Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е насърчаване на географската мобилност на заети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност за целта да ползват  градски транспорт, като по този начин се цели запазване на тяхната заетост
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране екип за изпълнение на проекта;: Дейността предвижда сформиране и поддържане на специална структура за изпълнение и управление на проекта - Екип на проекта. Той ще се състои от: Ръководител на проекта и Счетоводител на проекта. Екипът е определен при подготовка на проектното предложение. Участието му в етапа на разработването на проекта ще гарантира познаването на проектната идея, дейностите и планираните резултати. Членовете на екипа ще бъдат ангажирани по проекта след сключване на договори, регламентиращи задължения и отговорностите им при изпълнението на проекта. Екипът ще бъде отговорен за техническото и финансово изпълнение на проекта. В тази връзка ще се провеждат ежеседмични срещи, на които ще се следи за изпълнението на календарния график и напредъка на проекта. Ще бъдат отчитани извършените дейности и планирани предстоящите. Ръководителят на проекта ще изготвя подробен план за действие и разпределя задачите. Екипът по проекта ще изготвя и предоставя на ДО доклади, междинни технически доклади и окончателен технически доклад, придружени с финансови отчети. За организацията и управлението на проекта, Алко БГ ЕООД ще предостави за ползване фирмено офис помещение. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на подизпълнители за планираните по проекта услуги;: Ще се прчилагат процедурите за избор уредени в ПМС № 69/.2013г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и от Програма ФАР на Европейския съюз, и от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство. Предвидени по проекта процедури: - • Избор на изпълнител за „Информиране и публичност по проекта“, планирана стойност на услугата <15 000 лв. без ДДС, не се предвижда процедура. Изборът ще бъде извършен като се събере една оферта, отговаряща на техническите изисквания в договора за безвъзмездна финансова помощ. Извършения разход ще бъде доказан със сключен договор и първичен платежен документ. • Избор на изпълнител за „Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място от работодателя за заетите в Алко БГ ЕООД за 12 месеца ”, с два лота – Лот 1 (маршрут 1) и Лот 2 (маршрут 2). Предвидените в бюджета стойности за разходите за услуги без ДДС е по-голяма или равна на 15 000 (петнадесет хиляди) лева, за това от изпълнителите ще се събират не по-малко от 3 оферти, които съдържат техническо и финансово предложение. След събирането на определения брой оферти, те ще се оценяват за съответствие с поставените изисквания и ще се класират по критерий „икономически най-изгодна оферта”. След избор на изпълнител се извършва проверка за липса на обстоятелства по чл. 31, ал.1 и 2 от ПМС № 69/201г. и се подписва договор с определения изпълнител. 0.00 0.00
Дейност 3: Информиране и публичност по проекта;: Ще бъде изработена табела, пълноцветна и с размери най-малко: дължина–80см. и ширина-55 см. Ще бъдат изработени 2 бр. табели за превозните средства по време на осъществяване на транспорта на работниците от и до работното място. При изготвяне и/или отпечатването на материали по проекта, задължително на заглавната страница ще се посочват схемата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи. Всички материали ще съдържат, логото на ЕС и съответните графични стандарти в Приложение 1 на Регламент № 1083/2006 както и позоване на ЕС; логото на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” и и позоване на ЕСФ; пълно изписване на оперативната програма- Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”; Послание, което символизира помощта на ЕС- „Инвестира във Вашето бъдеще!” 0.00 0.00
Дейност 4: Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място от работодателя за заетите в Алко БГ ЕООД за 12 месеца.: Осигуряването на организиран транспорт до и от работното място от работодателя за заетите в Алко БГ ЕООД ще се бъде възложено на изпълнител. Поради териториалното разположение на населените места от където по местоживеене са служителите от целевата група, транспортът ще се осъществява по 2 маршрута. По маршрут 1 ( Велико Търново – с.Поликраище – Велико Търново) ще бъдат превозвани 18 лица /сутрин/ от гр. Велико Търново, с местоживеене град Велико Търново до месторабота с. Поликраище и обратно в края на работното време. Превозът ще се извършва избран изпълнител от 1 превозно средство отговарящо на специфичните законови изисквания, два пъти за денонощие в посочените посоки – до работното място и от работното място до местоживеене. Заложени километри за денонощие 100 км. Предприятието работи месечно 21 работни дни. Следователно месечно изминати километри 2100 км. По маршрут 2 ( Горна Оряховица – Лясковец- Горна Оряховица - с. Янтра – с. Първомайци – с. Поликраище – с. Първомайци – с. Янтра – гр. Горна Оряховица – гр. Лясковец – гр. Горна Оряховица) ще бъдат превозвани 16 лица /сутрин/ от следните населени места по местоживеене от гр. Лясковец – 4 рима служители - 1 мъж и 3 жени, от гр. Горна Оряховица – 7 служители - 1 мъж и 6 жени; от с. Янтра 1 служител – 1 жена; от с. Първомайци – 4 ма служители - 4 жени;. Транспортът ще бъде осигурен до месторабота с. Поликраище и обратно в края на работното време. Превозът ще се извършва избран изпълнител от 1 превозно средство отговарящо на специфичните законови изисквания, два пъти за денонощие в посочените посоки – до работното място и от работното място до място на местоживеене. Заложени километри за денонощие 80 км. Предприятието работи месечно 21 работни дни. Следователно месечно изминати километри 1680 км. 0.00 0.00
Дейност 5: Отчитане на проекта : Ще бъдат изготвени следните документи, във връзка със задълженията на Бенефициента по отношение на отчитането: • Подробен план график за изпълнение на дейностите по проекта и график за провеждане на процедури; • Доклади, с които се отчита техническото и финансово изпълнение на проекта. • Всички изискуеми документи по отчитането на проекта (бюджети, справки и отчети, отразяващи изпълнението на договора). • Междинни и окончателен технически доклади и финансов отчет. Ще бъде осигурен подходящ софтуер за поддържането и архивирането на финансовите данни, документи и отчети в съответствие с изискванията на чл. 60d от Регламент (ЕО) № 1083/2006. В рамките на счетоводнтаа система ще се поддържа аналитичност за всички свързани с проекта транзакции. Всички разходооправдателни документи по проекта ще се съставят самостоятелно от останалите документи на фирмата и ще съдържат всички реквизити, съгласно българското законодателство. Особено внимание ще бъде отделено на процеса на верифицирането на разходите. Като етап от процеса верифицирането представлява процес на наблюдение и контрол върху финансовия и физическия напредък по проекта за потвърждаване на приемливостта на разходите за изпълнение на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.