Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Организиране на транспорт на заети лица в БЕЛ-РС ООД като предпоставка за запазване на заетостта на лицата и за насърчаване на географската мобилност на работната сила в Североизточна България
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заети в Бел-РС лица.: Дейността по осигуряване на транспорт от и до дома ще се осъществява от фирмата по три маршрута, за което ще бъдат осигурени четири превозни средства. Един 12 – местен автобус, пътуващ по определеният му маршрут веднъж на денонощие. Два леки автомобила 4+1, които ще бъдат взаимнозаменяеми и ще пътуват един път на денонощие по определеният им маршрут. Един лекотоварен автомобил 4+1, който ще пътува еднократно за денонощие по определеният му маршрут. Превозните средства тръгват от отправна точка – база м-ст Клисе баир, с.Тополи и се движат по определеният им маршрут, домуват и по същият маршрут пристигат до крайната точка - база м-ст Клисе баир, с.Тополи. За целта по проекта ще бъдат ангажирани четирима експерти, като единият ще изпълнява ангажименти в случаите, когато някой от другите трима отсъства по причини, за който предварително е информирал. Организацията на транспорта е съобразена с началото на работното време във фирмата, което през лятото е в ранни часове и обществен транспорт липсва или не е в подходящи часове и до работното място. Дейността се налага, за да могат работещите да запазят своята заетост и доходи от труд и в бъдеще. Предимствата на организирания транспорт се определят от факта, че при него се избягва отдалечеността на обществените спирки от дома и се спестява времето до пристигане на работното място. Това допринася за подобряване на социалните условия на труд, намалявайки времето от и до месторабота. Организираният транспорт подпомага и финансово работещите, както и осигурява удобство, т.е. не е необходимо допълнително придвижване до обекта. Д1.1. Планиране транспорта Д1.2. Организиране превоз по предварителен график. Ще се организира веднъж дневно транспорт на работещите в БЕЛ-РС, живеещи в други населени места, до базата в с.Тополи и обратно до дома им. Д1.3 Отчитане на превоза 0.00 0.00
2. Осигуряване на публичност на проекта: Широката общественост ще бъде запозната с дейностите на Бел-РС ООД по проекта и осъществените цели. Дейността ще включва: Д2.1 Пресконференция, насочена към разясняване на целите, дейностите и очакваните резултати от изпълнение на проекта. Д2.2 Поставяне на иформационна табела в база с.Тополи, стикери на предвидените за превоз на работници транспортни средства. Д2.3 Създаване на интернет страница на проекта. В нея ще бъдат публикувани информационни материали, текуща информация по изпълнението на проекта. Д2.4 Разработване и отпечатване на папки за представяне на проекта и за ползване от шофьорите за документи на колите и други с цел популяризиране на проекта. Д2.5 Организиране на пресконференция за представяне на резултатите от проекта. Ще се представи проекта на пресата с прес - съобщение и организирана пресконференция. 0.00 0.00
3. Организация и управление на дейностите по проекта: Дейността включва: Д3.1 Организация и координация на дейностите по проекта и комуникация с Управляващия орган и Междинното звено; Д3.2 Организация на счетоводната дейност Д3.3 Наблюдение и вътрешна оценка при изпълнението на дейностите; Д3.4 Провеждане на две работни срещи във връзка с координация на дейностите по проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.