Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване квалификацията на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните задължения.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Управление на проекта: В рамките на дейността ще бъде сформиран екип от трима членове – ръководител, координатор и счетоводител. Всеки член на екипа ще има конкретни ангажименти. На ежемесечните срещи на екипа ще се отчита напредъка по изпълнение на проекта, ще се обсъждат евентуалните пропуски и възможностите за избягването им. 4 100.08 0.00
Дейност 2. Обучения, проведени в Института по публична администрация: 2.1 Усъвършенстване на вътрешните комуникации – залог за ефективност на управленския процес и добър имидж в обществото /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 ЕФ-2/. В обучението ще бъдат включени двама служители на общинската администрация. Обучението е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа. Целта на обучението е да формира умения за по-добра вътрешна комуникация; да се изградят стратегии за убеждаващо въздействие. 2.2 Противодействие на корупцията в процеса на управление и контрол на средствата от Европейския съюз /сигнатура по Каталога за 2013 - ПР–24/. В обучението ще се включи двама общински служители, работещи в областта на управлението и контрола на средствата от Европейския съюз. Обучението е с продължителност 1,5 дни, 12 учебни часа. Целта на обучението е да представи политиките и процедурите на ЕС по отношение предоставянето на финансови ресурси на България; да се спомогне за премахването на съществуващите или потенциалните мрежи от конфликти на интереси в цялостното управление на средствата от ЕС. За участниците в обучението са предвидени командировъчни съгласно Наредбата за командировките в страната. Успешно преминалите курса на обучение участници ще получат сертификат. 296.55 0.00
Дейност 3. Обучения по ключови компетентности: 3.1 Лидерски умения и екипна ефективност В обучението ще се включат 20 служители, продължителността му ще е 20 учебни часа, 3 дни. В обучението ще бъдат включени служителите на ръководни длъжности, кметовете по населени места. 3.2 Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация В обучението ще се включат 40 служители, а продължителността му ще е 20 учебни часа, 3 дни. Обучението е насочено към всички общински служители предвид важността на тематиката за личностното изграждане на всеки служител и приноса му към организацията. 3.3 Интеграция на малцинствата и ролята на общинските служители за реализирането на интеграционните процеси Продължителността на обучението е 3 дни, 15 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 служителя, пряко ангажирани с административно обслужване и работещи в областта на интеграция на малцинствата. 3.4 Ефективно взаимодействие на служителите от местната администрация с хора от уязвимите групи Продължителността на обучението е 3 дни, 15 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 служителя, пряко ангажирани с административното обслужване. 34 818.98 0.00
Дейност 4. Информация и публичност: Провеждане на две пресконференции: начална (за запознаване с проекта) и заключителна (за представяне на постигнатите резултати). Изработване на брошури с темите на обученията. Изработка на банер, който ще бъде поставян при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта. Изработка на регистрационни форми за формиране желанията на участниците за включване в обученията. Изработка на семинарни папки, които ще се използват за поставяне на материали от обучението, при провеждане на пресконференциите. На участниците в обученията ще се раздават блок-листи за писане с логото на програмата, изработени химикали, флаш памети брандирани с логото на програмата, съдържащи обучителни материали. 2 500.22 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.