Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на икономическата активност и интеграция на обезкуражените лица и уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на професионално обучение, обучение по ключови компетенции и осигуряване на заетост. Повишаване конкурентоспособността на тези лица и създаване на пригодност за трайна заетост. Обединяване усилията на работодатели от община Тервел, Дирекция «Бюро по труда» - гр.Тервел,  НПО – «Училищно настоятелство  ПГТО «Дочо Михайлов»» и Кандидата, като обучаваща организация  за подкрепа на лицата от целевата група. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка на Дейност 1: Идентифициране на обезкуражените лица: Двама експерт анализатори ще разработят методология за извършване на идентификацията на обезкуражените лица в община Тервел. Те ще разработят необходимите документи – списъци, анкети, интервю, протокол от интервю, обяви, листовки. Трима оперативни асистенти ще проведат срещи с кметовете от общинските села и с обезкуражените лица от тези села и от гр.Тервел. Ще приложат разработената методика за идентифициране на обезкуражени лица. Ще разпостранят обяви, листовки, ще проведат анкетиране и интервюиране. Цялата събрана информация ще се анализира и обобщи от експерт анализаторите. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 2: Мотивационно обучение : Мотивационно обучение, извършено от специалисти в Дирекции „Бюро по труда” гр.Тервел с обезкуражени лица от община Тервел за включване в програми за обучение и осигуряване на заетост. 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 3: Разработване и адаптиране на програми за професионално обучение и за обучение по ключови компетенции: Експертът ще се запознае с образователното равнище, спецификата и нуждите на целевата група; с производствените възможности и нуждите на работодателите, участници в проекта – „ВЕС”ООД и „Дека”ООД. Ще разработи адаптирани учебни програми за: - обучение по част от професии „Обущар” и „Шивач” в съответствие с установените нужди на безработните и работодателите, и държавните образователни изисквания, рамкова програма Е; -обучение по „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите” за преминалите обучение по професия „Обущар”; -обучение по „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите” за преминалите обучение по професия „Шивач”. 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 4: Обучение І-ва група по професия "Обущар" и КК: Обучение по професионална квалификация и ключови компетентности 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 5: Стажуване при работодател "Дека" ЕООД: Осигуряване на стаж в реална работна среда 0.00 0.00
Дейност 6: Предоставяне на посреднически услуги : Специалисти от Дирекции „Бюро по труда” гр.Тервел ще предоставят посреднически услуги на мотивираните лица за намиране на работа. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 1: Идентифициране на обезкуражените лица: Двама експерт анализатори ще разработят методология за извършване на идентификацията на обезкуражените лица в община Тервел. Те ще разработят необходимите документи – списъци, анкети, интервю, протокол от интервю, обяви, листовки. Трима оперативни асистенти ще проведат срещи с кметовете от общинските села и с обезкуражените лица от тези села и от гр.Тервел. Ще приложат разработената методика за идентифициране на обезкуражени лица. Ще разпостранят обяви, листовки, ще проведат анкетиране и интервюиране. Цялата събрана информация ще се анализира и обобщи от експерт анализаторите. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 3: Разработване и адаптиране на програми за професионално обучение и за обучение по КК: Експертът ще се запознае с образователното равнище, спецификата и нуждите на целевата група; с производствените възможности и нуждите на работодателите, участници в проекта – „ВЕС”ООД и „Дека”ООД. Ще разработи адаптирани учебни програми за: - обучение по част от професии „Обущар” и „Шивач” в съответствие с установените нужди на безработните и работодателите, и държавните образователни изисквания, рамкова програма Е; -обучение по „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите” за преминалите обучение по професия „Обущар”; -обучение по „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите” за преминалите обучение по професия „Шивач”. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 4: Обучение І-ва група по професия "Обущар" и КК: Обучение по професионална квалификация и ключови компетентности 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 4: Обучение на ІІ-ра и ІІІ-та група по професия "Шивач" и КК: Обучение по професионална квалификация и ключови компетентности 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 4: Обучение на ІІ-ра и ІІІ-та група по професия "Шивач" и КК: Обучение по професионална квалификация и ключови компетентности 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 5: Стажуване при работодател "Дека" ЕООД: Осигуряване на стаж в реална работна среда 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 5: Стажуване при работодател "Вес" ООД: Осигуряване на стаж в реална работна среда 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 5: Стажуване при работодател "Вес" ООД: Осигуряване на стаж в реална работна среда 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.