| Дейност 1: Сформиране на екип и управление на проекта. Техническо и финансово отчитане: Предвид спецификата и обема на работа в рамките на настоящия проект, екипът на проекта ще бъде съставен от: Ръководител на проекта, Координатор и Счетоводител. Ръководителят на проекта, заедно с останалите членове на екипа, ще изготви подробен план за реализиране на дейностите. Планът ще включва подробно разписване на ангажиментите на всеки член, в зависимост от неговите проектни задължения; актуализиране на план за действие, ако е необходимо и прецизиране на отделните етапи за реализиране на дейностите.
В рамките на дейността ще бъде разработена Процедура за вътрешен мониторинг и контрол. Процедурата ще отчита в максимална степен задълженията на Дейзи мебел ООД като бенефициент на безвъзмездна помощ и свързаните с това: отговорности, свързани с подготовката и одобрението на документация за избор на изпълнител/и по ПМС 69/11.03.2013г.; съхраняване на проектното досие и финансовата документация и др. Управлението на проекта ще се извършва съгласно изискванията на ДО и Оперативното ръководство за управление на проекти по настоящата схема.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Подготовка и провеждане на тръжни процедури за избор на изпълнители: В рамките на настоящата дейност ще бъдат подготвени тръжните документи за всички дейности, които ще бъдат възложени на външни изпълнители.
При избора на изпълнители Дейзи мебел ООД ще се ръководи от следните принципи: безпристрастност, равнопоставеност и недискриминация по отношение на всички кандидати. При провеждането на процедурите по ПМС 69/11.03.2013г. ще бъдат спазени всички изисквания към бенефициентите на безвъзмездна помощ по отношение на подготовката на документацията, сроковете, съгласуването с договарящия орган и подписването на договори с избраните изпълнители.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в Дейзи Мебел ООД: Чрез настоящата дейност ще бъде установено състоянието и проектирането на организацията на трудовата дейност за целия управленски цикъл (планиране, организация, изпълнение и контрол), в т.ч. изпълнението на изискванията на КТ, Закона за ЗБУТ и подзаконовата нормативна база.
Извършването на анализа е необходимо, с цел установяване на моментното състояние на организацията на трудовата дейност, при необходимост проектиране на нова, за да може да се създадат необходимите предпоставки за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси във фирмата.
Анализът ще бъде структуриран, съгласно предвиденото в Насоките за кандидатстване по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд“ и ще съдържа най-малко следните раздели:
I.Въведение
В тази част ще бъдат представени използваните изходни данни, с цел описване на характеристиките и състоянието на предприятието и организацията на трудовата дейност към момента, в т.ч.: съдържание и характеристики на основните и спомагателни трудови дейности, използвани технологии, използвани суровини и материали и произвеждани продукти, работни помещения и работни места, работно оборудване, съоръжения с повишена опасност и др; управление на основните и спомагателните дейности (планиране, изпълнение, наблюдение и контрол на изпълнението, анализ и подобрения), процедури, вътрешни трудови стандарти и документи; показатели за ефективност на трудовата дейност; управление на персонала, в т.ч.: състав, квалификационна структура, здравно състояние, рискови групи, заплащане, социално партньорство, колективно трудово договаряне и социални придобивки, мотивация; условията на труд при изпълнение на основните и спомагателните трудови дейности, които влияят на качеството и ефективността на трудовата дейност, вкл. физични условия (фактори на работната среда), изисквания на задачата и трудовия процес, социални и организационни фактори - източници на опасности за безопасността и здравето, основни рискови фактори, оценки на риска, средства за колективна защита, лични предпазни средства санитарно-битови условия, травматизъм и заболеваемост и др.; управление на дейността по осигуряване на безопасността и здравето – законови и други изисквания, оценки за съответствия, документиране, докладване, информиране и консултиране и др., процедури и практики.
II. Изложение и анализ
В раздел II ще бъдат описани силните и слабите страни на организацията на трудовата дейност и работната среда в предприятието и ще бъдат определени елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които имат ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда. Подробно ще се анализира и оцени нивото на организацията и ефективността на трудовите процеси, иновациите, управлението на човешките ресурси, условията на труд, организацията на дейностите по осигуряване на ЗБУТ и документирането и др.
III.Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност”
В този раздел ще бъдат обосоновани и описани при кои елементи на организацията на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта.
IV. Заключение:
Ще бъдат направени изводи за състоянието на предприятието и организацията на трудовия процес;
Ще бъдат определени приоритетите и ще бъдат препоръчани необходимите действия и съответно необходимите за всяко от тях ресурси.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Разработване и внедряване на система за управление на здравето и безопасността при работа - BS OHSAS 18001:2007: Нястоящата дейност ще протече в следата последователност:
1.Подготовка за изграждане на систематa:
Изясняване на задачите на двете страни по изпълнение на договора.
