Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила при спазване изискванията на  законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и  в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа; повишаване мотивацията и производителността на труда.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Окончателно сформиране на управленския екип (ръководител, координатори и т. н.) на Проекта и ясно разпределение на задачите и отговорностите в този екип: В съответствие с Плана за действие по Проекта Управленският екип изработва детайлната разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по Проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава график за тяхното изпълнение. В съответствие с направената детайлна разбивка по задачи се утвърждават окончателно отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане. 0.00 0.00
Дейност 2: Организация и осъществяване на дейностите по информиране и публичност: Подготовка и провеждане на PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две презентации, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и ДБТ, както и на местните и централни медии. По време на първата презентация ще бъде представен Проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората презентация ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани представители на Водещата организация. Изработване и поставяне на подходящо място пред официалния вход на Водещата организация информационна табела за Проекта, както и дизайн, предпечат и печат на информационни брошури ще допринесе за информираноста на широк кръг заинтересовани лица и популяризирането на Проекта и Оперативната Програма. 0.00 0.00
Дейност 3: Подготовка и провеждане на процедурите за възлагане на обществени поръчки: Провеждане на процедури за възлагане с предмет: 1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност 2. Внедряване на система за управление на здравето и безопасността при работа OHSAS 18001 3. Сертифициране на система за управление на здравето и безопасността при работа OHSAS 18001 4. Закупуване на работно облекло и ЛПС 5. Обучение 6. Доставка на оборудване 7. Дейности по визуализация 0.00 0.00
Дейност 4: Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност: Описание: Анализизът на условията на труд и организацията на трудовата дейност в производствена база ще се извърши въз основа на нормативните изисквания за състоянието на сгради, работни помещения, работни места, работно оборудване, организация на трудовата дейност, режим на труд и почивка, структура и численост на персонала и т. н. Ще се оценят извършените до момента дейности за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, в т. ч. вътрешни нормативни документи по ЗБУТ, инструктаж и обучение на работещите, фактори на работната среда, които подлежат на контрол, мониторинг на условията на труд, оценка на риска, програма с мерки за предотвратяване, намаляване и ограничаване на рисковете при работа, анализ на състоянието на ЛПС, осигурени и ползвани до момента, ефективност на употребата, анализ на здравното състояние и трудов травматизъм до момента и др. Въз основа на резултатите от прегледа ще са определени положителните практики в дейността на предприятието до момента и несъответствията в условията на труд; както и предложения за необходимите мерки за усъвършенстване на дейността по осигуряване на ЗБУТ, отстраняване на констатираните несъответствия в приоритетен ред и подобряване на условията на труд. Създаването на програми за предотвратяване, намаляване и ограничаване на идентифицираните рискове за здравето и безопасността на работещите ще цели изпълнението на планираните мерки, периодична оценка на ефективността им, проверка и предприемането на последващи корегиращи действия. Обосновка: Необходимостта от непрекъснатото прилагане на фирмената политика по ЗБУТ /система от методи и средства/ за подобряване на условията на работа в предприятието, оптимизиране на организацията на труда, работните места и трудовата задача, обучение на работещите за идентифицираните рискове при работа, използването на ЛПС, осъществяването на непрекъснат здравен мониторинг за запазване на висока и трайна работоспособност, качество на извършваната дейност и опазване здравето и работоспособността на работещите 0.00 0.00
