Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта напълно съответства с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на служителите от „ЕНПАК“ ЕООД, обхващайки  служители  пътуващи от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за  служителите е стимулиращ фактор както за работодателя така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта на наетите лица. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 4: Осигуряване на публичност и визуализация;: Доброто взаимодействие със средствата за масова информация и осигуряването на максимална информираност и публичност относно Проекта е гаранция за неговото качествено и прозрачно изпълнение от страна на кандидата. Публичността на Проекта ще се осъществява съгласно Насоките за кандидатстване и Регламент на Комисията (ЕО) № 1828/2006 от 8.12.2006 г. За извършване на дейностите по визуализация и публичност са предвидени: 1. Поставяне на информационна табела на видно и достъпно място на територията на компанията – 1 брой; 2. Изработване на рекламни брошури 600 броя- на български език; 3. Публикация в национален ежедневник – 1 брой; 0.00 0.00
Дейност 3: Извършване на превоз на целевата група;: Превозът на служителите ще се извършва с два автомобила „Фолксваген Комби“ 8+1 и „Мерцедес Вито“ 6+1. Капацитетът на и на двата автомобила ще бъде зает, с което превозваните служтели са 9 в единия и 7 в другия автомобил. Маршрут 1: Обхващащ следните точки на отиване: 1) Начална точка: гр. Игнатиево 2) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Железни врата“ 3) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Проектантска“ 4) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Газостанция“ 5) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Възраждане“ 6) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Георги Георгиев“ 7) Междинна точка: гр. Варна, спирка „Вежен“ 8) Крайна точка: гр.Провадия Обхващащ следните точки на връщане: 1)Начална точка: гр.Провадия 2)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Георги Георгиев“ 3)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Възраждане“ 4)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Газостанция“ 5)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Проектантска“ 6)Междинна точка: гр. Варна, спирка „Железни врата“ 7)Крайна точка: гр.Игнатиево Маршрут 2: Обхващащ следните точки на отиване: 1)Начална точка: гр.Варна, кв. Чайка 2)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Явор“ 3)Междинна точка: гр.Варна, спирка ХЕИ 4)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Лаврентий“ 5)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Патриарх Евтимий“ 6)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Хемус“ 8)Крайна точка: гр.Провадия Обхващащ следните точки на връщане: 1)Начална точка: гр.Провадия 2)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Хемус“ 3)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Патриарх Евтимий“ 4)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Лаврентий“ 5)Междинна точка: гр.Варна, спирка „ХЕИ“ 6)Междинна точка: гр.Варна, спирка „Явор“ 8)Крайна точка: гр.Варна, кв. Чайка По Маршрут 1, шофьорът изминава 74,2 км. в едната посока (общо 148,4 км) и е ангажиран 839 часа, съответно по Маршрут 2, шофьорът изминава 63,9 км. в едната посока (общо 127,8км) и е ангажиран 670 часа. За шофьор по Маршрут 1 е определен Николай Ангелов Василев с „Фолксваген Комби“, на Маршрут 2 съответно – Валентин Михнев Николов с „Мерцедес Вито“. Общият брой на превозваните служители е 16 човека – всички от които са постоянно заети и се превозват през целия 12 месечен период. За извършването на качествен и надежден превоз за шофьори са определени двама от служителите на фирмата, това ще осигури по-бързото и икономично извършване на транспорта, началните точки на всеки от маршрутите съвпадат с местоживеенето на шофьора, което гарантира по-ефективно и ефикасно извършване на дейността. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на изпълнители;: Провеждане на процедури за избор на изпълнители в следните направления: - Доставчик на гориво; - Доставчик на материалите за осигуряване на публичност и визуализация; 0.00 0.00
Дейност 1: Сформиране на екип за организация и управление, окончателно определяне на отговорните лица, работен график и маршрут за извършвания транспорт;: Съобразно заложените цели и дейности на предложението в Проекта и в съответствие с Договора за неговото осъществяване се сформира окончателно основният управленски екип и се определят отговорниците по отделните задачи. Основният управленски екип трябва да осигури успешното изпълнение и отчитане на Проекта. Ключовите фигури в него са: Ръководителят – който е отговорен за цялостната реализация на проекта, включително разпределени на задачите и координиране на дейността на членовете на екипа, планиране на месечната дейност и подготвяне на отчети, контролиране изпълнението на месечния план-график и спазване на сроковете за изпълнение на задачите, при завършване на проекта, отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от Агенцията по заетостта при МТСП. Координаторът по Проекта ще има задължението да координира дейността по проекта да съдейства за правиното и регламентирано постигане на всяка една от дейностите по проекта, участва в организирането и контролирането на учебния процес, отговарят за популяризирането на Проекта и резултатите от него, подпомага Ръководителя при отчитането на Проекта 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).