Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд в „Далкия Варна” ЕАД при спазване нормите и изискванията на законодателството по здраве и безопасност при работа чрез оптимизиране и подобряване управлението на трудовите процеси и намаляване на риска на работното място, като фактор за създаване на работна среда, която ще даде възможност на работещите да играят пълноценна роля в трудовия живот и ще повиши професионалния и здравния им статус.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Д1: Формиране на екип за управление на проекта: Екипът включва ръководител на проекта, координатор, счетоводител и технически сътрудник, юрист - външен, двама души технически персонал 0.00 0.00
Д2: Анализ на състоянието и проектиране организацията на трудовата дейност в „Далкия Варна” ЕАД: Предвидената в проектното предложение дейност “Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност” включва комплекс от дейности, насочени към оценка на настоящото състояние на условията на труд, определяне на мерки, свързани с подобряването им, свеждане до минимум риска от увреждания на работното място и изграждане на цялостна Система за управление на здравето и безопасността при труд. Във връзка с изпълнението на проектните дейности по „Анализ на дейността и проектиране организацията на трудовата дейност” ще бъдат посетени всички работни площадки, предвидени като местоизпълнение на проекта, с цел проследяване реализацията на основните дейности и свързаното с тях осигуряване на ЗБУТ. Етап 1: 1. Анализ на текущото състояние на организацията във връзка с установените условия на здраве и безопасност на труда Ще бъде направен преглед и анализ на настоящото състояние на Далкия Варна ЕАД във връзка със: - структурата на организацията на работния процес – основни и спомагателни трудови дейности; управление и показатели на ефективност; - разработената към момента оценка на риска; - внедрените в Далкия Варна ЕАД резултати от оценка на риска; - съответствие с националното законодателство; - предприети мерки за осигуряване на благоприятна работна среда и условия на труд; - извършени обучения във връзка с безопасни и здравословни условия на труд; - процедурите по определяне на критерии за закупуване на лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло; входящ контрол и контрол на използване и съхранение; - обобщена информация за трудови злополуки и препоръки от контролни органи. Етап 2: 2. Определяне на елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, с ключово значение за производителността на труда. Изготвяне на SWOT – анализ и определяне на методи и средства за подобряване и проектиране организацията на трудовата дейност в предприятието (където е необходимо). Въз основа на извършения анализ на текущото състояние: - ще бъдат определени насоки за подобряване и надграждане на установената организация на трудовия процес и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; - ще се планират следващите дейности по настоящото проектно предложение; - ще се осигури основа за разработване и внедряване на Система за управление на здравето и безопасността при работа. Етап 3: Обосновка на оптимизирането на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност. Обобщаване на постигнатите резултати от реализацията на останалите дейности и отчитане резултатите чрез сравнителен анализ на данните от състоянието на здравословните и безопасни условия на труд преди въвеждане на мерките за подобряване условията на труд и резултатите след внедряването им. Етап 4: Изводи и приоритети и препоръки за необходимите действия и необходимостта от ресурси. 0.00 0.00
Д3: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: Въз основа определяне на рисковете при различните извършвани работи, допълнителните рискове и политиката насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работещите в предприятието и на база на утвърдения от Изпълнителния Директор „Списък на полагащите се работно облекло, лични и колективни предпазни средства”, въз основа на Оценката на риска се предвижда: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло, които освен, че ще удовлетворят изисквания на законодателството, ще осигуряват допълнителна защита от различните външни влияния в процеса на изпълнения на трудовите задължения. Предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло ще заменят наличните такива, които с оглед периода на износване и качествата, са крайно недостатъчни за осигуряване здравето и безопасността на работещите и създават рискове за здравето и безопасността на работещите. Използването на ЛПС и специално работно облекло не може да премахне рисковете и опасностите, но позволява да се осигури превенция и/или да се отстрани възможността за тяхното неблагоприятно въздействие. С оглед същността на извършваните работи наличните ЛПС и работно облекло се износват по-бързо не само заради материалите, от които са изработени, но и поради нуждата да се използват непрекъснато и спецификата на работа. Предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло ще: - Осигурят защита от рисковете, при които се прилагат; - Отговарят на условията на съответното работно облекло с по-високо качество и допълнителна защита; - Бъдат съобразени с ергономичните изисквания и целите по здравословното състояние на работещите, които ги използват. След провеждане процедурата и избор на изпълнител във връзка с дейността, ще бъдат закупени: Студоустойчив комплект- яке и полугащеризон - 27 броя; Зимни обувки- 27 чифта; Зимна шапка- 27 броя; Каска- 31 броя; Диелектрични ръкавици- 11 броя; Диелектрични боти- 11 броя; Работни ръкавици-топлоустойчиви- 27 броя; Работни ръкавици с латекс-механично нараняване- 27 броя; Антифони- 21 броя; Ботуши- 27 чифта; Предпазни очила- 27 броя; Прахозащитна полумаска- 27 броя; Димна спасителна качулка- 49 броя; Елек със светло отразителни ленти- 6 броя С оглед същността на извършваните работи наличните ЛПС и работно облекло се износват по-бързо не само заради материалите, от които са изработени, но и поради нуждата да се използват непрекъснато. Закупуването на всички ЛПС и специално работно облекло е съобразено със срока на износване в Списъка на полагащите се работно облекло, лични и колективни предпазни средства. 0.00 0.00
