| Дейност 7. Осигуряване публичността на проекта: Дейността ще се състои в следното: доставка на рекламни и информационни материали, осигуряващи визуализация на проекта:
- 150 бр. брошури;
- 6 бр. стикери – по един за всеки закупен по проекта ДМА (технологичен и офис оборудване);
- 2 бр. рекламни табели.
Изпълнението на дейността ще се състои в:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Изготвяне на рекламни материали” в съответствие с ПМС № 69/2013 г.;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4. Закупуване на оборудване: Дейността включва закупуване на следното оборудване:
- 1 бр. преносим компютър – необходим за както за организиране на работното място на управителя-консултант в офиса, така и за изнесените обучения и консултации на работното място на клиентите;
- 1 бр. мултифункционално устройство (принтер / копир / скенер / факс) – необходимо за обезпечаване на административната и консултантската дейност на фирмата: необходимо за дейността по отпечатване на обучителни материали, както и за подготвяне на проектните предложения – отпечатване на оригинал на комплекта за кандидатстване и осигуряване на изискуемия брой копия на документите; функцията факс е наложителна и с оглед осигуряване на по-разширен набор от канали за комуникация с клиентите на фирмата. Изискване е да има възможност за двустранно копиране от екологични съображения (с оглед пестене на хартия);
- 1 бр. машина за подвързване: необходима за подготвяне на материалите за обученията, както и за окомплектоване на разработените проектни предложения за кандидатстване;
- комплект офис оборудване (необходимо за организиране работните места на експертите, предлагащи консултиране), състоящо се от модул бюро, шкаф с мин. 2 врати, маса с капацитет мин 6 човека. Бюрото и шкафът са за организиране на работното място на самонаетото лице, а масата ще бъде използвана при обученията.
„Блесидж ЛПД“ ЕООД ще осигури от своя страна столове за обучаемите, както и работен стол за организираното работно място.
Изпълнението на дейността ще се състои в:
А. Закупуване на технологично оборудване:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Закупуване на технологично оборудване” в съответ-ствие с ПМС № 69/2013 г.;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата; Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
Б. Закупуване на офис оборудване:
Изпълнението на дейността ще се състои в:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Закупуване на офис оборудване” в съответствие с ПМС № 69/2013 г.;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата; Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
Съгласно програмните изисквания на схемата, „Блесидж ЛПД“ ЕООД се ангажира да запази собствеността и предназначението на закупеното оборудване и обзавеждане за срок от минимум 5 години след приключване на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Организация и управление на проекта: С цел изпълнение на предвидените в настоящото проектно предложение дейности в планираните срокове и качество, както и с оглед постигане на планираните резултати, ще бъде сформиран екип за управление на проекта, състоящ се от Ръководител (РП) и Счетоводител, както и ще бъдат изготвени и подписани договори с тях. (По-подробна информация относно разпределението на техните функции се съдържа в т. II Екип за организация и управление на проекта, стр. 3 от настоящия Формуляр за кандидатстване.)
С цел осигуряване на гладко и навременно изпълнение на дейностите по проекта, в първата седмица от неговия старт РП ще изготви детайлен работен план-график за изпълнението на проекта.
С цел запознаване на екипа с детайлните параметри на проекта, предвидени дейности и планирани срокове за тяхното изпълнение, както и с очакваните резултати от него, ще бъде проведена първа работна среща по проекта.
С оглед проследяемост на дейностите, ще бъдат организирани и провеждани ежеседмични и ежемесечни срещи по проекта, на които ще бъдат обсъждани прогреса на изпълнение на проекта, срещнатите трудности и предизвикателства, както и ще бъдат планирани последващите конкретни мерки за изпълнение на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3. Обучение: С оглед спецификата на стартиращия бизнес, програмата на обученията ще включва:
1. Сугестопедия – пълният цикъл включва 4-модулно обучение, като обучението по модули 1 и 2 ще бъде проведено в гр. София, а това по модули 3 и 4 се провежда традиционно в гр. Сливен. Необходимо е с цел придобиване на следдипломна квалификация в областта за самонаетото лице.
