BG051PO001-2.1.15-0023-C0002
1. Укрепване и развиване на организационната стратегия за управление и развитие на човешките ресурси в предприятието и насърчаване на професионалната мобилност чрез разработване на планове за обучение и кариерно развитие на заетите лица.
2. Повишаване на адаптивността, производителността и конкурентоспособността на заетите лица в „М+С Хидравлик” АД чрез провеждане на обучение на лицата над 55 години за обучители, което ще им осигури устойчива заетост и ще използва професионалния им опит за обучение на работното място, непосредствено свързано с изискванията на работния процес и нуждите на работодателя, и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятието.
3. Осигуряване на социални придобивки за работниците чрез подобряване на условията в местата за отдих и почивка в предприятието.
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
23.04.2013
01.10.2012
01.04.2014
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria
