BG051PO001-2.1.02-0173-C0003
Общата цел на настоящото проектно предложение е да се повиши производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата чрез инвестиции в повишаване на капацитета на служителите й.
От приемането на страната ни в ЕС и отварянето на пазарите, необходимостта от привеждане на организацията на труда във фирмата в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар стана все по-належаща.
Настоящият проект ще повиши компетенциите на персонала, което ще осигури сигурност на отделните служители за запазване на работното място, тъй като те ще повишат качеството на работата си и ще премахне пречките за израстване на работното място. Чрез повишаване на мотивацията на заетите лица в „ЧЕЗ България” ЕАД ще се повиши мотивацията им и ще повиши качеството на обслужване.
За да се подобри адаптивността на заетите лица и те да отговорят на изискванията, следва да отделим внимание на развитието на човешкия потенциал чрез осигуряването на необходимите обучения.
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
14.04.2010
01.11.2009
01.11.2010
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria, South-West and South Central Bulgaria (BG4), South-West (BG41), Sofia cap. (BG411), Sofia Cap.
