| Дейност 1: Стартиране на проекта, сформиране на екип и управление на проекта.: Проекта ще стартира с формирането на екип от следните членове:ръководител и счетоводител. Формирането на екипа е основна дейност в началната фаза на проекта. Ще бъде осъществена работна среща на която Ръководителят на екипа ще възложи задачите по изпълнението на проекта на членoвете от екипа. Ще бъдат обсъдени и приети междинни срокове за изпълнение на всяка задача в съответствие със заложения план на действие. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Дейности за осигуряване на информиране и публичност.: Бенефициентът ще предприеме следните мерки за изпълнение:
-Ще изработи табела за информиране на обществеността, относно полученото финансиране по образец на ДО. Табелата ще бъде пълноцветна с размери най малко 80 см на 55 см.
-Ще бъдат изработени самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и ЕСФ ,с които ще бъде обозначено закупеното оборудване.
- На всички отпечатани материали по проекта ще се посочи процедурата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи.
- По проекта ще бъдат изработени следните рекламни материали: визитки, флаери и рекламна табела.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Изготвяне на стратегия и стартиране дейността на собственото предприятие.: Ще се определят приоритетните цели на организацията. Ще се покажат методите на управление на ресурсите, насоките за тяхното осигуряване, изразходване, разпределение и организация във времето, с оглед на постигането на набелязаните цели. Процесът на изработване на стратегия ще завърши с установяване на общи направления, движението по които осигурява изпълнението на мисията на организацията, намиращи израз в стратегическия план. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Наемане на търговско помещение за дейността на предприятието: За да развива дейността си предприятието има необходимост от наемането на помещение в което да работи експертния екип по проекта, и в което помещение да се осъществяват срещи с клиенти и доставчици. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Назначаване на персонал и осигуряване на трудови възнаграждения : Ще бъдат разкрити две работни места: управител 1 брой; отчетник 1брой. Процесът по подбиране на персонал ще протече по следния начин: привличане на кандидати, анализ и оценка на техните способности, избор. С проектната дейност ще бъдат осигурени разходите за трудови възнаграждения. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Обучение на наетия персонал: В съответствие с приоритетните действия
съгласно чл. 3 от Регламент 1081/2006,
обучението е съобразено със спецификата на стартиращия бизнес. Обучението ще даде своя принос за развитие на стартиращия бизнес, както и ще усъвършенства знанията и уменията на представителите на целевата група.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: Първоначално закупуване на материали и консумативи.: За да започне да функционира, предприятието има нужда от първоначално закупуване на материали и консумативи. Те са пряко свързани и необходими за основната дейност, която ще се извършва. Предвидени са канцеларски материали, пряко свързани със спецификата на основната дейност на предприятието. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8: Закупуване и въвеждане в експлоатация на оборудване необходимо за дейността на предприятието.: За да бъдат постигнати условия, за нормалното протичане на дейностите на предприятието е необходимо закупуването, доставката и въвеждането в експлоатация на дълготрайни материални активи. В съответствие със спецификата на дейността е необходимо оборудване на 2 работни места: офис обзавеждане, офис техника. Предвиден е един настолен и един преносим компютър, като е взето в предвид посещение на клиенти на място. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 9: Приключване и отчет на проекта: По време на изпълнението на проекта ще се изготвят междинни технически доклади и междинни финансови отчети, съгласно Указанията за изпълнение на проекти, финансирани от ОП РЧР. След приключване на дейностите ще се изготви окончателен технически доклад и финален финансов отчет, изисквани от ДО. В окончателните доклади ще бъдат посочени постигнатите резултат и целите на проекта чрез предварително зададените индикатори. Отговорност за подготовката на докладите носи екипът по проекта. Те съдържат пълна информация за всички аспекти на изпълнението за описвания период. Доклада обобщава и описва извършените през периода дейности, за който се иска възстановяване на направените разходи. |
0.00
|
0.00
|
