Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на служителите от „ЕНПАК“ ЕООД, обхващайки  служители  пътуващи от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за  служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на наетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 4: Осигуряване на публичност и визуализация;: Доброто взаимодействие със средствата за масова информация и осигуряването на максимална информираност и публичност относно Проекта е гаранция за неговото качествено и прозрачно изпълнение от страна на кандидата. Публичността на Проекта ще се осъществява съгласно Насоките за кандидатстване и Регламент на Комисията (ЕО) № 1828/2006 от 8.12.2006 г. За извършване на дейностите по визуализация и публичност са предвидени: 1. Поставяне на информационна табела на видно и достъпно място на територията на компанията – 1 брой; 2. Изработване на рекламни брошури 600 броя- на български език; 3. Публикация в национален ежедневник – 1 брой; 0.00 0.00
Дейност 3: Извършване на превоз на целевата група;: Превозът на служителите ще се извършва с два автомобила „Фолксваген Комби“ 8+1 и „Мерцедес Вито“ 6+1. Капацитетът на и на двата автомобила ще бъде зает, с което превозваните служтели са 9 в единия и 7 в другия автомобил. Маршрут 1: Обхващащ следните точки на отиване: 1) Начална точка: гр. Игнатиево 2) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Железни врата“ 3) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Проектантска“ 4) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Газостанция“ 5) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Възраждане“ 6) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Георги Георгиев“ 7) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Вежен“ 8) Крайна точка: гр.Провадия Обхващащ следните точки на връщане: 1)Начална точка: гр.Провадия 2)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Георги Георгиев“ 3)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Възраждане“ 4)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Газостанция“ 5)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Проектантска“ 6)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Железни врата“ 7)Крайна точка: гр.Игнатиево Маршрут 2: Обхващащ следните точки на отиване: 1)Начална точка: гр.Варна, кв. Чайка 2)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Явор“ 3)Междинна точка: гр.Варна, спирка ХЕИ 4)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Лаврентий“ 5)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Патриарх Евтимий“ 6)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Хемус“ 8)Крайна точка: гр.Провадия Обхващащ следните точки на връщане: 1)Начална точка: гр.Провадия 2)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Хемус“ 3)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Патриарх Евтимий“ 4)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Лаврентий“ 5)Междинна точка: гр.Варна, спирка „ХЕИ“ 6)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Явор“ 8)Крайна точка: гр.Варна, кв. Чайка По Маршрут 1, шофьорът изминава 74,2 км. в едната посока (общо 148,4 км) и е ангажиран 839 часа, съответно по Маршрут 2, шофьорът изминава 63,9 км. в едната посока (общо 127,8км) и е ангажиран 670 часа. За шофьор по Маршрут 1 е определен Николай Ангелов Василев с „Фолксваген Комби“, на Маршрут 2 съответно – Валентин Михнев Николов с „Мерцедес Вито“. Общият брой на превозваните служители е 16 човека – всички от които са постоянно заети и се превозват през целия 12 месечен период. За извършването на качествен и надежден превоз за шофьори са определени двама от служителите на фирмата, това ще осигури по-бързото и икономично извършване на транспорта, началните точки на всеки от маршрутите съвпадат с местоживеенето на шофьора, което гарантира по-ефективно и ефикасно извършване на дейността. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на изпълнители;: Провеждане на процедури за избор на изпълнители в следните направления: - Доставчик на гориво; - Доставчик на материалите за осигуряване на публичност и визуализация; 0.00 0.00
Дейност 1: Сформиране на екип за организация и управление, окончателно определяне на отговорните лица, работен график и маршрут за извършвания транспорт;: Съобразно заложените цели и дейности на предложението в Проекта и в съответствие с Договора за неговото осъществяване се сформира окончателно основният управленски екип и се определят отговорниците по отделните задачи. Основният управленски екип трябва да осигури успешното изпълнение и отчитане на Проекта. Ключовите фигури в него са: Ръководителят – който е отговорен за цялостната реализация на проекта, включително разпределени на задачите и координиране на дейността на членовете на екипа, планиране на месечната дейност и подготвяне на отчети, контролиране изпълнението на месечния план-график и спазване на сроковете за изпълнение на задачите, при завършване на проекта, отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от Агенцията по заетостта при МТСП. Координаторът по Проекта ще има задължението да координира дейността по проекта да съдейства за правиното и регламентирано постигане на всяка една от дейностите по проекта, участва в организирането и контролирането на учебния процес, отговарят за популяризирането на Проекта и резултатите от него, подпомага Ръководителя при отчитането на Проекта 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.