2. Хоризонтални принципи на ЕС – 45 уч.ч. Това обучение е задължително съгласно програмните изисквания.
Дейност 3 ще се състои в следното: организиране и провеждане на процедура по ПМС № 69 / 2013г. за директно договаряне за разписване на стратегия за пазарна реализация на услугите на „Блесидж ЛПД“ ЕООД.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5. Закупуване на материали и консумативи: С оглед обезпечаване дейността на фирмата, проектът предвижда закупуване на канцеларски материали и консумативи, които ще бъдат вложени в рамките на изпълнението на проекта и ще бъдат изразходвани в процеса на административно предоставяне на консултантски услуги:
- Хартия – 2 кашона (х 5 топа рецик-лирана хартия във всеки от тях);
- Тонер – 2 бр.;
- Класьори – 3 бр. за организиране и архивиране. Всеки от тях ще съдържа документите, свързани с обучението на консултанти (1 бр.), обучението на крайни клиенти (1 бр.), проведените консултации (1 бр.);
- Спирали за подвързване – 3 опаковки от по 10 бр. всяка, размер мин 28 мм; Необходими за подготвяне на материалите за обученията и за окомпелктоване на документацията, след приключване на консултациите;
- Корици за подвързване – от PVC (предна корица) – 3 опаковки по 10 бр., и от картон (задна корица) – 3 опаковки по 10 бр. Необходими за подготвяне на материалите за обученията и за окомпелктоване на документацията, след приключване на консултациите.
Изпълнението на дейността ще се състои в:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Закупуване на материали и консумативи” в съответ-ствие с ПМС № 69/2013 г.;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата; Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Изготвяне на стратегия за пазарна реализация на услугите на „Блесидж ЛПД“ ЕООД и стартиране дейността на фирмата: Стартираща дейност на фирмата: провеждане на интегрирани интерактивни обучения по разработване и управление на проекти, както и предоставяне на консултантски услуги по разработване и управление на проекти.
На пазара има много фирми, предлагащи обучение за разработване на проекти (обикновено 2- до 3-дневни курсове), но след завършване на курса обучаемите – особено ако това за тях е първото запознаване с материята – нямат усещане за готовност самостоятелно да изготвят проектно предложение. Освен това, много от обучаемите нямат достатъчно знания и умения и за управлението и изпълнението на вече спечеления проект съгласно общите европейски изисквания. На пазара вече има няколко фирми, които предлагат интегрирани курсове по разработване и управление на проекти, които обаче са с обща продължителност 1 ден, и са по-скоро с информативен характер, отколкото да целят изграждане на умения у обучаемите в областта.
Услугата обучение по разработване и управление на проекти, която „Блесидж ЛПД“ EOOD планира да предлага цели да даде на участниците необходимите знания, практически умения и източници на информация по темата, както и да отключи вътрешния им потенциал така, че след преминатото обучение да се почувстват уверени в собствените възможности сами да разработят успешно проектно предложение. Услугата ще представлява интегриран курс по разработване и управление на проекти за европейско финансиране на основата на метода сугестопедия, комбинирайки го с други техники, напр. от областта на невро-лингвистичното програмиране и коучинга, с метода за беззагубно разрешаване на проблеми и др. Всички изброени тук техники ще бъдат използвани най-вече в частта, ориентирана към изпълнението и управлението на проекти. Методът сугестопедия ще бъде призмата, през която информацията ще бъде поднесена и практическите занятия организирани.
Предлаганият тип обучение ще доведе до успешно прилагане и затвърждаване на т.нар. „учене през целия живот“ по един много ефективен начин: чрез изключително приятния и вдъхновяващ обучителен метод сугестопедия, като в същото време участниците ще разполагат и с конкретни техники/методи за по-пълна реализация на личностния си потенциал, както и за усъвършенстване на работните и бизнес процеси в своята организация.
