| Дейност1.-Подготовка за стартиране на дейността на ново регистрираната фирма по проекта: Изпълнението на дейността ще е свързана с осигуряване на помещение под наем за офис и зала обучения за новата фирма
Ще се изберат изпълнители съгласно ПМС69 и ще се закупят бюра, компютърни системи, лаптоп, мултимедия, бяла дъска, мултифункционално устройство, касов апарат, столове, климатици и други консумативи, суровини и материали, необходими за първоначално стартиране на дейността на фирмата- подробно описани в бюджета на проекта
Център за професионално обучение към ”ВАТОП Консулт” ЕООД ще бъде изграден в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Ще бъде придобита лицензия от НАПОО за 10 професии
Подготовка на необходимата документация свързана с регистрация на ЦПО към „ ВАТОП Консулт” ЕООД за 10 професии и издаване на Лицензия от НАПОО,
Задължителната документация включва заявление, договори с в материални бази за провеждане на обученията, набиране преподавателски екип от лектори за съответните професии, изготвяне на учебни програми , съобразени с ДОИ и ЗПОО за спецификата от професии
Ще бъдат регистрирани следните професии и специалности с кодове:
3440030„Оперативенсчетоводител”,3440301Специалност„Оперативно счетоводство” ІІІ –та кв. степен
482030„Оператор на компютър”, 4820301Специалност„Текстообработване” І кв.степен
345040 Сътрудник в бизнес услуги, 3450501 бизнес услуги ІІ кв.степен
346020„Офиссекретар”,3460201Специалност „Административно обслужване” ІІ кв.степен
542110„Шивач”,5421101Специалност „Шивачество” І кв.степен
622030 Работник в озеленяването, 6220301„Озеленяване и цветарство – І кв. степен”
811030„Камериер”,Специалност 8110301„Хотелиерство І кв. степен”
8510110 Еколог, 8510101Специалност „Екология и опазване на околната среда” ІІІ кв.степен
811070„Готвач”, 8110701 Специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки” ІІ кв.степен
811080„Сервитьор-барман”, 8110801 Специалност „Обслужване на заведения в обществено хранене” ІІ кв.степен
След като са определени професиите, с които ще работи новата фирма, ще бъдат изготвени учебните планове и учебни програми за съответните професии
За да се гарантира качеството на предлаганите обучения по различните професии и специалности ще бъдат наети доказали се във времето преподаватели, с необходимата квалификация и постигнали отлични резултати в преподаването на възрастни.
Привлечените лектори – преподаватели за съответните професии и със съответния професионален опит и стаж, ще са подбрани съгласно изискванията на ДОИ
Ще бъдат намерени материални бази и сключени договори за наем, също съответстващи на изисквания за регистрация на съответните професии
След това ще започне техническата обработка на информацията и ще се подготви документацията за лицензиране на новата фирма като ЦПО пред НАПОО
След входирането на документацията пред НАПОО– гр.София, технологичното време за регистрация на ЦПО и издаване на Лицензия е около 3месеца
След получаване на Лицензията от НАПОО, ЦПО към „ВАТОП Консулт”ЕООД ще извърши регистрация на ЦПО-то като Доставчик на обучения на страницата на АЗ, за да може новосъздаденото ЦПО да участва на конкурентен принцип при организиране и провеждане на обучения по ваучерната система на обучения по различните схеми на Оперативна програма” Развитие на човешките ресурси”
Също така ЦПО към фирма „ ВАТОП Консулт”ЕООД ще разчита и на привличане на бенефициенти за обучения и семинари чрез различни способи на свободен принцип, чрез реклама, посещения на място във фирми, на реклама „от уста на уста” За изпълнението на дейностите по организиране и провеждане на обучения и набирането на клиенти ще се разчита и на разпространение на брошури и листовки, на организирани срещи с работодатели на фирми, отворени към интерактивно обучение на служителите си чрез включване в тренинг семинари, на интереса на младежи към чуждо езиково обучение – английски език, на заети и безработни лица желаещи да се обучават по ваучерната система на обучения свързана с различни схеми на ОП „РЧР”и не на последно място от собствената мотивация на бенефициентите от региона да повишават своите знания и компетентности с цел учене през целия живот.
|
0.00
|
0.00
|