Дейност 5: Внедряване на система OHSAS18001:2007: Внедряването на системата OHSAS18001:2007 включва следните етапи: Първи етап 1 Провеждане на предварителна среща с Ръководството на Организацията. 2. Провеждане от ИЗПЪЛНИТЕЛЯ на одит за оценка на съществуващото състояние на Системата за управление на Организацията в съответствие с изискванията на OHSAS 18001:2007 3. Анкетиране на Ръководителите на структурни единици за определяне на управляваните от тях процеси и документи. 4. Извършване на консултации по въпроси повдигнати като несъответствия по време на одита. 5. Внасяне на необходимите корекции и предоставяне на окончателен вариант на документи липсващи в системата за управление. Втори етап: 1. Методическа помощ при пробно внедряване, в т.ч.тестване на документите. 2. Провеждане от ИЗПЪЛНИТЕЛЯ на Вътрешен одит за оценка степента на съответствие на СУК спрямо определените в документите изисквания. 3. Консултиране по изпълнение на изискванията на OHSAS 18001:2007 за провеждане на Преглед от ръководството. 4. Отстраняване на несъответствията, констатирани в резултат на проведения вътрешен одит. 5 Предоставяне на клиента материали, улесняващи провеждането на бъдещи вътрешни одити към системата 0.00 0.00
Дейност 6: Сертифициране на система OHSAS18001:2007: Първоначалната оценка на системата за управление се извършва на два етапа: Първи етап: Преглед на документите на системата за управление за оценка на съответствието с избрания стандарт за сертификация, Втори етап: Последван от оценка на място на системата за управление. Всички записи, които са част от системата за управление, трябва да бъдат на разположение за прегледа. 0.00 0.00
Дейност 7: Закупуване на работно облекло и ЛПС: Описание: Обект на процедурата за избор на изпълнител ще бъдат дейностите по проекта, свързани с доставката на ЛПС, отговарящи на основните изисквания за безопасност, залегнали в & 10 и 11 на Европейската директива 89/686 ЕЕС, с минимално негативно въздействие върху хората, работната и околната среда. Обосновка: С оценката на риска за здравето и безопасността на работещите са определени работните места и работните дейности, на които съществуват рискове за безопасността и здравето на работещите, които не могат да бъдат избегнати чрез колективни средства за защита или други мерки. Изготвен е изчерпателен списък на личните предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло по работни места/видове работа и длъжности. Поради наличие на множество рискови фактори с комбинирано въздействие е необходимо осигуряване на оптимален баланс между защита и комфорт при работа, водещ до повишена продуктивност и безопасност. Избор на ЛПС ще се основава на спазени принципи на ергономия - ЛПС трябва да бъдат разработени и произведени така, че при предвидимите условия на употреба, за които са предназначени, потребителят да може нормално да изпълнява свързаната с риск дейност при подходяща защита на възможно най-високо ниво в специфичната работна среда в предприятието и според заеманите длъжности на лицата. 0.00 0.00
Дейност 8: Обучение: Обучението включва два основни етапа: • Обучение от Изпълнителя на Ръководителите на структурните еденици за принципите и методите на резлизиране на процесния подход при изграждането на Системата. • Обучение на упълномощени представители на ръководството /издаване на сертификат валиден пред одитиращата организация / Обучението ще включи Пълномощник по качеството по ISO 9001:2000 за интегриране на двете системи, представител на ГУТ, Отговорниците за управление процесите по контрола на качеството (4 души) и представители на работниците и служителите по чл. 7 от КТ и ОБЗР. Ръководителите на структурните единици ще бъдат запознати с работата на системата и ще я изпълнят със съдържание. 0.00 0.00
Дейност 9: Доставка на оборудване: Поради спецификата на дейност на фирмата, детайлите, които се заваряват са едрогабаритни и не е възможно заварките да бъдат направени на специализирана маса за заваряване. По тази причина е наложащо закупуването на два мобилни аспирационни агрегата, които да бъдат премествани според нуждите на производствения процес. Предвиждаме агрегатите да бъдат със следните минимални параметри: Мобилна система за аспирация на заваръчни газове. Тя се състои от мобилен аспиратор, аспирационен ръкав и аспирационен вентилатор. Мобилна аспирационна система със самопочистващ се филтър, е проектиран за интензивни заваръчни операции, извършвани на различни работни места и отделящи обезмаслен заваръчен дим. • Удароустойчив синтетичен кожух • Сменяема филтърна касета • Повърхност на филтъра 50 кв.м. • Ефективност на филтриране 99,8% • Консумирана мощност – 0,75 кВ • Капацитет на аспириране – 1250 куб.м/час • Максимално ниво на шум 69 dB (A) • Алуминиев искрогасител • Индикатор за замърсяване на филтъра • Гъвкави аспирационни ръкави с дължина 10 м. И диаметър 200мм 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.