Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване капацитета на служителите и ефективността на работата на администрацията на Община Кочериново
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление на проекта: Изпълнението на дейността ще се извършва от Екип за управление на проекта на Община Кочериново, в чийто състав са включени ръководител на проекта, координатор и счетоводител. Дейността се изразява в управление на договорите, навременно подаване на заявки за обученията, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината, комуникация с Управляващия орган на ОПАК, изготвяне на документация по проекта, вкл. междинни и финален доклади, финансово управление на проекта, вкл. авансово, междинни и окончателно искане за плащане към УО на ОПАК, разплащане към избраните изпълнители и др. 4 152.56 0.00
Дейност 2 Провеждане на обучения в Института по публична администрация.: Дейността предвижда провеждане на обучение в Института по публична администрация по Модул „Ефективни комуникации в държавната администрация” от каталиога на ИПА за 2013 г. През обучения в този модул ще преминат служители от общинската администрация, общо 14 на брой, от които 9 жени. Обученията ще се проведат в гр. София. Темите, които ще бъдат застъпени за обучение са: --Комуникационна стратегия – разработване и план за реализиране. Цел на обучението е да изгради знания и практически умения за разработване на комуникационна стратегия на администрацията. Продължителността е 2 дни; -Усъвършенстване на вътрешните комуникации в администрацията. Цели на обучението са да се формират умения за по-добра вътрешна комуникацияи да се изградят стратегии за убеждаващо въздействие. Продължителността е 2 дни; -Връзки с обществеността. Цели на обучението са да се формират и да развият практически умения за ефективна работа с медиите; да се представят особеностите на изграждането на персонални, институционални и държавни публични образи и да се обсъдят техники за лансирането им в публичното пространство. Продължителността е 3 дни; -Изграждане на публичен имидж. Цели на обучението са да се подобрят уменията за вербална и невербална комуникации; да се формират умения за по-добро поведение пред медиите; да се тренират уменията за справяне в кризисна ситуация; да се идентифицират особеностите при общуването с различни целеви публики; да се усвоят знания за медийния “dress code”, или как да се облечем за медийна изява. Продължителността е 2 дни; -Специфика на междукултурните комуникации. Целите на обучението са да се развият междукултурните компетентности; да запознае участниците с характерните особености на основни типове култури, както и с правилата на общуване в тях; да представи правила и примери за ефективни вербални и невербални комуникации в междукултурна среда; да развие практически умения за ефективно междукултурно общуване. Продължителността е 2 дни; -Делова комуникация и етикет. Цели на обучението са да подпомогне успешното делово общуване; да предостави нови знания и умения за прилагане на етичните стандарти при вземане на ефективни професионални решения; да предложи начини за преодоляване на проблемни служебни ситуации; да запознае участниците с правилата и механизмите на въздействие в деловия етикет и деловото облекло. Продължителността е 2 дни; -Държавен протокол и церемониал. Цели на обучението са да запознае участниците с нормативната база и с основните насоки при подготовката и провеждането на обществени прояви, делови срещи и посещения на гости в страната и на делегации в чужбина; да представи общоприетите норми и правила, протоколните изисквания и културните различия. Продължителността е 2 дни; -Практически умения за ефективни комуникации. Цели на обучението са да развие практически умения за ефективно общуване; да запознае участниците с комуникационния процес; да представи правила и примери за ефективни вербални и невербални комуникации; да представи начините и средствата за успешна комуникация; да запознае с междукултурните различия в комуникацията. Продължителността е 2 дни. 19 434.20 0.00
Дейност 3 Провеждане на обучения за работа със специфични групи граждани: Това обучение ще бъде проведено за тези служители от администрацията, които работят пряко с граждани и предоставят услуги на гражданите и бизнеса. Общият брой на служителите, които ще преминат през обучението е 14 от тях 9 са жени. Ще бъдат застъпени теми за обслужване на неграмотни лица, работа с малцинства, на лица със слухови и говорни проблеми, служителите ще бъдат обучени в умения за ефективна делова комуникация с граждани със специални потребности с цел ефективно предоставяне на исканата от тях услуга. Продължителността на обучението е 5 дни в сградата на хотел след избор по реда на ЗОП. 8 589.70 0.00
Дейност 4 Провеждане на обучения в ключови компетентности: През това обучение ще преминат общо 14 служители, от които 9 жени. Обучаемите ще бъдат разделени на 3 групи за всяка една от предложените теми. Темите, които ще бъдат разгледани в обучението са: Екипна ефективност (2 дни), Лична ефективност (3 дни) и Ефективно лидерство (2 дни). Продължителността на обученията е общо 7 дни и ще се проведе в сградата на хотел след избор по реда на ЗОП 12 254.64 0.00
Дейност 5 Дейности за информация и публичност: Предвижда се по тази дейност да бъдат организирани една входяща пресконференция при стартиране на проекта и една финална пресконференция при завършването му. На тях ще бъдат поканени журналисти от местни и регионални медии и ще бъде представен проекта, очакваните и постигнатите резултати, както и къде могат да бъдат намерени те с цел мултипликация. Ще бъдат публикувани 2 информационни съобщения в местни и регионални вестници. Материалите от проекта ще бъдат публикувани на Интернет страницата на община Кочериново, където ще бъде публикувано и кратко представяне на самия проект. В допълнение се предвижда да бъдат подготвени и отпечатани 500 бр. брошури, представящи проекта и постигнатите по него резултати. 1 533.88 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.