Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Насърчаване на териториалната мобилност на служителите на „Лунатоне–БГ” ООД чрез предоставяне на стимули, свързани с осигуряване на транспорт от и до работното им място
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление : Описание: С цел успешното изпълнение на проекта ще се сформира екип от експерти, които ще администрират и управляват проектните дейности в съответствие с приетите принципи на прозрачност и публичност, при стриктно спазване клаузите на Договора за БФП и на общите условия (Приложение I) към финансираните по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” договори за безвъзмездна финансова помощ. Екипът ще бъде съставен от трима експерти с различни компетентности, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта, а именно – ръководител проект, координатор на проекта и счетоводител. Екипът за организация и управление на проекта ще изпълнява следните задачи: - осигурява постоянен контрол на място на изпълнението на проектните дейности; - осигурява своевременна подготовка и провеждане на предвидените възлагания по реда на ПМС 69/2013 г., както и осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители; - изготвя и представя своевременно технически и финансови доклади за изпълнението на проекта; - осъществява ефективна комуникация с Договарящия орган на ОП „РЧР”. Обосновка: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените в договора за БФП дейности. То предполага екип от експерти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности в проектен формат. С оглед успешното управление и изпълнение на проекта, екипа за организация и управление на проекта (ЕОУП) ще провежда редовни срещи с цел да се следи цялостния напредък на проекта и да се поддържа ефективна комуникация. Дейностите по управление, отчитане, мониторинг и контрол ще продължат през целия период на изпълнение на проекта и ще се изпълняват съобразно клаузите в ДБФП, изискванията и указанията на Договарящия орган, респективно Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по настоящата схема. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на изпълнители : Описание: Подготовката и провеждането на процедурите за избор на изпълнители ще се извърши от Кандидата, който се явява възложител по смисъла на ПМС 69/2013 г. Изпълнението на основните дейности по проекта ще се възложи на външни изпълнители, съгласно описания в т. 5.1.2. Индикативен план на процедурите за възлагане на обществени поръчки. Изпълнителите не са партньори по изпълнението на проекта и ще се избират в съответствие с изискванията на Постановление № 69/2013 г. Кандидатът ще подготви и ще проведе процедурите за избор на изпълнители на предвидените по проекта услуги, спазвайки задължително условията и реда, предвидени в ПМС 69/2013 г. Ще бъде изготвен график за провеждане на процедурите, както и документация за избор на изпълнители по образците на документи, предвидени от ДО. Обосновка: Изборът на външни изпълнители ще обезпечи и осигури по най-добър начин ефективното разходване на средствата по проекта в съответствие с разпоредбите на ПМС 69/2013 и постигане на поставените цели. 0.00 0.00
Дейност 3: Превоз на пътници : Описание: Предвижда се превозът на служителите на Кандидата да бъде възложен на транспортна фирма с необходимите лицензи и разрешителни, компетенции и професионален опит за извършването на този вид дейност. С избраният съгласно ПМС 69/2013 г. изпълнител ще бъде сключен договор за извършване на специализиран превоз на заетите в „Лунатоне-БГ” ООД лица. Транспортът ще бъде съобразен с работното време и местоживеенето на лицата. Работното време на служителите е строго регламентирано - от 8.00 до 16.40 часа в делнични дни и при едносменен режим на работа. Превозът на заетите лица ще се осъществява 2 пъти дневно с 2 броя 18-местни лицензирани автобуса, във всеки работен ден от месеца по маршрут гр. Пловдив – с. Стряма, община Раковски – гр. Пловдив. Автобусите ще тръгват едновременно и ще изпълняват курсовете си по маршрути, обхващащи всички квартали на гр. Пловдив, в които служителите на Кандидата имат адресна регистрация по настоящ адрес. В целевата група по проекта влизат и лица, чийто настоящ адрес е в населени места извън град Пловдив и съответно пътуващи ежедневно оттам – от гр. Съединение, с. Брестник и с. Брани поле. За