Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Изграждане на модерна и ефективна общинска администрация с високо ниво на компетентност на служителите за осигуряване на добро управление на община Долни чифлик
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Стартиране и управление на проекта: 1.1. Сформиране на екип за изпълнение на проекта – ръководител, координатор, счетоводител и технически сътрудник. 1.1.1. Запознаване членовете на екипа с целите на проекта, дейностите и резултатите. 1.1.2. Разпределяне на задълженията между членовете на екипа. 1.1.3. Обсъждане на плана за действие и процедурите за вътрешен мониторинг и за отчетност. 1.2. Възлагане изпълнението на проектни дейности по процедури за избор на изпълнители в съответствие със ЗОП. 1.3. Отчитане на проекта 4 494.64 0.00
2. Специализирани обучения по теми от каталога на ИПА за 2013г.: Дейността предвижда включването на служители от общината в обучения по теми от каталога на Института по публична администрация през 2013 г. Дейността ще се състои от следните поддейности: 2.1. Обучение по „Превенция на корупционния риск” с кат. № УА-2 Обучението цели създаване на проактивен подход и корупционна превенция, идентифициране на рискове и стратегии, изграждане на практически умения по установяването на конфликт на интереси и представяне на добри практики. Обучението се провежда в рамките на 2 дни по 8 часа на ден. Общият брой на обучаемите е 6 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.2. Обучение по „Делова етика“с кат. № УА-7 Обучението цели да се изградят знания и умения за етично делово общуване и прилагане на етичните стандарти при вземане на решения, както на управленско така и на оперативно ниво. Обучението се провежда в рамките на 2 дни по 8 часа. Общият брой на обучаемите е 6 служители, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.3. Обучение по „Управление и оценка на изпълнението” с кат. № ЧР-2 Обучението цели да се разяснят основните моменти в прилагане на метода „управление чрез цели“, да се овладеят техники за разработване и съгласуване на организационни и индивидуални цели и задачи и да се изясни и задълбочи новото разбиране на връзката между организационно изпълнение и индивидуално изпълнение. Обучението се провежда в рамките на 2 дни по 8 часа. Общият брой на обучаемите е 4 служители, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.4. Обучение по „Връзки с обществеността“ с кат. № ЕФ-3 Обучението цели формиране и развиване на практически умения за ефективна работа с медиите, представяне на особеностите на изграждането на персонални, институционални и държавни публични образи; обсъждане и представяне на техники за лансиране в публичното пространство. Обучението се провежда в рамките на 3 дни по 8 часа. Общият брой на обучаемите е 5 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.5. Обучение по „Правна уредба и приложение на гражданския процесуален кодекс (за неюристи)“ с кат. № ПР-8 Обучението цели да представи по достъпен начин същността и функционирането на основните институти на гражданския процес, както и да развие практически умения по законосъобразното прилагане на нормите и принципите на един общ закон, какъвто е Гражданският процесуален кодекс в ежедневната работа на административните структури. Обучението се провежда в рамките на 1,5 дни за общо 12 часа. Общият брой на обучаемите е 6 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.6. Обучение по „Системи за управление на информационната сигурност на административното звено” с кат. № ИТО-3. Обучението цели да се изградят основни знания за осигуряване на информационна сигурност на комуникационните системи в администрацията. Обучението се провежда в рамките на 1,5 дни за общо 12 часа. Общият брой на обучаемите е 4 служители, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.7. Обучение по „Презентационни умения MS Power Point (базов курс)“ с кат. № ИТО-23 Параметри на обучението: Учебното съдържание и продължителността на обучението е съгласно обучителния модул „ Презентационни умения MS Power Point (базов курс)“ с кат. № ИТО-23 от каталога на ИПА за 2013 г. Обучението ще се извърши в Института по публична администрация в гр. Банкя и е предназначено за служители с ръководни и експертни функции от общинска администрация Долни Чифлик. Общият брой на обучаемите е 8 служителя за тридневно обучение. 2.8. Обучение по „Електронни таблици с MS Excel (базов курс) с кат.№ ИТО-8. Обучението цели да се придобият знания и умения за проектиране, създаване на електронни таблици и използване на основни функции за анализ на данните. Обучението се провежда в рамките на 3 дни по 6 часа. Общият брой на обучаемите е 8 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.9. Обучение по „Обмен на данни между MS Excel и MS Word” с кат. № ИТО-11 Обучението цели да се придобие практически опит за едновременното използване на двата продукта. Обучението се провежда в рамките на 1,5 дни за общо 12 часа. Общият брой на обучаемите е 4 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 2.10. Обучение по „Разговорен английски ( базов курс)“ с кат. № ЧЕО-1А Обучението цели да развие комуникативни умения по английски език в административна среда; да развие езикови умения в конкретни практически ситуации; да повиши увереността за водене на разговор на английски език в работна административна среда. Обучението се провежда в рамките на 5 дни за общо 40 часа. Общият брой на обучаемите е 8 служителя, организирани в група или в групи, като се осигури непрекъсваемост на процеса на работа. 10 123.58 0.00
3. Обучение на тема „Екипна ефективност. Създаване, мотивиране и развитие на екип“: Организиране и провеждане на обучение на тема „Екипна ефективност. Създаване, мотивиране и развитие на екип ” за 50 служителя. Обучението ще се извършва на 2 групи по 25 служители за по 3 дни всяко. За извършване на дейността ще бъде избран изпълнител по смисъла на Закона за обществените поръчки (ЗОП). За целта ще се разработи методика и времеви график за провеждане на обучението. Всеки участник ще получи обучителни материали - презентационни материали, папка, химикал. 15 338.76 0.00
4. Обучение на тема „Стратегическо лидерство”: Организиране и провеждане на обучение на тема „Стратегическо лидерство” за 20 участника. Обучението ще се осъществи в рамките на 2 дни. За извършване на дейността ще бъде нает изпълнител по смисъла на Закона за обществените поръчки (ЗОП). За целта ще се разработи методика и времеви график за провеждане на обучението. Всеки участник ще получи обучителни материали- презентационни материали, папка, химикал. 4 601.63 0.00
5.Обучение на тема „Адаптивност и прилагане на иновативни решения”: Организиране и провеждане на обучение на тема „Адаптивност и прилагане на иновативни решения” за 20 служителя. Обучението ще се извършва на 1 група за 2 дни. За извършване на дейността ще бъде нает изпълнител по смисъла на Закона за обществените поръчки (ЗОП). За целта ще се разработи методика и времеви график за провеждане на обучението. Всеки участник ще получи обучителни материали- презентационни материали, папка, химикал. 4 601.63 0.00
6. Изпълнение на мерките за информация и публичност: В изпълнение на мерките за информация и публичност ще бъдат подготвени : • 2 банера, който ще се използват при всички обучения и публични събития по проекта; • Начaлна пресконференция за представяне на целите, заложените дейности и очакваните резултати по проекта, както и източниците на неговото финансиране; • Финална пресконференция за отчитане изпълнението на проекта и приключването му; Екипът за управление на проекта ще покани за участие в пресконференциите журналисти от местни и регионални медии, личности от общината и региона, представители на местния бизнес и на неправителствения сектор. Пресконференциите ще бъдат отворени и за граждани. • Подготовка на информационни материали – в рамките на проекта ще бъдат изработени 400 бр. брошури, с информация за проектното финансиране. • Изготвен интернет банер, които ще бъде качен на началната интернет страница на Община Долни чифлик – www. dolni-chiflik.acstre.com 2 960.38 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.