето на 1 брой интернет банер на официалния сайт на община Правец, който да запознае населението на общината с провежданите обучения. 1 329.36 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.