Освен обученията, фирмата ще предлага и свързаните с дейността услуги по консултации относно разработването на проекти (вкл. формиране на концепция, търсене на възможности за финансиране), както и извършване на консултантска дейност по разработване на проектни предложения. Консултациите ще включват съвместна работа с отговорните служители от организацията на клиента – в реалната работна среда или в офиса на консултанта (в зависимост от предпочитанията на клиента). Методиката на предоставяне на консултациите също ще бъде базирана на метода сугестопедия, както и на подходите НЛП и коучинг, „печеля-печелиш“ и др.
Разликата между горе-изброените два вида услуги е в степента на въвличане на клиента в процеса на разработването на проектното предложение. В първия случай (консултации) то ще бъде извършено съвместно със служители на клиента, които ще бъдат обучавани в процеса на и посредством съвместното разработване на проектното предложение. Във втория случай „Блесидж ЛПД“ ЕООД ще поеме изцяло разработването на проектното предложение.
Обучението и консултациите ще бъдат практически ориентирани, като ще затворят изцяло проектния цикъл – от оформянето на концепцията и разработването на проектното предложение до крайната фаза – изпълнение и отчитане на проекта.
Първоначално Управителят на фирмата – Ваня Петрова, която е квалифициран преподавател (филолог) с практически опит в областта, завършила е успешно и 5-модулен курс по коучинг, базиран на НЛП („Подобряване на работата на организацията чрез коучинг на мениджъри“), участвала е в група за собствен опит по психодрама с продължителност 200 часа и в редица други курсове и обучения, притежава магистърска степен по европейска интеграция със защитена дипломна работа в областта на европейските програми и богат практически опит по разработване и управление на проекти в различни сфери на дейност и сектори на икономиката /неправителствен, частен, държавен/, ще бъде консултантът, извършващ обученията и консултантските дейности.
На по-късен етап, след разрастване дейността на фирмата, ще бъдат наети допълнително лектори. През втората година се планира да бъде нает и обучен поне още един допълнителен експерт (консултант/лектор). С разширяването на дейността ще бъдат наети и счетоводител, офис-мениджър и организатор на обученията.
Визия за развитието на фирмата: „Блесидж ЛПД“ ЕООД ще бъде постоянно развиваща се компания, отговаряща на най-актуалните потребности на клиентите и интегрираща в своите услуги и подходи на работа всички нови методи на пазара, които сметне за ефективни за постигане крайните цели на клиентите. За целта, минимум 10 % от печалбата на фирмата ще бъдат реинвестирани в непрекъснато обучение и повишаване квалификацията на персонала.
Дейност 2 ще се състои в следното: организиране и провеждане на процедура за директно договаряне за разписване на стратегия за пазарна реализация на услугите на „Блесидж ЛПД“ ЕООД. Ще бъде заложено и изискването стратегията да бъде базирана на добрите практики в областта на европейско ниво.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8. Отчитане на проекта: Съгласно програмните изисквания, след приключване на всички дейности по проекта, е необходимо те да бъдат отчетени пред съответните органи.
За целта, ще бъдат изготвени 1 бр. междинен (след приключване на М3 от изпълнението на проекта) и 1 бр. заключителен технически доклад (М8 от проекта), подкрепени със съответните финансови отчети и изискуема финансово-счетоводна документация.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Осигуряване на трудови възнаграждения на наетия персонал: „Блесидж ЛПД“ ЕООД предвижда наемането на 1 бр. служител на пълно работно време (от 9.00ч. до 18.00ч. с 1 (един) час обедна почивка, която може да бъде ползвана в интервала между 12.00ч. и 14.00ч.), който ще предоставя консултантските услуги по разработване и управление на проекти и обученията, организирани от фирмата.
През този период се планира да бъдат проведени няколко консултации по разработване и управление на проекти, както и да бъдат организирани и проведени поне 2 бр. обучения (на крайни клиенти или на консултантски и обучаващи организации, провеждащи обучения в тази област).
|
0.00
|
0.00
|
