Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване на дейността на Община Хисаря чрез повишаване на качеството на работа на служителите й
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Управление на проекта: Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, състоящ се от ръководител и счетоводител. Екипът ще провежда регулярни срещи и ще отговаря за всички дейности от организационен и координационен характер, свързани с изпълнението на проекта. Ще бъде създаден детайлен план за изпълнението на задачите и неговата реализация ще бъде проследявана. Екипът по проекта ще управлява проекта и ще отговаря за подготовката и изпращането на всички необходими документи и доклади ди Управляващият орган на ОПАК 2 775.78 0.00
Дейност 2 Индивидуални обучения за служителите от Община Хисаря в Института по публична администрация: 25 служители на Общината ще преминат обучения в ИПА по следните теми (съгласно Каталога на ИПА за 2012 г.): • Управление на електронната администрация (УА-3) – 2 служители • Управление и оценка на изпълнението (ЧР-2) – 3 служители на ръководни функции, ангажирани с управление на човешки ресурси • Оценка на въздействието на законодателство и политили – предварителна и последваща (ПР-1) – 1 служител • Административно регулиране на стопанската дейност (ПР-2) – 2 служители • Административна стилистика (ПР-4) – 1 служител • Основни производства по АПК (за неюристи) (ПР-6) – 3 служители • Управление на отпадъците. Европейски норми и практики (ПР-16) – 1 служител на ръководна длъжност, отдел „Евроинтеграция, екология и социални дейности“ • Новите моменти при извършването на одитите за съответствие при финансовото управление и одитите за заверка на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия (ФС-3) – 1 служител, вътрешен одитор на Общината • Устройство на територията- политика и управление (ФС-8) – 2 служители • Работа с електронно подписани документи (ИТО-5) – 2 служители • Електронни таблици с MS EXCEL (базов курс) (ИТО-8) – 3 служители • Електронни таблици с MS EXCEL (напреднали) (ИТО-9) – 3 служители • Презентационни умения. MS POWER POINT (базов курс) (ИТО-23) – 1 служител 3 804.01 0.00
Дейност 3 Специализирани обучения за служители от Община Хисаря: Дейността включва следните специализирани обучения: • Дългосрочно специализирано компютърно обучение по AutoCAD, ArchiCAD и Corel Draw за 7 служители • 3-дневно специализирано обучение по строителство и кадастър, включващо законодателство, управление на строителни дейности, кадастрални планове, както и други специфични теми, свързани с дейността на отдел „Строителство и кадастър“ – 6 служители • 3-дневно специализирано обучение на тема защита и опазване на природния ресурс на Община Хисаря: как да работим активно за защитата на околната среда и опазване на природните богатства на територията на Община Хисаря – 2 служители • 3-дневно обучение за придобиване на умения за работа с хора в неравностойно положение (хора от малцинствени групи, неграмотни лица и слабообразовани, хора с увреждания) – 3 служители, работещи с клиенти • Дългосрочно обучение по английски език за придобиване на ниво А1 и А2 (не се предлага от ИПА в този формат) – 10 служители • Управление на електронната администрация (УА-3) – 2 служители • Управление и оценка на изпълнението (ЧР-2) – 3 служители на ръководни функции, ангажирани с управление на човешки ресурси • Оценка на въздействието на законодателство и политили – предварителна и последваща (ПР-1) – 1 служител • Административно регулиране на стопанската дейност (ПР-2) – 2 служители • Административна стилистика (ПР-4) – 1 служител • Основни производства по АПК (за неюристи) (ПР-6) – 3 служители • Управление на отпадъците. Европейски норми и практики (ПР-16) – 1 служител на ръководна длъжност, отдел „Евроинтеграция, екология и социални дейности“ • Новите моменти при извършването на одитите за съответствие при финансовото управление и одитите за заверка на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия (ФС-3) – 1 служител, вътрешен одитор на Общината • Устройство на територията- политика и управление (ФС-8) – 2 служители • Работа с електронно подписани документи (ИТО-5) – 2 служители • Електронни таблици с MS EXCEL (базов курс) (ИТО-8) – 3 служители • Електронни таблици с MS EXCEL (напреднали) (ИТО-9) – 3 служители • Презентационни умения. MS POWER POINT (базов курс) (ИТО-23) – 1 служител 21 878.18 0.00
Дейност 4 Групови обучения за екипна ефективност и ефективно лидерство: Тази дейност обхваща всички служители и кмета на Общината, като нейната основна насоченост е към изграждането на ефективни и работещи екипи, мотивираща и спокойна работна среда и предразполагаща организационна култура, отворена към интегрирането на всички служители в екипа. Тя обхваща провеждането на 2 3 тридневни обучения – съответно по 26 и 27 души всяко, сред които както на ръководни, така и на експертни длъжности, на следните теми: организационна култура, ефективни управленски стилове, методи за вътрешно преодоляване на конфликтни ситуации, как да работим ефективно с колегите, приобщаване на нови хора в екипа, управление на времето, методи за самооценка и повишаване на личната ефективност и др. За обученията ще бъде характерно интерактивно провеждане с активно участие на обучаемите в ролеви игри и поставяне в конкретни ситуации, както и ще се търси придобиване на основни техники и умения, позволяващи постигането на максимален ефект за подобряването на екипната работа. 15 717.11 0.00
Дейност 5 Дейности за информация и публичност: Ще бъдат изготвени и раздадени 100 брошури и 100 листовки с информация за проекта. Ще бъдат организирани 2 пресконференции за местните медии в началото и в края на проекта. Ще бъдат изработени 2 бр. банери, които ще се ползват за визуализация по време на специализираните обучения и груповите обучения. Общината разполага с Интернет сайт, който се актуализира регулярно. Той ще бъде средство за осигуряване на публичността на проекта. На него ще бъде качена цялата информация за проекта, както и материали за обученията. По този начин ще бъде дадена възможност на всеки заинтересован да ползва добрите практики, създадени по проекта. 1 528.76 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.