Обща цел на проекта е повишаване на конкурентноспособоността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващия производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
1. Управление и мониторинг: Дейността е поддържаща, но като цяло основна за гарантиране на качественото и ефективно изпълнение на проекта. В рамките на тази дейност ще бъде формиран екипа по проекта и ще бъдат разпределени всички ангажименти и отговорности, ще бъдат формулирани плановете за работа и системите за вътрешен контрол. Ще бъдат разработени необходимите инструменти и механизми успешното реализиране на проекта и неговите цели. В рамките на тази дейност ще се осъществи комуникацията с БТ с оглед определяне на членовете на целевите групи, който ще бъдат включени в проекта.
Дейността включва и счетоводната отчетност на дейностите по проекта, както и изграждане на система за вътрешен мониторинг и управление.
Цялата дейност ще бъде съобразена с изискванията на Договарящия орган за изпълнение на проектните предложения финансирани от ОП „РЧР”
0.00
0.00
2. Подготовка на тръжа документация и извършване на тръжните процедури за избиране на подизпълнители: В рамките на тази дейност ще бъдат проведени всички процедури свързани с подбора на подизпълнители за обезпечяване на проекта и неговите дейности. Ще се подготви необходимата тръжна документация съгласно изискванията. В рамките на тази дейност ще се организират тръжни процедури за избор на доставчици на необходимите материали и консумативи необходими за реализацията на дейностите и обученията
0.00
0.00
3. Професионално обучение по част от професия „Техник-озеленител” ПК 622010: Това е една от основните дейности по поекта, като целевата група ще бъде обучавана по част от професия ‘Техник- Озеленител” ПК 622010, специалност: „Цветарство”ПК 6220101
Обучаемите ще бъдат разделени в 3 групи по 20 човека в група, което ще гарантира по- добра възможност за провеждане на обучението и усвояване на учебния материал и практика
След успешно приключване на обучението представителите на целевата група ще получат удостоверение за професионално обучение
След завършване на обучението обучаемите ще могат:
Познават и прилагат технологиите за размножаване и отглеждане на цветя.
Познават и прилагат технологиите за създаване на цетопроизводствено стопанство.
Познават и прилагат методите за създаване и оформяне на цветни лехи.
Познават и прилагат технологиите за украса и интериорно озеленяване.
Познават и прилагат начините за приготвяне и композиция на букети, венци и гирлянди.
Познават и спазват изискванията и разпоредбите на нормативните документи, регламентиращи дейностите в цветопроизводното стопанство, парковото строителство и опазването на околната среда.
Познават и прилагат технологиите и методите, прилагани в цветопроизводството и парковото строителство;
Познават устройството и принципа на работа, съхранява и борави с инструментите, уредите, машините и съоръженията, използвани при разсадниковите и цветопроизводствени дейности и парковото строителство.
Познават екологичните и биологични особености и изисквания на дървесните, храстови, цветни и тревисти видове.
Познават и прилагат основните методи и средства за защита на парковата растителност.
Полагат грижи за зелените площи и парковата архитектура;
Намират информация в техническа и технологична документация
0.00
0.00
4. Осигуряване на възможност за стажуване по придобитата професионална квалификация: Лицата, които са придобили квалификация по професия или част от професия , но нямат трудов стаж по тази професия да получат възможност за осигуряване на стаж по проекта. Партньорът по проекта фирма „Рилалес” АД ще осигури възможност за стажуване в рамките на 3 месеца за лицата успешно преминали обучителните курсове.
С лицата назначени за стаж ще бъдат сключени договори и ще им бъде изплащано месечно възнаграждение в рамките на допустимото по програмата.
0.00
0.00
5. Информиране и публичност: Методите за информиране и публичност представляват съвкупност от следните адекватни дейности:
• Информационни брошури- 1310 бр
• Информационни табели- 2 бр
• Банери – 4 бр
• Плакати – 4 бр
• Организиране на пресконференция при стартиране на проекта за представяне на дейността пред обществеността
• Публикации и репортаж местни медии- 3 бр
• Заключителна прес конференция за оповестяване на постигнатите резултати
● Рекламни тениски- 125 бр
Всички дейности по информиране и публичност на настоящето проектно предложение ще бъдат в пълно съответствие с Регламент (ЕС)1828/2006 и в съответствие с клаузите на Договора за безвъзмезна финансова помощ.
Дейността ще даде инфорираност на обществото за дейностите на проекта, ще подпомогне набирането на целевата група, ще даде информация за ползите на проекта и ще осигури мултиплищиращ ефект на добрите практики създадени с изпълнението на проекта.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
