Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното:
•  предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация;
•  предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; 
•  усвояване на основни теоретични и практически знания; 
•  сертифициране на курсистите.
•  повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група.
•  повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот.
•  насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление: Създаване на организация за изпълнение на дейностите по проекта и осъществяване на управление на всички дейности от проектното предложение, съгласно линейния график на проекта, както следва: - сформиране на екип на проекта; Определяне на правата, задълженията и отговорностите за всеки член от екипа на проекта; Сключване на граждански договори с членовете на екипа на проекта; - организация на дейностите, съгласно линейния график на проекта – план за изпълнение на дейностите; - управление на дейностите, съгласно плана и линейния график на проекта, управление на риска, управление на финансите; - провеждане на вътрешен мониторинг и контрол върху работата на всички членове на екипа и външните експерти, върху разходване на финансовите средства, съгласно бюджета на проекта; - организиране на широка рекламна и информационна кампания за осигуряване на публичност и прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и разходване на финансовите средства; - финансово-счетоводна дейност; - разработване и представяне на технически доклади и финансови отчети; 0.00 0.00
Дейност 2: Сформиране на групи за обучение. Изготвяне на графици: Уточняване мястото на провеждане на теоретични и практически занятия за всяка група работници, предвид високата степен на мобилност на заетите 0.00 0.00
Дейност 3: Провеждане на обучението: Предложената програма за обучение на бенефициентите ще бъде изцяло съобразена с изискванията на НАПОО. 1. Професия „Хотелиер”– 1 група от 1 човек, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 2. Професия „Администратор в хотелиерството” – 1 група от 11 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 3. Професия „Камериер” – 1 група от 11 човека, 300 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 4. Професия „Ресторантьор” – 1 група от 4 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 5. Професия „Готвач” – 1 група от 7 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 6. Професия „Сервитьор - барман” – 1 група от 9 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); Формата на обучение е дневна. Организацията на учебния процес ще е по модули. Всеки един от модулите съдържа обучение по теория и практика и осигурява формиране на ключови компетенции на нива, съответно общо-задължителна професионална подготовка, отраслова професионална подготовка и характерна за професията специфична професионална подготовка. 0.00 0.00
Дейност 4: Оценяване и сертифициране на бенефициентите: В края на обучението, курсистите, успешно преминали текущите изпити, ще положат финални държавни изпити по теория и практика на професията, които са изцяло съобразено с Държавните образователни изисквания. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, издадено от обучаващата организация. 0.00 0.00
Дейност 5: Информация и публичност: За повишаване информираността на обществеността в страната относно важността от подобряване квалификацията и капацитета на наетия персонал: • Изработване на брошури – 200 бр.; • Изработване на табела – 1 бр.; • Пресконференции – 2 броя. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.