Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване   квалификацията на служителите в общинска администрация – Провадия,чрез обучения в страната
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1.Организация, управление и вътрешен мониторинг по проекта: Назначаване на екип за управление – ръководител,координатор и счетоводител. Организацията и управлението на проекта ще се осъществява от служители на бенефициента.Те ще сключат договори с бенефициента. При стартиране на проекта ще бъдат приети и утвърдени всички правила и процедури за осъществяване на дейностите.За една част ще се прилагат вътрешните правила на общината. Екипът участва в подготовката и провеждането на процедурите по ЗОП. Осъществява текущ мониторинг на изпълнението на проектните дейности.Следи за спазването на времевия график на дейностите. Екипът води проектното досие,поддържа връзка с целевите групи,доставчиците на обучения и публичност, с бенефициента – кмета на общината. Провежда периодични срещи с ръководството на общината,външните доставчици и целевите групи. Екипът извършва необходимите финансови дейности –плащания и отчитане. Изготвя междинните и годишните технически и финансови отчети за напредъка на проекта,както и окончателните доклади – технически и финансов. 3 911.37 0.00
Дейност 2: Обучения в Института по публична администрация/ИПА/: Обучение на 16 служители от общината по 3 теми в Института по публична администрация 1.Добро управление – отворена и прозрачна администрация- (ОПА 1)- 8 служители.Обучението ще даде основните насоки и действия на общ.служители за отворено и прозрачно управление,знания за сътрудничество с гражданските и бизнес организации. 2.Приложни въпроси за интеграция на етническите групи в РБ –(ЗА-5) – 4 служители.Обучението ще осигури познания за традиционните етнически и религиозни общности в страната и познания за специфичните особености при работа с тях. 3.Роля и политика на администрацията за управление на миграционните процеси –(ПП-10) - 4 служители .Миграцията на населението в общината към областния град Варна е факт. В обучението ще се търсят форми и начини за овладяване и контролиране на процеса. 3 763.11 0.00
Дейност 3:Изнесени обучения по ключови компетентности на служителите от администрацията: Модул 1:Привличане на инвестиции за устойчиво развитие и подобряване на ключовите компетентности-група от 20 служители. Модул 2:Е-слуги в общинската дейност – група от 20 служители Модул 3:Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация-група от 25 служители Обобщаващ семинар „Научени уроци“- група от 30 служители.Семинарът е изнесен и ще се води от 2 лектори – общински служители,които чрез императивни форми ще обобщят и предадат на колегите си наученото в ИПА по посочените теми и това от модулните обучения.Ще направят връзката между теория и практика,щи споделят добри практики от своята работа.Обучението се предвижда да бъде петък и събота. 30 228.84 0.00
Дейност 4:Дейности за информация и публичност: 1.Презентация на проекта-в началото на проекта.Ще представи целите и дейностите на проекта пред целевата група и ръководството на общината. 2.В края на проекта ще се проведе пресконференция с презентация и кетъринг – ще бъдат показани резултатите от проекта.Предвидена аудитория – 30-35 човека – журналисти и представители на заинтересованите страни,на местната общност,целева група. 2.Изработване на Вертикален банер с поставка.На банера ще бъде изписано: наименованието на проекта, бенефициента, и финансиращ орган.Предвижда се банерът да се поставя при реализирането на всички дейности по проекта. 3.Отпечатване на 300 бр дипляни за дейностите и резултатите от проекта.Формат А4, пълноцветен печат.със сгъване.Дипляните ще бъдат изработени към края на проекта,когато резултатите са вече известни.Ще бъдат разпространявани в общинската администрация, Центъра за административни услуги на населението и на финалната пресконференция. 4.Публикации в местния и регионални печатни и електронни медии- 2 платени и 4 други.Публикациите ще отразяват дейностите по проекта,начина на финансиране,постигнатите цели и резултати. 5.Отпечатване на материали: 135 бр.падове с логото на проекта,химикали с логото на проекта,флаш-памети с логото на проекта.Те са предназначени за обучаваните и за пресконференцията. 2 993.87 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.