Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да допринесе за намаляване на младежката безработица посредством обучение, извършване на инвестиционни разходи за създаване на нови работни места за целевата група и наемане на млади безработни лица до 29-годишна възраст.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1.Организация и управление на проекта: Описание – Ще бъде назначен екип за управление на проекта, който ще се състои от ръководител и счетоводител. Те ще разполагат с обособено офис пространство в общия административен офис на предприятието, както и с необходимото оборудване и канцеларски материали за ефективното изпълнение на задълженията си – компютър, принтер, достъп до телефон и интернет. Екипът ще уточни графиците и работните планове, както и формите за отчитане/съгласно утвърдената Методологията за възнагражденията/ и вътрешен контрол на проектните дейности. обосновка – необходимост да се гарантира ефективното и ефикасно управление на проекта и постигането на предвидените резултати 0.00 0.00
2. Подбор на 5 представителя от целевата група за включване в проекта : Описание – крайните бенефициенти ще бъдат избрани при спазване на съответните процедури, утвърдени от Агенция по заетостта и прилагани при подборите, провеждани в ДБТ Сливен, след което с тях ще бъдат сключени договори за обучение. обосновка – за успешното изпълнение на проекта и постигане на заложените цели, резултати и индикатори е необходимо да бъдат избрани подходящи, мотивирани за включване в обучение и заетост представителя от целевата група – безработни младежи до 29 г. За да се гарантира успешното завършване на обученията е необходимо с всички избрани младежи да се сключат договори за обучение преди началото на самите обучения. 0.00 0.00
3. Провеждане на процедури по ПМС 69 : Описание – Провеждане на съответните процедури за избор на изпълнители съгласно ПМС 69 за дейностите, свързани с осигуряване на публичност, за обучението за придобиване на професионална квалификация и обучение за придобиване на ключови компетенции и за доставка на оборудване. обосновка – за успешното изпълнение на дейностите по проекта и постигане на заложените цели, резултати и индикатори е необходимо да бъдат избрани подходящи подизпълнители, които точно и в срок да изпълнят възложените им поръчки. 0.00 0.00
4. Предоставяне на професионално обучение : Описание – Провеждане на професионално обучение /ПО/ по Специалност „Армировка и бетон”, код по СППОО 5820303, част от професия „Строител”. Втора степен на професионална квалификация - 300 уч.ч. за част от професия за 5 представители на целевата група. Изплащане на стипендии на обучаемите, обвързано с присъствие на занятията. обосновка – за успешното изпълнение на дейностите по проекта и постигане на заложените цели, резултати и индикатори е необходимо да бъдат обучени избраните 5 подходящи представители на целевата група, тъй като равнището на професионална квалификация на работната сила, особено на безработните лица не отговаря на изискванията и търсенията на пазара на труда. Конкретното ПО ще подпомогне новоназначените работници в строителната фирма при изпълнение на техните задължения на оператор на мобилна машина за производство на бетонови изделия. Предвидените стипендии ще мотивират допълнително обучаемите за успешно участие в обучението. 0.00 0.00
5. Предоставяне на обучение по ключова компатентност: Описание – Провеждане на обучение по КК за 5 представители на целевата група - КК 4 - Дигитална компетентност Microsoft Access. Microsoft Excel. Работа с бази данни и електронни таблици. Изплащане на стипендии на обучаемите, обвързано с присъствие на занятията. обосновка – за успешното изпълнение на дейностите по проекта и постигане на заложените цели, резултати и индикатори е необходимо да бъдат обучени избраните 5 подходящи представители на целевата група /ЦГ/, тъй като равнището на квалификация на работната сила, особено на безработните лица не отговаря на изискванията и търсенията на пазара на труда. Конкретната КК ще подпомогне новоназначените работници в строителството при изпълнение на техните задължения, свързани с подготвяне на заявки за материали и отчети. Предвидените стипендии ще мотивират допълнително обучаемите за успешно участие в обучението. 0.00 0.00
6. Доставка на оборудването и обособяване на работното място.: Описание – Подизпълнителят, избран по правилата на ПМС 69, с който Кандидатът ще сключи договор, ще достави оборудването – Машина за производство на бетонни тухли по метода на вибропресоване със сменяеми матрици, миксер за бетон, два броя сменяеми матрици – необходими за създаването на разнообразна продукция, с цел нейната конкурентоспособност на пазара и по-добра реализация на проектната дейност, детайлно описани в приложение Б4. За обособяването на новите работни места ще се използва закупено оборудване – Машина за производство на оградни тухли, тухли тип „Колона”, коминни тела, единични тухли и други елементи от бетонови смеси; сменяеми матрици, към основната машина, за създаване на широка гама от продукция; Миксер за бетон, който миксира бетоновата смес за производство на оградни тухли, тухли тип "Колона", коминни тела, единични тухли и други елементи ОБОСНОВКА – Тази дейност е необходима за подпомагане на работодателя за създаване и запазване на нови работни места във фирмата. За обособяване на новите работни места е необходимо да бъде закупено това оборудване. Основната машина се обслужва от трима работника, а миксера – от двама. 0.00 0.00
7. Дейности за осигуряване на публичност : Описание – Дейности за осигуряване на публичност ще се осъществяват в съответствие с изискванията за информиране и публичност са описани подробно в чл. 6 от Приложение I на Договора за безвъзмездна финансова помощ и в Ръководството за изпълнение на дейности за информация и публичност по ОП РЧР, Кандидатът ще прилага подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския фонд за регионално развитие. Публичността на дейностите по проекта ще се осъществява чрез: - Поставяне на информационна табела на входа на офиса на „ДОНЕВ – СТРОЙ” ЕООД - Издаване и разпространение на 100 информационни брошури, бележници и химикали - Начална и заключителна пресконференция - Две прессъобщения с информация за напредъка по проекта - Визуализиране на двете мобилни машини за производство на бетонови изделия, закупени със средства от БФП обосновка – Кандидатът е длъжен да информира обществеността относно помощта, получена от европейските фондове, поради което при изработването и/или отпечатването на материали по проекта, задължително на заглавната страница ще изисква от подизпълнителя да се посочват процедурата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи. 0.00 0.00
8. Осигуряване на заетост в „ДОНЕВ – СТРОЙ” ЕООД : - Описание – всички успешно завършили обученията ще бъдат назначени за минимум 12 месеца като работници в „ДОНЕВ – СТРОЙ” ЕООД. С тях ще се сключат трудови договори и ще изпълняват функциите на: - Оператор на машина за производство на бетонови изделия в работен процес – 3 лица, - Бетонджия – 2 лица, Бетонджиите ще подготвят бетоновата смес за производство на оградни тухли, тухли тип "Колона", коминни тела, единични тухли и други елементи посредством Миксера за бетон, а Операторите ще изработват бетонни тухли по метода на вибропресоване със сменяеми матрици посредством закупената Машина Обосновка – тази дейност ще допринесе за създаване на нови работни места и подобряване на жизненото равнище на наетите лица. Дейността е насочена и към намаляване на безработицата в община Сливен, и по-конкретно младежката безработица в региона. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.