Осигуряване на трайна заетост, чрез развитие на предприемачеството
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наименование на дейност 1: Сформиране на екип за управление на проекта.: Със заповед на управителя на предприятието ще се сформира екип за управление на проекта. С членовете на екипа ще се сключи граждански договор за времето на изпълнение на проекта. Дейността си екипа по управление на проекта ще отчита пред управителя на предприятието.
0.00
0.00
Наименование на дейност 2: Администриране и мониторинг на проекта: Създаденият екип по проекта в началото на всеки проектен месец ще осъществява работна среща, която ще бъде документирана с протокол на срещата ще се поставят задачите за следващия месец и ще се отчита предходния. Ще се изготвя ежемесечно технически и финансов доклад по проекта. Екипа за изпълнение на проекта ще разработи методика за вътрешен мониторинг по изпълнение дейностите на проекта. Съвместно с управителя на предприятието ще изготви техническа документация за закупуване на оборудването
0.00
0.00
Наименование на дейност 3: Изработване на детайлна стратегия и стартиране дейността на предприятието.: Засилената конкуренция в автосервизния бизнес налага разработване на фирмена стратегия в която ще бъде описана идеята за развитие на предприятието, методите за управление и организиране дейността на работния процес, настоящи и бъдещи конкуренти в бранша. Стратегията ще се изготви за 5-годишен период.
0.00
0.00
Наименование на дейност 4: Наемане на работа на 2 безработни лица.: В новостартиралото предприятие ще се разкрият 2 свободни работни места за работа с новозакупеното оборудване.За заемането на тези 2 работни места ще се потърси съдействието на ДБТ – Бургас, където ще се обявят работните места за подбор и насочване на подходящи безработни лица. С одобрените безработни лица ще се сключи трудов договор на пълно работно време. Ще се изготви длъжностна характеристика на новоназначените лица. Същите ще преминат инструкция по безопасност на труда.
0.00
0.00
Наименование на дейност 5: Първоначално закупуване на материали и консумативи за дейността на предприятието.: В автомобилната сервизна дейност се ползва широка гама от моторни, хидравлични масла, греси и др. консумативи, необходими за междинните тестове на ремонтираните агрегати както и при извършване на самата ремонтна дейност.
Критерий за избора на доставчик на материали и консумативи ще бъде съотношението качество/цена и по-добри гаранционни условия.
0.00
0.00
Наименование на дейност 6: Закупуване на оборудване за дейността на предприятието.: Анализът на съвременният автомобилен парк показва, че 80% от карите са оборудвани с бордови компютър, като тенденцията е силно динамична в тази посока. 90% от системите на автомобила се управляват от авто-компютри. Някои автомобили имат по 25 и повече компютърни контролера които постоянно извършват автодиагностика на системите и събират данни . Тези така наречени контролни модули (специализирани авто-компютри) управляват системата и събират диагностична информация относно състоянието й. Тази информация се предоставя във формата на DTC грешки. На базата на тези грешки с помощта автодиагностичен компютър, може точно да се диагностицира работоспособността на системата. Автомобилите се нуждаят от автодиагностика. Производителите съветват на всеки 15 000 километра да се извършва пълна автодиагностика на автомобила. Без диагностичен компютърен анализатор е невъзможно да се прави диагностика на автомобилните агрегати и системи.
Съвременните модули за реглаж на преден мост са дигитални и предоставят възможност за качествен финал при ремонт на карите. Без този модул сервизът не би могъл да функционира.
Във връзка с гореизложеното след проведен задълбочен анализ на дейностите по сервизиране на кари и извършеното във връзка с това маркетингово проучване се установи, че е необходимо да се достави следното технологично оборудване:
1. Стенд за геометрия.
2. Уред за автодиагностика.
Критерий за избора на доставчик ще бъде съотношението качество/цена и по-добри гаранционни условия.
0.00
0.00
Наименование на дейност 7: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и двама наети служители. : Работната заплата е разход, присъщ за всяко предприятие. Подходящото материално стимулиране и добрата стратегия при работа с човешките ресурси е фактор, формиращ устойчивост и просперитет на предприятието. По проекта ежемесечно ще се изплаща работна заплата и превеждат здравни и социални осигуровки върху минималния осигурителен праг на наетите лица и управителя на предприятието. Първите три месеца с източник – бюджета по проекта, а следващите от приходите от дейността. През целия период на изпълнение на дейността ще се изплаща заплата и осигуровки на самонаетото лице. Изплащането на заплата и осигуровки на наетите лица ще започне след тяхното наемане.
0.00
0.00
Наименование на дейност 8: Мероприятия, съобразени с изискванията на ЕС, свързани с информиране и публичност относно изпълнение на проекта – изработване на табела, стикери и др.: Израбоване на информационна табела и монтиране на подходящо място в предприятието.Поставяне на стикери на новозакупеното оборудване. В началото и в края на проекта ще се проведат 2 пресконференции за местните медий с цел запознаване на обществеността с проекта и финансирането му от ОП „РЧР” и ЕСФ. В залите където ще се проведат пресконференциите ще бъдат поставени банери, които да отбелязват финансовия принос на Общността. Всеки документ и сертификат свързан с операцията ще включва позовавене, сочещо, че ОП РЧР е съфинансирана от ЕСФ на Европейския съюз
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
