Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Проектът предвижда предоставяне на 3 типа почасови дейности: за лична помощ; за социална подкрепа и социално включване и комунално-битови чрез Звено за услуги в домашна среда към „Домашен социален патронаж”. За тази цел към Звеното ще бъдат наети  за 12 месеца на 8-часови трудови договори 33 регистрирани безработни лица – 1 като персонал на Звеното, което ще извършва административна работа във връзка с предоставяне на услугите и 32 домашни санитари, които ще обгрижват 66 потребители.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Организация и управление на проекта: 1.1. Подготовка на длъжностни характеристики и сключване на допълнителни споразумения към трудови договори/заповеди с членовете на екипа по проекта; 1.2. Организационна среща – при старта на проекта с представители на ключови институции - дирекции „Бюро по труда” и „Социално подпомагане” и представители на хората с увреждания. На тази среща ще бъдат представени дейностите по проекта, сроковете за подаване на документи и критериите за подбор на домашни санитари и потребители. 1.3. Контрол на предоставяне на социалните услуги от ръководителя по проекта чрез проверки на място; 1.4. Изготвяне на технически, финансови и др. очети съгласно изискванията на ОПРЧР. Екипът за управление на проекта включва ръководител, юрист, технически сътрудник, счетоводител, експерт „Човешки ресурси”. Екипът за управление на проекта ще ръководи, контролира и наблюдава процеса на изпълнение на дейностите по проекта. 0.00 0.00
Мерки за публичност: 2.1. Пресконференции: една в началото на проекта за представянето му и една в края за популяризиране на резултатите от проекта; 2.2. Публикации в печатни регионални медии (седмичник и ежедневник): при старта на проекта и при приключването му; 2.3. Публикации относно условията и сроковете за кандидатстване за заемане на длъжността „Домашен санитар” и ползване на услугите по проекта – в регионален ежедневник и в регионален седмичник; 0.00 0.00
Подбор и сключване на договори с потребителите: 3.1. Информационна работа сред потенциалните потребители на услугите от екипа за управление на проекта; 3.2. Събиране на заявления и необходимите документи от кандидатите за ползване на социални услуги по проекта; 3.3. Провеждане на социална оценка на кандидат-потребителите от Дирекция „Социално подпомагане”; 3.4. Подбор на 66 потребители съобразно получената крайна оценка на потребностите (Списък на кандидат-потребители по низходящ ред от Дирекция „Социално подпомагане”) от Комисия от представители на екипа по проекта и Дирекция „СП” гр. Горна Оряховица; 3.5. Сключване на тристранни договори за ползване на социалните услуги с необходимите параметри (брой часове, потребителска такса, др.); 3.6. Изготвяне и поддържане на лични досиета на потребителите. 0.00 0.00
Подбор и сключване на договори с домашните санитари и сътрудник, социални дейности в социална услуга: 4.1. Подготвяне и изпращане до Дирекция „Бюро по труда” на изисквания за домашни санитари и сътрудник „Социални дейности в социална услуга” от ръководителя по проекта; 4.2. Събиране на заявления за кандидатстване от желаещите да работят като домашни санитари и сътрудник ”Социални дейности в социална услуга”, насочени от дирекция „Бюро по труда”; 4.3. Подбор на кандидатите на два етапа - предварителна оценка по документи и интервю с цел установяване на мотивацията и нагласите им за работа. Подборът се провежда от Комисии, в които влизат членове на екипа по управление на проекта, представител на организациите на хората с увреждания на територията на общината и представител на Службата по трудова медицина. 4.4 Сключване на 33 трудови договори с необходимите параметри и изготвяне на длъжностни характеристики. 4.5. Служба по трудова медицина извършва оценка за предотвратяване на риска в процеса на работа. На основа на извършената оценка на условията на труд се разработват правила за осигуряване на безопасността на домашните санитари. Службата по трудова медицина ще се произнесе дали съответния кандидат може да заеме длъжността „Домашен санитар” - преди сключване на договора с него. 0.00 0.00
Обучение на домашните санитари: 5.1. Провеждане на 3-дневно въвеждащо обучение за домашни санитари, съгласно формата и изискванията на утвърдените методики за предоставяне на услугите „Личен асистент”, „Социален асистент” и „Домашен помощник”. 5.2. Оценка и анализ на резултатите от обучението; 5.3. Провеждане на 2 еднодневни сесии надграждащи обучения за домашните санитари, равномерно разпределени в периода на предоставяне на услугите; 5.4. Оценка и анализ на резултатите. 0.00 0.00
Предоставяне на социалните услуги: 6.1. Изготвяне и актуализиране на индивидуални планове за социални услуги съобразно потребностите на потребителите от сътрудник „Социални дейности в социална услуга” съвместно с ръководителя по проект; 6.2. Изготвяне на график за предоставяне на социалните услуги от домашните санитари; 6.3 Осигуряване на безопасни условия на труд и предоставяне на предпазни средства, вкл. предпазно облекло за домашните санитари Извършват се първоначален инструктаж, инструктаж на работното място и периодичен инструктаж. Осигуряват се лични предпазни средства – предпазни манти за домашните санитари, грейки – за зимните месеци, чехли, ръкавици, предпазни маски за периодите на грипни епидемии, както и консумативи – химикали и тетрадки за Дневник на потребителя. 6.4. Предоставяне на договорените почасови ежедневни услуги в дома на потребителите; 6.5. Провеждане на ежемесечен мониторинг на услугите чрез посещения в домовете на потребителите от сътрудник „Социални дейности в социална услуга”; 6.6. Изготвяне на месечен план за мониторинг и обобщени месечни отчети от проведения мониторинг по домовете от сътрудник „Социални дейности в социална услуга”; 6.7. Взаимодействие с потребителите. В процеса на доставка на услугите ръководителят на проекта и сътрудник „Социални дейности в социална услуга” ще поддържат комуникация с потребителите за обратна връзка относно актуализиране на предоставяните почасови услуги. 0.00 0.00
Одит на проекта: Дейността включва извършване на независим одит на разходите по проекта от лицензиран експерт-счетоводител. 7.1. Извършване на текущ преглед на разходите по проекта 7.2. Изготвяне на окончателен одиторски доклад - при приключване на проекта. Докладът за одит ще бъде приложен към окончателния финансов отчет на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).