Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд на работното място.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление на проекта: Поддейност 1: Първоначална среща на екипа по проекта. Веднага след подписване на Договора за БФП, определеният екип от „СЛ Индъстрис” ЕООД ще проведе първоначална среща, която ще има за цел: • Запознаване на всички членове със същността на проекта, неговите цели, дейности; одобрен бюджет; план-графика; заложените индикатори и очаквани резултати; с Договора за БФП; • Разпределяне на задълженията и отговорностите между служителите, включени в екипа; • Изготвяне на актуализиран план-график с крайни срокове и очаквани междинни резултати; • Запознаване с основните изисквания на Ръководството за бенефициенти по схемата за безопасен труд; • Определяне на правила за отчитане на работата и докладване; • Изработване на план за действие и определяне процедурите за вътрешен мониторинг и отчетност; Дейността има за цел да осигури последователност, координация и яснота относно изпълнението на дейностите и правилата за реализиране на проекта. Тази дейност ще гарантира ясно разпределение на отговорностите и задълженията на всеки член на екипа с цел правилното изпълнение на основните дейности и постигане на максимално ефективни резултати. Поддейност 2: Управление, мониторинг, контрол и отчетност. Дейностите по управление, отчетност, мониторинг и контрол ще продължават през целия период на изпълнение на проекта и ще се изпълняват съобразно изискванията, заложени в следните документи: Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП РЧР със съответните Специални условия и Общи условия; ПМС №69; Ръководство за бенефициенти по „Безопасен труд”. Периодично ще бъде извършвана пълна проверка на документацията, както и проверка на място на изпълнението на възложените на изпълнители дейности по проекта, за да се гарантира осъществяване на ефективен вътрешен мониторинг и контрол, съобразно изискванията на ДО на Оперативната програма. 0.00 0.00
Дейност 2: Избор на изпълнител за разработване на Общ анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „СЛ Индъстрис” ЕООД: Съгласно ПМС №69, ще бъде проведена процедура за определяне на изпълнител. За избора на изпълнител, екипът по проекта ще подготви образци на техническа и финансова оферти, както и всички други изискуеми документи за коректното провеждане на избора. За участие ще бъдат поканени доставчици на този специфичен вид услуга, които имат доказан опит и референции; професионална експертиза и специфични компетентности. 0.00 0.00
Дейност 3: Разработване на Общ анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „СЛ Индъстрис” ЕООД: Избраният, в рамките на проектна дейност 2, изпълнител ще разработи Общ анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „СЛ Индъстрис” ЕООД. Съгласно изискванията на настоящата Схема, анализът ще съдържа следните раздели: 1. Въведение. Въз основа на изходните данни, в този раздел ще бъдат описани характеристиките и състоянието на фирмата, както и актуалната организация на трудовата дейност в нея. Основните подточки на този раздел ще включват:  Съдържание и характеристики на основните и на спомагателните трудови дейности; използвани технологии, суровини и материали; произвеждани продукти; налични работни помещения, работни места и работно оборудване; съоръжения с повишена опасност и др.;  Управление на основните и на спомагателните дейности в „СЛ Индъстрис” ЕООД (планиране, изпълнение, наблюдение и контрол на изпълнението; анализ и предложения за подобрения); актуални процедури; вътрешни трудови стандарти и документи; показатели за ефективност на трудовата дейност;  Управление на персонала – състав, квалификационна структура, здравно състояние, рискови групи, заплащане, социално партньорство, колективно трудово договаряне и социални придобивки, мотивация;  Условия на труд при изпълнение на основните и спомагателните трудови дейности, които влияят на качеството и ефективността на трудовата дейност, в това число: физични условия; социални и организационни фактори – източници на рискове за безопасността и здравето; основни рискови фактори; оценки на риска, средства за колективна защита; лични предпазни средства; санитарно-битови условия, травматизъм и заболеваемост и др.;  Управление на дейността по осигуряване на безопасност и здраве – законови и други изисквания, оценки за съответствия, документиране, докладване, информиране и консултиране; процедури и практики. 