1.1. Повишаване на производителността на работниците и служителите на фирмата Ред Девъл Кетеринг АД чрез повишаване на тяхната квалификация съобразно изисквания на пазара за развитие и разширяване на дейността на фирмата.
1.2. повишаване на производителността, адаптивността и конкурентоспособността на дружеството чрез повишаване на квалификацията на своите служители и работници;
1.3. Развиване на човешкия ресурс с цел неговото пълноценно реализиране на пазара на труда и утвърждаване на практиката „учение през целия живот”
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Проекто-управление: 1.1. Екипът за управление на проекта включва: Ръководител на проекта, счетоводител, координатор и технически сътрудник. Координатор от фирмата-партньор, който ще осъществяват представителство на обучителната организация, както и ще координира изпълнение на дейностите по проекта. По проекта ще работи и технически секретар, които ще осигурява техническо съдействие на екипа.
Обучителите по курсовете са описани по-долу в проекта.
1.2. Изготвяне на процедури за вътрешен мониторинг и оценка.
Конкретизиране приложението на методологията за вътрешна оценка и контрол върху изпълнението на проекта; Изготвяне на стандартни документи на всеки член на екипа;
Изготвяне график за оперативни срещи на екипа; Изготвяне на анкети за обратна връзка с обучаемите и оценка на напредъка
0.00
0.00
Визуализация и публичност : РЕД ДЕВЪЛ КЕТЕРИНГ АД, чрез своя екип:
1. ще постави табела, даваща информация за проекта (вкл. вида и името на операцията, финансирането от ЕСФ, както и логото и надписа на ЕСФ)
2. ще издаде 2 (два) броя прес-съобщения за дейностите и резултатите по проекта. Всички материали и дейности по проекта ще се изпълняват в съответствие с чл. 9 на Регламент на Комисията (ЕО) № 1828/ 2006 от 8.12.2006 г. и ще включват емблемата на Европейския съюз (съответно насочваща към Европейски социален фонд) и ще съобразени с чл. 6 на Общите условия към договори за безвъзмездна помощ финансиране по оперативна програма «Развитие на човешките ресурси».
0.00
0.00
Провеждане на обучение
- Готвачи: Обучението по проeкта предвижда организиране и провеждане на два вида обучителни курсове за част от професия:
• Професия «Готвач» код: 811070 – Специалност «Производство на кулинарни изделия и напитки» код: 8110701 - група от 10 души -
- ОБЩО брой часове: 165 (85 часа теория и 80 часа практика)
0.00
0.00
Провеждане на обучение
- Сервитьори-бармани – 2 бр. курсове
: • Професия «Сервитьор – барман» код. 811080, специланост: «Обслужване на заведение в общественото хранене» 8110801 – 21 човека разделени в два броя курса
- ОБЩО брой часове: 189 (89 часа теория и 100 часове практика)
0.00
0.00
. Отчетност и изготвяне на доклади за постигнатите резултати по проекта: РЕД ДЕВЪЛ КЕТЕРИНГ АД, чрез своя екип по проекта, ще предоставя информация и ще подготвя доклади по образец за развитието и постигнатия напредък по проекта съобразно Чл. 2 от Общите условия към договори за безвъзмездна помощ, финансиране по оперативна програма «Развитие на човешките ресурси». РЕД ДЕВЪЛ КЕТЕРИНГ АД, ще предоставя цялата изискана информация относно изпълнението на проекта в изискуемите срокове, ще изготви заключителен доклад, състоящи се от техническа и финансова част (по образец). Ще прилага копие на разходно-оправдателни документи и други документи, доказващи изпълнение на дейностите по проекта.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
