Повишаване на конкуренспособността и икономическата активност на уязвими и неактивни лица чрез повишаване на професионалната им квалификация и придобиване на практически умения, гарантиращи успешна интеграция на пазара на труда.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
1. Структуриране на екип за управление на проекта, сформиране на обучителен екип: 1.1. Сформиране на екип за управление на проекта в състав: ръководител проект и счетоводител. Екипът ще отговаря за цялостната организация, координация и отчитане на дейностите.
1.2. Сформиране на обучителен екип от специалисти по професионална квалификация.
1.3. Подготовка на работни задания и длъжностни характеристики в зависимост от спецификата на трудово-правните отношения. Подписване на договори.
1.4. Изготвяне на детайлизиран времеви график за изпълнението на проекта.
1.5. Провеждане на ежемесечни екипни срещи.
1.6. Подготовка на необходимия набор от документи за изпълнението на проекта.
0.00
0.00
2. Подбор на обучаеми лица сред регистрираните в ДБТ безработни лица: Съгласно Процедура за подбор на крайни бенефициенти на Агенцията по заетостта дейността включва:
Информиране на ДРСЗ - Бургас
Изготвяне на “Дълъг списък”
Насрочване и провеждане на комисия за подбор на обучавани лица
Изготвяне на “Кратък списък”
Събиране на нужните документи за включване в групата на обучаваните
Сключване на договори за обучение, подписване на работно задание и правилник за дейността
0.00
0.00
3. Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми : Преструктуриране на съществуващите обучителни курсове и програми и разработване на специални такива, предназначени точно за тези млади хора, които са подбрани по настоящия проект за придобиване на професионална квалификация.
Адаптиране и апробиране на новите програми към конкретната група лица с ниска образователна степен и липсваща професионална квалификация.
0.00
0.00
4.Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация: Основна дейност в проекта, чието качествено изпълнение ще доведе до по-високо качество на живот на безработните лица. Дейността включва:
Подготовка на графици, разписания, схеми на учебните зали
Доставка на материали и консумативи за провеждане на теоретични и практически обучения. Доставка на работно облекло и лични предпазни средства
Формиране на групи за усвояване на отделните професии
Провеждане на обучения по професията:
Администратор в хотелиерството – 12 души по Рамкова програма В – 600 часа
Готвач – 12 души по Рамкова програма Б – 660 часа
Сервитьор – барман – 12 души по Рамкова програма Б – 660 часа
Фризьор – 12 души – по Рамкова програма Б – 660 часа
Застраховане на обучаваните лица
Мониторинг на качеството на обучителния процес и присъствието на обучаваните лица
Провеждане на теоретични и практически изпити съгласно изискванията на МОМН и издаване на документи за професионална квалификация – удовстоверение или свидетелство
0.00
0.00
5. Осигуряване на възможности за стажуване: Осигуряване на възможности за стажуване във фирми от съответната професионална област. Успешно приключилите обучителния курс лица ще бъдат назначени за три месеца на минимална работна заплата плюс дължимите осигуровки съгласно българското законодателство. В процеса на обучението ще се осъществява периодична проверка на знанията – практически и теоретични. В края на обучителния цикъл ще се проведе изпит за придобиване на квалификация. Курсистите, получили най-високи резултатина държавния изпит ще получат правото да стажуват.
Договаряне на подходящи условия за труд и почивка на обучените лица.
Лобиране за сключване на договор със стажуващите след приключване периода на стажа.
0.00
0.00
6. Информиране и публичност: Предвидените по проекта дейности за публичност и информиране включват:
1.Провеждане на две пресконференции - за стартиране и отчитане на резултатите по проекта;
2.Подготовка на 100 преспакета за двете публични събития;
3. Подготовка и разпространение на информационна брошура в тираж 600 копия и плакат в тираж 100 копия, предназначени за бъдещите бенефициенти и за популяризиране целите на проекта и Оперативната програма и финансовия принос на ЕС;
4.Изготвяне на постоянни информационни табели за обучителния център и фирмите, провеждащи стажа, визуализиращи приноса на ЕСФ;
5. Изработване на информационен банер, съдържащ името на проекта, логото на ОП РЧР и ЕСФ. Банерът ще бъде използван за визуализация на проекта по време на всички обучения и публични събития.
6. Отпечатване на стикери за идентифициране, че материалите и консумативите за обученията са закупени по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” – 100 броя стикери.
7.Изработване на тениски и шапки на свички обучавани лица с логото на ОП РЧР и ЕСФ.
8.Обновяване на сайта и периодично публикуване на страницата на Сдружение „Равновесие” www.ravnovesie-bg.com и на страницата на партньорите www.kedara-hotel.com и www.Academy-burgas.com информация за напредъка на проекта
0.00
0.00
7.Вътрешен мониторинг и отчетност по проекта:
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
