Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване на капацитета и мотивацията на служителите на общинска администрацията Смолян  чрез обучения
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Управление на проекта: Осигуряване на добри организационни мерки, ефективно управление и превантивен и текущ контрол по изпълнението на всички предвидени дейности по проекта 3 617.75 0.00
Дейност 2. Специализирани обучения по теми от каталога на Института по публична администрация (ИПА) за 2013 г: В рамките на тази дейност ще бъдат обучени служители на общинска администрация Смолян по теми както следва: 1. Превенция на корупционния риск (УА-2), 2 служители 2. Управление на електронната администрация. Облачни технологии. Архитектури, модели и виртуална среда. (УА-3), 2 служители 3. Делова етика (УА-7), 4 служители 4. Планиране на човешките ресурси (ЧР-1), 5 служители 5. Умения за набиране и подбор на служители в държавната администрация (ЧР-2), 4 служители 6. Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси, (ЧР-6), 2 служители 7. Връзки с обществеността (ЧР-6), 2 служители 8. Практически умения за ефективни комуникации, (ЕФ-8), 2 служители 9. Оценка на въздействието на новата нормативна уредба, (ПР-1), 2 служители 10. Административно регулиране на стопанската дейност, (ПР-2), 2 служители 11. Прилагане на новата нормативна уредба за планиране на човешките ресурси, (ПР-3), 2 служители 12. Основни производства по АПК (за юристи), (ПР-5), 2 служители 13. Основни производства по АПК (за неюристи), (ПР-6), 4 служители 14. Правна уредба и приложение на гражданския процесуален кодекс (за юристи), (ПР-7), 2 служители 15. Правна уредба и приложение на гражданския процесуален кодекс (за неюристи), (ПР-8), 2 служители 16. Политика на европейския съюз за защита на личните данни, правната регулация и практика в България (за експерти), (ПР-10), 4 служители 17. Управление на отпадъците. Европейски норми и практики. (ПР-16), 2 служители 18. Методи и техники за прозрачна администрация, (ПР-28), 2 служители 19. Е-правителство: Успешни практики и предпоставки за развитие, (ИТО-1), 2 служители 20. Системи за управление на информационната сигурност на административното звено, (ИТО-3), 2 служители 21. Работа с електронно подписани документи, (ИТО-5), 2 служители 22. Създаване на добре изглеждащи документи с MS WORD, (ИТО-6), 4 служители 23. Работа със списъци и база данни в MS EXCEL, (ИТО-14), 2 служители 24. MS EXCEL за икономисти, (ИТО-15), 5 служители 25. LINUX SERVER ADMINISTRATION, (ИТО-26), 2 служители 26. Комуникативни умения на английски език (базов курс), (ЧЕО-2А), 7 служители 27. Комуникативни умения на английски език (надграждащ), (ЧЕО-2Б), 5 служители 28. Делови умения – участия в работни срещи, дискусии и посещения (на англ. Език), (ЧЕО-4), 2 служители 29. Презентационни умения (на английски език), (ЧЕО-5), 2 служители 30. Английски език за работа с институции на ЕС, (ЧЕО-6), 4 служители 31. Комуникативни умения на немски език (базов курс), (ЧЕО-9А), 5 служители 32. Комуникативни умения на немски език (надграждащ курс), (ЧЕО-9Б), 5 служители 33. Разговорен френски език (базов курс), (ЧЕО-14А), 4 служители 21 525.39 0.00
Дейност 3. Обучения в ключови компетенции извън каталога на ИПА: В рамките на дейност 3 ще бъдат реализирани две под-дейности, както следва: 3.1 Работа със софтуерни продукти – ArchiCAD, AutoCAD, Corel Draw Този тип обучение не се предлага в каталога на ИПА, но е от съществена важност за повишаване на квалификацията на служителите в специализираната администрация. В обучението ще бъдат включени 5 служители. 3.2 Обучение за работа в екип. Обучението по под-дейност 3.2 е насочено към оптимизиране на ефективността на работата, мениджмънт и лидерство, формиране, управление и мотивиране на екипа, екипни роли и е на база на актуалните потребности, заявени от служителите в община Смолян. В рамките на обучението ще се цели постигането на умения в посока Уеднаквяване/ стандартизиране на вътрешноекипните процеси на комуникация, надграждане на специфични управленски и организационни умения за работа, отработване на единни комуникационни послания при работа с граждани, бизнес, развитие на ключови комуникационни умения за провеждане на информационни срещи, дискусии и други публични събития; 19 275.70 0.00
Дейност 4. Дейности за информация и публичност: Дейности, насочени към популяризиране на целите, дейностите, очакваните резултати от проекта, за да се информира обществеността чрез различни комуникационни канали за приноса от Общността 1 585.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.