Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване знанията и уменията на служителите на Община Карлово за  институционално и местно развитие
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Провеждане на обучения на общинските служители в ИПА: Служителите на общината ще вземат участие в следните обучения, избрани от каталога на Института за публична администрация: ЕП 1 – Електронно управление (базов курс) – 10 служители; ЕП 3 – Оперативна съвместимост – изисквания и реализация – 5 бр. 3 297.83 0.00
2. Провеждане на специализирани обучения за общинските служители, извън ИПА: Дейността включва провеждане на две специализирани обучения: Първото на тема „Местно икономическо развитие“ е съставено от два модула. Първият модул ще запознае участниците с ролята на общината в процеса на икономическо развитие, разработването на ефективни програми за запазване и разширяване на съществуващия бизнес, техники за привличане на нови инвестиции и разработване и прилагане на стимули за бизнеса. Вторият модул ще наблегне на практически умения за привличане на инвеститори по време на национални и международни изложения, изготвяне на програма за посещение, поведение при посещение на потенциален инвеститор в общината, изготвяне на отговор на инвеститорско запитване. Всеки един от модулите ще бъде разположен в три дни. Участниците във всеки един модул ще са 25. В обучението ще бъдат включени ръководни кадри на Община Карлово, експерти, които имат пряко отношение към темата и кметове на кметсва. В края на обучението участниците ще получат сертификат за преминато обучение. Второто обучение-практикум в тази дейност е на тема „Организационно развитие на Община Карлово“ и надгражда резултати от проект „Оптимизиране структурата на общинска администрация Карлово“. В рамките на практикума ще се направи преглед на наличните вече резултати в следствие въведените нови правила и вътрешно-административните документи (посочени в изготвения функционален анализ на администрацията), ще се коментират слабите места и трудностите при въвеждане и работа с новите правила, ще се направят предложения за подобряване и ще се изготви план за организационно развитие на администрацията с общи цели на администрацията, цели на отделните звена и лични цели на служителите. В плана ще бъдат включени и кметовете на кметства/населени места от общината. Обучението ще бъде водено от опитен фасилитатор, който ще фасилитира дискусията между участниците и ще разработи подгодящи упражнения за постигане на ефективни резултати в края на обучението. Участници в обучението-практикум ще бъдат 50 човека – служители на ръководни длъжности, експерти и кметове на кметства 37 068.66 0.00
3. Обучения за развиване на ключови компетентности на общинските служители : Основни теми, които ще обхващат обученията са: 1. Обучение-пракикум „Фасилитиране на групови дискусии и работни срещи“. Обучението е насочено към служители, в чиито основни задължения влиза провеждането на срещи, събрания и публични дискусии – експерти, ръководители на звена, кметове на кметства. Програмата съдържа упражнения за овладяване на различни техники при воденето на дискусия и постигане на конкретни резултати, като: - формулирате подходящи въпроси, тези и задачи - използване на различни методи на мозъчната атака - перифразиране - постигане на съгласие в групата - управляване на груповата динамика - използване на пространството и езика на тялото по подходящ начин. Обучението е тридневно и ще бъде организирано и проведено за 3 групи от по 15 човека. В края на обучението всеки участник ще получи сертификат. 2. Обучение-практикум „Справяне със стреса и конфликтни ситуации“ Обучението е особено подходящо за служители, заемащи публични длъжности, които са подложени ежедневно на стрес при осъществяване на спешни задачи и срещи с гражданите (дори извън работно време в малките общини служителите са обект на различни оплаквания и недоволства от страна на гражданите). Обучението ще бъде тридневно за групи от по 20 човека. В рамките на дейността ще бъдат реализирани 3 обучения по темата. В края на обучението участниците ще получат сертификат за преминато обучение. 45 632.80 0.00
4. Дейности за информация и публичност: Провеждане на две пресконференции – начална пресконференция и за отчитане резултатите от изпълнение на дейностите по проекта; Разработени, отпечатани и разпространени 150 брошури 1 145.29 0.00
5. Дейности за управление на проекта: В екипа за управление на проекта се предвиждат да вземат участие двама служители – ръководител и счетоводител на проекта. Екипът ще отговаря за успешното провеждане на дейностите, както и за отчетността при тяхното изпълнение 4 326.76 0.00
5. Дейности за управление на проекта Под-дейност 5.1. Подготовка на тръжни документи.: Подготовка на тръжни документи и провеждане на процедури по ЗОП. 1 533.88 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.