Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
ДЕЙНОСТ 1 Анализ на състоянието и проектиране организацията на трудовата дейност: Постигането на ефективност при осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд изисква изграждане на собствена фирмена политика, съобразена и изградена с изискванията на законодателството, но и с ясна управленска структура с определени правомощия и отговорности, ясни цели за подобряване, с измерими резултати и по-структуриран подход за оценка на риска. Доброто познаване и спазване на законодателството, но и осъзнаване значимостта за цялостното развитие на трудовата дейност и предприятието, като цяло, ще осигури внедряването на цялостна система за добро управление на безопасността и здравето на работещите в ОКОЛЧИЦА АД. Предвидената в проектното предложение дейност “Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност” включва комплекс от дейности, насочени към оценка на настоящото състояние на условията на труд, с цел проследяване реализацията на основните дейности и свързаното с тях осигуряване на ЗБУТ, определяне на мерки, свързани с подобряването им, свеждане до минимум риска от увреждания на работното място и изграждане на цялостна Система за управление на здравето и безопасността при труд. Етап 1: Анализ на текущото състояние на организацията във връзка с установените условия на здраве и безопасност на труда Ще бъде направен преглед и анализ във връзка със структурата на организацията на работния процес:  съдържание и характеристика на всички трудови дейности в предприятието, използвани технологии, суровини и материали, работни помещения и работни места, работно оборудване, съоръжения с повишена опасност и др.;  управление на дейностите (планиране, изпълнение, наблюдение и контрол на изпълнението, анализ и подобрения), процедури, вътрешни трудови стандарти и документи;  показатели за ефективност на трудовата дейност;  управление на персонала, в т.ч.: състав, квалификационна структура, здравно състояние, рискови групи, заплащане, социално партньорство, колективно трудово договаряне и социални придобивки, мотивация;  разработената към момента оценка на риска и внедрените резултати;  условията и предприетите мерки за осигуряване на благоприятна работна среда при изпълнение на трудовите дейности, които влияят на качеството и ефективността на трудовата дейност, вкл. физични условия (фактори на работната среда), изисквания на задачата и трудовия процес, социални и организационни фактори - източници на опасности за безопасността и здравето, основни рискови фактори, оценки на риска, средства за колективна защита, лични предпазни средства, санитарно-битови условия, травматизъм и заболеваемост и др.;  съответствие с националното законодателство: управление на дейността по осигуряване на безопасността и здравето – законови и други изисквания, оценки за съответствия, документиране, докладване, информиране и консултиране и др., процедури и практики.  извършени обучения във връзка с безопасни и здравословни условия на труд;  процедурите по определяне на критерий за закупуване на лични лични предпазни средства и специално работно облекло; входящ контрол и контрол на използване и съхранение;  обобщена информация за трудови злополуки и препоръки от контролни органи. Етап 2: Анализ и определяне на методи и средства за подобряване и проектиране организацията на трудовата дейност в предприятието (където е необходимо).  Определяне и анализ на силните и слабите страни на организацията на трудовата дейност и работната среда в съответното предприятие;  определяне елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които имат ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда.  анализ и оценка нивото на организацията и ефективността на трудовите процеси, иновациите, управлението на човешките ресурси, условията на труд, организацията на дейностите по осигуряване на ЗБУТ и документирането и др.  анализ и определяне на страните от дейността (в резултат на анализа, SWOT – анализ, таблици, диаграми, съотношения), които следва да се поддържат и развиват и за кои е необходимо да се предприемат допълнителните мерки за подобрения.  съвместно разглеждане на възможностите и опасностите, произтичащи от външната среда. Въз основа на извършения анализ на текущото състояние: - ще бъдат определени насоки за подобряване и надграждане на установената организация на трудовия процес и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; - ще се планират следващите дейности по настоящото проектно предложение; - ще се осигури основа за разработване и внедряване на Система за управление на безопасни и здравословни условия на труд. Етап 3: Обобщаване на резултатите  Обобщаване на постигнатите резултати от реализацията на останалите дейности и отчитане резултатите чрез сравнителен анализ на данните от състоянието на здравословните и безопасни условия на труд преди въвеждане на мерките за подобряване условията на труд и резултатите след внедряването им.  