Определяне на упълномощен представител на ръководството.
Анализ на съществуващото състояние на дейностите.
2 . Разработване и документиране на системата :
Формиране на политиката и целите .
Разработване на процедури.
Обсъждане, приемане и утвърждаване на процедурите.
Разработване, приемане и утвърждаване на Наръчник .
3 . Внедряване на системата :
Поетапно внедряване на елементите от системата.
Обучение на персонала.
Провеждане на вътрешен одит на системата .
Анализ на резултатите от одитите и предприемане на коригиращи
действия.
4. Подготовка за сертифициране на системата :
Оценка готовността на системата за сертифициране.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5. Сертифициране по стандарт BS OHSAS 18001:2007: В рамките на настоящата дейност ще бъде извъшена сертификация по стандарата BS OHSAS 18001:2007
Дейността ще се реализира в основни етапа:
Етап1:
– Идвършване на оценка на документираната Система и обхвата на сертификацията;
– Изготвяне на доклад от одитора за констатираните пропуските в документацията;
– Отстраняване на констатираните пропуски /извършват се коригиращи действия/
Етап 2:
– Оценка на съответствието на документацията със стандарта BS OHSAS 18001:2007 - извършва се одит от сертифициращите одитори относно внедряването на Системата и нейното нормално функциониране, като ще се предоставят съответните констатирани несъответствия (ако има такива);
– Отстраняване на констатираните несъответствия /извършват се коригиращи действия/
След успешното провеждане н етап 2 ще бъде изготвен доглад от одитора и на базата на одобрения доклад ще бъде издаден Сертификат на дружеството.
Реализирането на дейност 5 ще спомогне за минимизиране на рисковете за персонала на дружеството по отношение на рискове за здравето и безопасността, ще утвърди прилагането на добри практики и ще осигури по-качествена работна среда.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Закупване на лични предпазни средства: При извършване на дейности, с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят утвърждава на основание Чл.288 и Чл.296 от КТ списък на полагащато се безплатно и специално работно облекло и ЛПС. Преди избора на работното облекло и ЛПС е извършена оценка и подбор за закупуване на същите и това, дали задоволяват изискванията на Чл.4, 5, 6, 7 и 8 от Наредба №3. Експлоатационните и техническите им характеристики са дадени към оценката, които са неразделна част от нея. Подбраните ЛПС и работно облекло осигуряват:
1. Минимизират рисковете, за които се прилагат
2. Отговарят за условията за съответното работно място и са съобразени с оценката на риска
3. Съобразени са с ергономичните изисквания със Закона за здравословни и безопасни условия на труд / обн. ДВ бр.124/97г/
4. Осигурена е съвместимост при носене на две и повече ЛПС
ЛПС са в пълно съответствие с изискванията на утвърдените мерки от работодателя за овладяване на риска които са резултат от идентифицираните опасности при работа и оценката на професионалния риск.
С оглед на спецификата на производството във фирма Дейзи Мебел ООД, работодателят е утвърдил съответния списък, които е приложен към настоящото проектно предложение.
В рамките на дейност 6 ще бъдат закупени ЛПС за следните видове ЛПС:
1. Обувки с метално бумбе брой 13
2. Очила брой 35
3. Антифони брой 35
4. Маска брой 3
5.
ЛПС са предназначение за следните видове защита:Изброените ПС са пряко свързани с подобряване на условията на труд във фирмата
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: Закупуване на оборрудване : В рямките на настоящата дейност ще бъде закупено следното оборудване: Локална аспирационна система за пакетно-разкройващ циркуляр, Локална аспирационна система за многошпинделна пробивна машина и Локална аспирационна система за кантираща машина.
Необходимостта от посоченото оборудване е породена от наличиеето но запрашеност и потребността от подобрянаве на здравословните и безопасни условия на труд в дружеството.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8: Публичност и информация: В рамките на реализиране на дейностите по настоящия проект, Дейзи Мебел ООД ще спази всички изисквания за публичност и информация, съгласно Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОПРЧР. За целта ще бъде разгласен факта, че проектът се финансира или съфинансира от Европейския социален фонд в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, посочени в чл. 2 – 10 и Приложение 1 на Регламент No 1828/2006.
Чрез проекта се предвиждат следните мерки за публичност и информираност за популяризиране постигнатите резултати:
• Изработване на 200 броя информационни брошури; - отразяващи целите и резултатите от проекта и разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от ЕСФ и Република България;
• Разгласяване на дейностите от проекта и неговите резултати във фирмени документи, материали, отчети и доклади;
• 1 бр. информационна табела;
• 1 публикация в пресата;
• 2 пресконоференции.
• Осигуряване на информация за проекта на всички заинтересовани страни.
|
0.00
|
0.00
|