2. Изложение и анализ. Описание на силните и на слабите страни в организацията на трудовата дейност и работната среда в „СЛ Индъстрис” ЕООД с включени:  SWOT анализ на елементите на организацията на трудовия процес и работната среда с ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда – ниво на организация и ефективност на трудовите процеси; на иновациите; на управлението на човешките ресурси; на условията на труд на организацията на дейностите по осигуряване на ЗБУТ и документирането и др.  Препоръки за поддържащи и допълнителни мерки за подобрения на анализираните елементи, в контекстта на възможностите и опасностите, произтичащи от външната среда. Приложение на различни информационни данни, илюстриращи съотношението на силните и слабите страни на трудовата дейност в предприятието. 3. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност. Обосновката ще описва подробно: кои елементи на организацията на основните и на спомагателните дейности в „СЛ Индъстрис” ЕООД изискват усъвършенстване и подобрения; какви са конкретните очаквани резултати от подобряване условията на труд във фирмата; други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда; какви са препоръчителните методи и средства за тяхното постигане. 4. Заключението на Общия анализ ще съдържа изводи, разработени приоритети и препоръки относно действията и ресурсите, които „СЛ Индъстрис” ЕООД ще трябва да отдели с цел подобряване организацията на трудовия процес. 0.00 0.00
Дейност 4: Подготовка и провеждане на тръжна процедура по ПМС №69 за избор на доставчик/ци на лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло : В подготовката на тръжния пакет с документи за избор на доставчик/ци за проектните ЛПС, КПС и СРО, екипът ще използва компетентностите на техническия координатор по проекта, който към момента на кандидатстване вече има опит в подготовката и одобрението на тръжна документация по ОП Конкурентоспособност. Макар ОП РЧР да има своите различия и специфики, вярваме че експертизата на техническия координатор по проекта в алгоритъма за провеждане на тръжни процедури, както и в подробното разписване на процедурата по ПМС №69 в Ръководството за бенефициенти по схемата, ще бъдат гарант за бързото одобрение на тръжната документация и своевременното й провеждане, съгласно заложеното време за това в план-графика на проекта. В този процес ще разчитаме и на методическата подкрепа на ДРСЗ – Русе в съгласувателната процедура. При избора на външен/шни изпълнител/и екипът ще заложи следните критерии в методологията за оценка:  опит в осъществяването на сходни доставки на ЛПС, КПС и/или СРО;  налични референции;  достатъчен брой персонал и ресурси, които да гарантират спазването на времевия график на доставката;  наличие на инструкции за употреба на личното предпазно средство, съгласно Наредба №3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място;  наличие на Декларации за съответствие към доставените ЛПС, КПС и СРО;  наличие на маркировки, съгласно изискванията на Наредбата за маркировка за съответствие, приета с ПМС №191 от 16.08.2005 г. и др. При провеждането на процедурата по ПМС №69 ще бъдат спазени всички изисквания към бенефициентите на безвъзмездна помощ. По-подробно описание на методологията на тази дейност е разписана в т. 5.2.1. Методи за практическа реализация на дейностите и причините за избора на предлаганата методология. 0.00 0.00
Дейност 5: Доставка на закупеното ЛПС, КПС и СРО : В т.4.4 от настоящия Формуляр е направено описание на целевата група по проекта, както и обосновка на нейните потребности и нужди от ЛПС, КПС и СРО. На практика, с дейностите по настоящето проектно предложение ще бъдат обхванати всички работници на „СЛ Индъстрис” ЕООД, работата на които изисква използване на ЛПС, КПС и СРО, без двамата управители на фирмата. Като приложение към настоящия пакет с проектни документи е приложен утвърдения списък на „СЛ Индъстрис” ЕООД на работните места и видовете работа, при които се използват лични предпазни средства. Артикулите и количествата за закупуване, заложени