Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Успешна интеграция на пазара на труда на лица, регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда” - Кърджали, чрез обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация в областта на туризма , услугите и търговията. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация и управление на проекта: По проекта ще бъде назначен екип, включващ ръководител, координатор, технически сътрудник и счетоводител. Екипът за организация и управление организира дейностите по проекта, следи и отговаря за изпълнение на договорените срокове, постигане на заложените индикатори за изпълнение и целесъобразно разходване на средствата и осъществява непосредствен мониторинг. Екипът е отговорен за отчитане на проекта в различните етапи от реализирането му. Поддържа и съхранява необходимата документация, съгласно изискванията на Договарящия орган. При поискване предоставя наличната документация на Договарящия орган и одитиращи органи. Ръководи и организира дейностите на различните участници при изпълнение на проекта. Следи за ефикасното и ефективното разходване на договорените средства. Изпълнението на проекта ще стартира с първа техническа среща на екипа по проекта. В рамките на един работен ден екипа по проекта ще обсъди и приеме план за действие за изпълнението на проекта и механизъм за мониторинг. Целта на мониторинга е правилно водене и съхранение на документацията – техническа и финансова; пряко наблюдение на проектните дейности и изпълнение на заложените в проекта индикатори за изпълнение и за качество. Предвиждат се ежемесечни срещи, на които ръководителят на проекта ще докладва за реализирането на дейностите, ще се обсъждат постигнатите резултати и необходимите бъдещи действия. Подготовката на срещите включва съставяне на дневен ред, доклади и отчети. Ще бъдат осигурени материали и консумативи за администрирането на проекта – консумативи, канцеларски материали и др. Финално отчитане на дейностите по проекта - изготвяне на окончателни технически и финансов отчети по образец относно изпълнението на целите на проекта, постигнатите резултати и реални стойности на заложените индикатори, срещнатите трудности и тяхното преодоляване. Създаване на Проектно досие, включващо всички договори, анекси, доклади, разходооправдателни документи, искания за плащане и приложения, доклади от проверките на място, данни за предприетите мерки за публичност и др. 0.00 0.00
Дейност 2 – Действия за публичност и информираност: Методите за осъществяване на този етап са провеждането на две пресконференции, публикуването на 3 статии, 2 прессъобщения в регионалните и местните медии. В рамките на информационната кампания ще се излъчат 1 радио- предаване от Общинско радио-Кърджали, ще се изработят 3 табели, включващи информация за проекта и финансиращия орган, които ще бъдат окачени на видно място при всички партньори - участници в проекта и отпечатване на 500 бр. информационни брошури. 0.00 0.00
Дейност 3 - Избор на лицата от целевата група, който ще бъдат включени в обучителните курсове със съдействието на експерти от ДБТ - Кърджали: Четирдесетте обучаеми ще бъдат избрани въз основа на подадени молби за участие и при необходимост провеждане на интервюта. Изборът на обучаеми ще се извърши по време на първия и втория месец от изпълнението на проекта. Критериите за подбор на уастниците ще са лицата да спадат към уязвимите групи: безработни малдежи до 29 г., продължително безработни, неактивни лица и др. С това директно сеотговаря на специфичната цел на проекта за подобряване на достъпа и за интегрирането на пазара на труда на лицата от уязвимите групи. 0.00 0.00
Дейност 4 – Организиране и провеждане на обучителни курсове за придобиване на част от професия по втора квалификационна степен по професия 811070 Готвач, в професионално направление 811 Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг.: Тази дейност ще се извършва от Кандидата по проекта. Първата стъпка за тази дейност се изразява в подготовка на дейноста, която ще се извърши във втори месец от графика на проекта. Подготовката се изразява в окомплектоване на учебните материали и помагалата, уведомяване на лекторите и лицата от целевата група за графика на провеждане на курса. Втората стъпка е изпълнението на Дейност 4 в 3-ти и 4-ти месец от графика на проекта. Третата стъпка е провеждането на Държавен изпит за придобиване на част от професия по втора квалификационна степен в 5-ти месец от графика на проекта. 0.00 0.00
Дейност 5 – Организиране и провеждане на обучителни курсове за придобване на част от професия по втора квалификационна степен по професия 811080 Сервитьор – барман, в професионално направление 811 Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг: Тази дейност ще се извършва от Кандидата по проекта. Първата стъпка за тази дейност се изразява в подготовка на дейноста, която ще се извърши във втори месец от графика на проекта. Подготовката се изразява в окомплектоване на учебните материали и помагалата, уведомяване на лекторите и лицата от целевата група за графика на провеждане на курса. Втората стъпка е изпълнението на Дейност 5 в 3-ти и 4-ти месец от графика на проекта. Третата стъпка е провеждането на Държавен изпит за придобиване на част от професия по втора квалификационна степен в 5-ти месец от графика на проекта. 0.00 0.00
Дейност 6 - Организиране и провеждане на обучителни курсове за придобиване на част от професия по втора квалификационна степен по професия 341020 Продавач-консултант, в професионално направление 341 Търговия на едро и дребно.: Тази дейност ще се извършва от Кандидата по проекта. Първата стъпка за тази дейност се изразява в подготовка на дейноста, която ще се извърши във втори месец от графика на проекта. Подготовката се изразява в окомплектоване на учебните материали и помагалата, уведомяване на лекторите и лицата от целевата група за графика на провеждане на курса. Втората стъпка е изпълнението на Дейност 6 в 4-ти и 5-ти месец от графика на проекта. Третата стъпка е провеждането на Държавен изпит за придобиване на част от професия по втора квалификационна степен в 6-ти месец от графика на проекта. 0.00 0.00
Дейност 7 – Организиране и провеждане на обучителни курсове за придобване на част от професия по трета квалификационна степен по професия 811060 Ресторантьор, в професионално направление 811 Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг.: Тази дейност ще се извършва от Кандидата по проекта. Първата стъпка за тази дейност се изразява в подготовка на дейноста, която ще се извърши във втори месец от графика на проекта. Подготовката се изразява в окомплектоване на учебните материали и помагалата, уведомяване на лекторите и лицата от целевата група за графика на провеждане на курса. Втората стъпка е изпълнението на Дейност 7 в 5-ти и 6-ти, 7-ми и 8-ми месец от графика на проекта. Третата стъпка е провеждането на Държавен изпит за придобиване на част от професия по трета квалификационна степен в 9-ти месец от графика на проекта. 0.00 0.00
Дейност 8 – Осигуряване на тримесечен стаж при Партньорите за успешно преминалите курсовете на обучение.: Тази дейност ще се извършва от Партньорите по проекта. Изпълнението на Дейност 8 се предвижда да се състои от месец 6-ти до месец 12-ти от графика на проекта, като тримесечният стаж е предвиден след края на всеки един от обучителните курсове, предвидени в проектното предложение. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.