тях са предвидени спирки от маршрута в района на автогари „Юг” и „Север”, от които ще се качват/слизат пътуващите от и до тези населени места. Целта е всички заети лица да пристигат в един и същи час на работното си място, без да губят излишно лично време в използването на неудобен и несигурен обществен транспорт. Превозът ще се осъществява съгласно представената към т.5.2.1 от Формуляра детайлна транспортна схема, описваща подробно маршрутите в километри от началната точка, откъдето тръгват двете превозни средства, местата, от които се качват/слизат служителите до работното им място и обратно. Обосновка: Осигуряването на организиран превоз ще улесни придвижването от и до работното място на заетите лица и ще допринесе за повишаване на качеството и ефективността от работата им. Изпълнението на основната дейност по проекта ще насърчи лицата от целевата група да запазят своята заетост и доходите от труд. Маршрутното разписание за специализирания превоз е съставено с участието на всички пътуващи служители и на ръководството на Дружеството. Постигнато е възможно най-голямо удобство и най-кратък, оптимален маршрут с цел да се намалят изминатите километри и да се съкрати времето на пътуване. Изпълнението на тази дейност ще се извърши с всички необходими съгласувания и под контрола на компетентните органи. 0.00 0.00
Дейност 4: Мерки за информиране и публичност : Описание: Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността като за целта ще бъдат спазвани стриктно изискванията, посочени в чл. 2 - 10 и Приложение 1 на Регламент No 1828/2006 и в Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". В съответствие с подписания договор, «Лунатоне-БГ» ООД ще предприеме всички необходими действия за популяризиране на получената безвъзмездна помощ и на ЕСФ, а именно: - Публикации в официалната интернет страница на «Лунатоне-БГ» ООД относно подписания договор за предоставяне на БФП, стартирането на проекта, планираните дейности, целевата група, очакваните резултати, размера на БФП, срока за изпълнение на проекта и постигнатите цели и резултати. - Поставяне на 2 броя информационни табели в сградата на Кандидата – вътрешна и външна; - Стикери – предвижда се по 1 стикер за двете транспортни средства, които ще осъществяват превоза на лицата от целевата група; - Рекламни шапки и химикалки – по 100 броя – ще бъдат предоставени на лицата от целевата група, на партньори и клиенти на Кандидата. Освен това, съгласно Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси”, всеки един документ, изготвен в рамките на проекта ще съдържа минимум: логото на оперативната програма, съфинансирана от ЕСФ, логото на ЕС, номера и наименованието на договора и текста: „Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирано от Европейския социален фонд на Европейския съюз и слогана: «Инвестира във Вашето бъдеще». Обосновка: Дейностите за информация и публичност ще популяризират резултатите от проекта не само сред неговата целева група, а и сред широката общественост. Всички материали и документи, изготвени в рамките на проекта задължително ще посочват приноса на Общността. По време на изпълнението на проекта ще се спазват принципите на прозрачност и осведомяване на обществеността за приноса на ЕС и за постигнатите резултати, като за целта в бюджета на проекта са предвидени съответните средства за визуализация. 0.00 0.00
Дейност 5: Изготвяне на технически и финансови доклади : Описание: След изпълнението на проекта, в рамките на установения срок, екипът на проекта ще изготви заключителен технически и финансов доклад по проекта, съгласно изискванията за отчитане на проекта. При подаване на искане за междинно плащане, Кандидатът ще представи и неоходимите междинен технически и финансов доклад. Докладите ще съдържат пълна информация за всички аспекти на изпълнението на проектните дейности за съответния период и ще бъдат изготвени съгласно образците от Ръководството на бенефициента за изпълнение на договори по настоящата схема. Обосновка: Дейността се счита за една от най-съществените и важни при организацията и управлението на проекта, тъй като Договарящият орган извършва междинни и окончателни плащания на базата на действително изпълнени дейности, извършени и верифицирани разходи и след представяне на първични разходооправдателни документи. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.