Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

"• Развитие на социалните услуги и дейности в подкрепа на децата, отглеждани в институцията,  чрез предоставяне на комплексни образователни, обучителни и терапевтични програми и организиране на свободното време, съобразно индивидуалните потребности на всяко дете
• Повишаване на квалификацията и мотивацията на персонала, ангажиран с отглеждането на децата
"
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организационна – мониторинг и контрол.: - сключване на граждански договори с експертите; - провеждане на тръжни процедури за ремонтни работи, доставка на оборудване, материали за обучителните курсове и информационна кампания; - мониторинг върху напредъка на изпълнение на дейностите; - контрол върху разходването на финансовите средства. 0.00 0.00
Дейност 2: Ремонтни работи и оборудване на помещенията: Описание и обосновка на дейността: Обновяване и ремонт на помещенията, в които ще се предлагат услугите и доставка на оборудване Резултати: Качествени: - обновени и ремонтирани помещение за предоставяне на услугите; - доставено подходящо оборудване; Количествени: - 5 ремонтирани помещения; Доставени: - 10бр. маса-статив за рисуване; - 6 бр. маса правоъгълна; - 6 бр. шкафове с врати; - 10 бр. шкафове без врати; - 25 бр. столове. 0.00 0.00
Дейност 3: Обучения на персонала: Провеждане на обучения за придобиване на допълнителни знания и умения за работа с деца и младежи с увреждания по модули от специалността “Социална работа с деца и възрастни с увреждания и хронични заболявания” код 7620202 – работа в екип, новости в социалната работа и психологически умения за справяне с конфликтни ситуации. Обучението ще бъде с практическа насоченост – семинари, уъркшопове, тренинги, разискване на казуси и др. Сформирани 2 групи: І група – мултидисциплинарен екип – социални работници, психолог, логопед, възпитатели (педагози), медицинска сестра, рехабилитатор – 14 човека - по 6 часа всяка седмица в продължение на 5 месеца –общо 20 дни по 6 часа - 120 часа. ІІ група - санитари – 12 човека. Обученията ще се провеждат по 6 часа всяка седмица в продължение на 4 месеца – общо 16 дни по 6 часа - 96 часа . Общ брой учебни часове за двете групи – 216 часа. 0.00 0.00
Дейност 4: Разработване и прилагане на индивидуални обучителни и терапевтични програми: Разработване и предлагане на: - арттерапия, занимателни игри и спорт – в зависимост от възрастта и индивидуалните потребности на децата. Ще бъдат обособени 3 помещения: „Пространство за творчество”, „Пространство за игри”, „Пространство за спорт”, където 41 деца на възраст от 6 до 14 години, в зависимост от индивидуалните си предпочитания ще могат да се занимават ежедневно от 15 до 18 часа; - Психологическо и социално консултиране, професионално консултиране, професионално ориентиране, обучения в умения за независим живот - тренинги за личностно израстване, справяне с проблеми, придобиване на социални умения; подготовка за самостоятелен живот – права на детето, граждански права и задължения, попълване на документи – 2 възрастови групи: 14 - 16 години (8 деца) и над 16 годишна възраст (12 деца); два пъти месечно по 3 часа в продължение на 10 месеца; общо 60 часа за всяка група или 120 часа общо. - професионална квалификация – по специалностите “Компютърна грамотност - текстообработване”, “Готварство” и „Цветарство” - за деца, навършили 16 годишна възраст в зависимост от техните интереси и възможности (общо 12 деца); 2 пъти седмично по 3 часа в продължение на 11 месеца; 264 часа за всеки курс, общо за трите курса792 часа. - Организиране на 10 дневна почивка на планина. (3 групи деца с възрастни придружители) – общо 76 човека, от които 61 деца с физически увреждания. - Двудневни екскурзии в София с посещение на зоопарк, куклен театър, театрална постановка и кино – 2 групи деца, 2 екскурзии. 0.00 0.00
Дейност 5: Разработване на методология за предоставяне на услуги в ДДФУ и наръчник за социална работа с деца с физически увреждания: Разписване на цялостния процес на реализиране на предоставяната социална услуга; методи на работа и система за мониторинг и последваща оценка на изпълнението на политиките по отношение на децата с физически увреждания в ДДФУ 0.00 0.00
Дейност 6: Кампания за информиране на обществеността: Изготвяне на информационни материали за популяризиране на услугите и осигуряване на публичност и визуализация на проекта. Ще бъдат организирани: - 1 начална конференция за представяне на проекта; очакван брой участници – 20. - 1 Ден на отворените врати – отворен ден за посещение в ДДФУ на граждани, учители и ученици от училищата в града, родители, представители на институциите. Домът ще отвори врати за местната общественост - ще бъдат изложени изработени от децата картини, предмети, отгледани растения, кулинарна изложба, ще бъдат показани ремонтираните помещения за занимания по интереси, ще бъде организиран празник за всички – индикативна дата – 10 юни 2010 г.; очакван брой участници – 200 човека. - публикувани 5 материала в местните и регионални медии и в Интернет сайтове; За визуализацията на дейностите по проекта ще бъдат изработени: - 500 дипляни за проекта и предлаганите от институцията услуги; - 1 възпоменателна табела, поставена на входа на ДДФУ гр. Луковит; - 3 информационни табла – в институцията, в сградата на общинска администрация и Дирекция “Социално подпомагане” гр. Луковит; - 5 табели на ремонтираните и оборудвани помещения; - 100 обозначителни етикети за закупеното оборудване. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.