Д4: Закупуване на колективни предпазни средства и специализирано оборудване на подобряване на условията на труд.: Във връзка с определеното като допустимо „кръстосано финансирано” по правилата на ЕФРР, Ръководството на Далкия Варна ЕАД предвижда закупуване на колективни средства за защита и оборудване. До момента Далкия Варна ЕАД разполага с изискуемия минимум колективни предпазни средства, които поради изхабяване и морално остаряване се нуждаят от подмяна. Фирмата разполага до момента с: Диелектрични килимчета-амортизирани и морално остарели; изолираща оперативна щанга-повредена необратимо и не може да бъде използвана. Предвижда се закупуването на модернизирани и предоставящи по-високо ниво на защита колективни предпазни средства и оборудване, които да заменят някои от гореизброените: - Диелектрично килимче - 20 броя заменя диелектрични килимчета с изтекла експлоатационна годност. - Изолираща оперативна щанга- 1 брой. Към момента на подаване на проектното предложение компанията разполага с изолираща оперативна щанга, която е повредена необратимо и не може да бъде използвана. - Заземители-преносими- 3 броя. Към момента на подаване на проектното предложение компанията не разполага със заземители. 0.00 0.00
Д5: Разработване и внедряване на Система за управление на здравето и безопасността при работа в „Далкия Варна” ЕАД съгласно стандарт BS OHSAS 18001: Разработването и внедряването на СУЗБР, съгласно международен стандарт BS OHSAS 18001 включва следните основни дейности: Етап 1: Входящ одит и запознаване с процесите в организацията. Етап 2: Входящо запознаване на служителите с изискванията на стандарта. Етап 3: Разработване на задължителните по Стандарта процедури. Етап 4: Разработване на работни процедури, инструкции, форми, планове, чек-листи, свързани с основната дейност. Етап 5: Въвеждане на СУЗБР. Етап 6: Вътрешен одит. Коригиращи и превантивни действия (ако е приложимо). Етап 7: Преглед от ръководството 0.00 0.00
Д6: Обучение на служителите в „Далкия Варна” ЕАД, във връзка с нововъведеният стандарт по здравословни и безопасни условия на труд : Обучението по СУЗБР ще бъде с продължителност 48 учебни часа и ще включва следните теми: - Процесен подход; - Стандарт, принципи, дефиниции; - Сертификация и видове одити; - Идентификация на опасностите и оценка на риска. - Постигане и поддържане на съответствие с нормативните изисквания; -Преглед и интерпретация на изискванията на СУЗБР, съгласно стандарта BS OHSAS 18001; - Техники за извършване на одити; - Планиране, провеждане, докладване и извършване на одити 0.00 0.00
Д7: Сертифициране на въведената Система за управление на здравето и безопасността при работа съгласно стандарт BS OHSAS 18001: След достигане на готовност за сертификационен одит на СУЗБР в Далкия Варна ЕАД и след провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ПМС 69/11.03.2013 г. и сключване на договор с избрания изпълнител, дейността по сертификация, ще включва следните основни етапи: 1. Заявление за сертификация Дейността се състои в подготовка и подаване на заявление за сертификация към сертификационна организация. 2. Сертификационен одит Дейността се състои в оценяване степента на въвеждане и покриване на изискванията на международния стандарт BS OHSAS 18001 в организацията. 0.00 0.00
Д8: Модернизиране и реконструкция на съществуваща пожаро-известителна система: Съществуващата пожаро-известителна система е изградена през 2005 година и не отговаря на изискванията на Наредба Iз-2733/ 15.09.2011 за правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обектите. Пожаро-известителните детектори са от старо поколение, което дава възможност на висок брой на фалшивите сработвания и недобра и ненадеждна ефективност на системата. Пожаро-известителните детектори с охранявана площ по-малка от 100 м², при височина 3, 5 метра. Модернизацията на пожаро-известителната система включва реконструкция на съществуващата такава към момента. Контролният панел е производство ново поколение, непосредствено съвместим с компютърни системи и мрежи. Той ще даде възможност за изписване върху дисплей на точното помещение и зоната, в която се намира вида на горимото натоварване, необходимо за пожаро-гасене, номера на ключа за отваряне на посоченото помещение и бързо откриване на местоположението на алармите. Модернизираната система ще притежава аварийно захранване, изпълнено с вградени акумулаторни батерии, позволяващи автономност минимум 72 часа в режим на покой, като по този начин ще се изключи възможността за отказ от работа. Системата дава възможност за предупреждение дори при минимални промени в стойностите на даден детектор, както и всички повреди, минали събития и стойности на останалите детектори. Пожаро-известителните детектори ще се от ново поколение и ще осигурят намаляване на броя на фалшивите сработвания и осигуряване на пълна и надеждна ефективност на системата. Етапите на модернизирането на пожаро-известителната система включват: Етап 1- Закупуване на необходимото оборудване, като тръби от PVC, проводник, контролен панел, оптико-димен детектор, база за детектор, адресируем ръчен известител, база за адресируем ръчен известител, лъчев детектор, управляващ модул, вътрешна адресируема сирена, комбинирана сирена с лампа, крепежни елементи, акумулатор, механизация. Етап 2- Монтаж на закупеното оборудване. Закупеното оборудване ще бъде съобразено с изискванията на Европейската организация за сертифициране на системи за сигурност и опазване живота на хората. 0.00 0.00
Д9: Публичност и разпространение на информация по проекта: Дейностите по публичност и разпространение на информацията по проекта ще бъдат извършени съгласно изискванията в „Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП РЧР. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.