в проекта, са определени по следния начин: • Беше направен анализ на периода на стартиране и продължителност на проекта. Анализът отчита: продължителността на процеса по оценка на проектните предложения; продължителността на процеса по сключването на договори с Договарящия орган; продължителността на реализацията на първите проектни дейности по разработка на задължителния анализ; провеждането на избор на доставчици по ПМС 69. Въз основа на това беше преценено, че заложените за закупуване в настоящия проект ЛПС, КПС и СРО, трябва да покриват потребностите на заетите лица в предприятието, засечени със сроковете за тяхното износване от Списъка на работните места и видовете работа, в периода най-рано от август – септември 2013 г. • Бюджетирани бяха за закупуване ЛПС, КПС и СРО, чието качество и технически параметри осигуряват качествени подобрения; по-голям конфорт на работа; по висока защита от професионални заболявания и травматизъм . • Бюджетирани бяха за закупуване ЛПС, КПС и СРО, чийто срок на износване изтича в рамките на реализацията на проекта, и които ще бъдат заменени с нови – с качествено по-високи функционални характеристики. В съответствие с план графика на проекта, срокът на доставката на всички ЛПС и СРО не трябва да надхвърля 3 месеца. Съгласно изискванията към бенефициентите на безвъзмездна финансова помощ, всички закупени по проекта лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло ще бъдат визуализирани със задължителните реквизити за оповестяване на произхода: наименование на оперативната програма; на ЕСФ; логата и знамената на ЕС и ЕСФ; номера и, където е приложимо, наименованието на проекта. В зависимост от вида на артикула за визуализацията ще бъдат използвани: стикери, емблеми, нашивки и др. Проектният бюджет предвижда за изработване на всички материали за визуализация да бъде избрана външна фирма-доставчик. 0.00 0.00
Дейност 6: Подготовка и провеждане на тръжна процедура по ПМС 69 за избор на доставчик на изолирани секционни врати: Изборът на изпълнители на дейността ще бъде в пълно съответствие с разпоредбите на ПМС 69. Дейността ще бъде изпълнена от екипа по проекта, който ще има за задача да осигури подготовката и провеждането на процедурата законосъобразно и в предвидените срокове. 0.00 0.00
Дейност 7: Доставка и монтиране на секционните щори: Обосновката на необходимостта от модернизиране на трудовите процеси в „СЛ Индъстрис” ЕООД чрез закупуване на 6 броя изолирани секционни врати е приложена в т.4.4 от настоящия Формуляр. Обектите, в които проектното предложение планира да монтират секционните врати, са описани подробно във същата точка на Формуляра. След обстойно проучване на възможностите за различни видове, конфигурации и функционални характеристики на секционните врати за производствените и складови бази, екипът се спря на оптималния вариант, който в най-голяма степен ще повлияе върху подобряване безопасността на труда на заетите лица в предприятието, с технически характеристики и спецификации, с подробна разбивка – в Приложение Б.3. След монтирането на вратите, доставчикът ще проведе инструктаж на работниците за тяхната експлоатация. 0.00 0.00
Дейност 8: Инфрмиране и публичност по проекта: Съгласно изискванията към бенефициентите за информиране и публичност, в рамките на проекта ще бъдат изготвени 3 информационни табели за оповестяване на проекта, които ще бъдат поставени в 2 от цеховете и в административния офис на „СЛ Индъстрис” ЕООД в Русе. Ще бъдат отпечатана 100 броя дипляни; ще бъдат проведени 2 пресконференции с най-малко 40 участници; 4 публикации, свързани с проекта ще бъдат поместени в национални, местни и регионални печатни и електронни медии. Ще бъдат визуализирани всички ЛПС, СРО, КПС и изолирани секционни врати, закупени по проекта, с нашивки, стикери и други материали, в зависимост от вида им, за да бъдат спазени изискванията за визуализация и публичност. 0.00 0.00
Дейност 9: Техническо и финансово отчитане на проекта: През последния проектен месец екипът по проекта ще подготви окончателните технически доклад, финансов отчет, окончателното искане за плащане и всички приложими отчетни документи, съгласно указанията в Ръководството за бенефициенти по Схемата. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.