Обосновка и описание на тези елементи на организацията на основните и спомагателни дейности, където има необходимост от усъвършенстване и подобрения и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 2:Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.: Засилване и оптимизиране грижата за здравето и безопасността на работещите чрез осигуряване на индивидуална защита от различни вредни и опасни влияния, както и в резултат от естеството на извършваната работа. С оглед дейността на ОКОЛЧИЦА АД осигуряването на нови и по-модерни лични предпазни средства и специално работно облекло е особено важно, за да защити здравето и безопасността на работещите от вредно въздействащите фактори. Въз основа определяне на рисковете при различните извършвани работи, допълнителните рискове и политиката насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работещите в предприятието, ОКОЛЧИЦА АД предвижда: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло, които освен че отговарят на изисквания на законодателството, ще осигуряват допълнителна защита от различните външни влияния в процеса на изпълнения на трудовите задълженията. Предвидените за закупуване лични предпазни средства и специално работно облекло ще заменят наличните такива, които с оглед периода на износване и качествата, са крайно недостатъчни за осигуряване здравето и безопасността на работещите, спазвайки и изводите от направената в дружеството оценка на риска. Към момента голяма част от разполагаемите лични предпазни средства и специално работно облекло са с изтекли срокове за експлоатация, не предлагат допълнителни и защити и създават рискове за здравето и безопасността на работещите. С оглед същността на извършваните работи наличните лични предпазни средства и работно облекло се износват по-бързо не само заради материалите от които са изработени, но и поради нуждата да се използват постоянно. Предвидените за закупуване нови лични предпазни средства и специално работно облекло не само ще отговарят на минималните изисквания на нормативните документи, но и ще осигурят по-висока степен на комплексна защита – както от влиянието на работните процеси, така и от влиянието на средата, в която те се извършват. Предвид развитието на пазара и материалите, от които ще бъдат направени ще бъдат по-качествени и устойчиви на въздействие. След провеждане процедурата и избор на изпълнител във връзка с дейността, ще бъдат закупени: Защитни очила за компютър (3 броя) - за административния персонал С оглед направената оценка на риска и вече износените налични работни облекла се предвижда закупуването на нови и по-осигурени работно облекло и лични предпазни средства за работниците - шивачки, въжари, ел.техник, изложени на рискове при извършване на работните дейности:  Опасност от механични, движещи се части на ел. инструменти и съоръжения - риск от механични травми и злополуки, опасност от спъване, подхлъзване, падане, риск от злополуки;  Увреждане на мускулно-скелетната система и увеличено статично натоварване;  Опасност от физични фактори: • Шум. • Вибрации. • Прах. • Опасност от електричен ток и пожар.  Микроклимат и осветеност на административни помещения, което увеличава зрителното натоварване работещите на компютър служители Предвиденото за закупуване работно облекло и лични предпазни средства са:  Работно облекло за работниците – шивачки, въжари и ел. техник, събразен със спецификата на извършваната работа и рисковете, които тя носи, което включва панталон, блуза, елек, яке: - комплект работно облекло, осигуряващо защита при работа в зимни условия – ватирано, защитава тялото от ниска температура влага, пръски вода и нетоксични замърсявания; - комплект работно облекло, осигуряващо подходяща защита и удобство, като защитава тялото от изпотяване, прах, пръски вода и нетоксични замърсявания.  Защитни обувки за шивачки и въжари – подсилени летни и зимни обувки грайферно, антистатично ходило, антиалергични, с противоизпотяваща стелка, метално бомбе и устойчиви на пробождане.  За ел.техник са предвидени за закупуване защитни обувки диелектрична подметка, предвид изпълняваните работи – контрол на електрически мрежи, електросистеми, ел.апаратура и ел.части на производствената техника и оборудване.  Противорезни ръкавици за шивачки, безшевно полиетилен - полиамидно трико – Предназначението им е да предпазват от нараняване ръцете, в резултата на твърдият материал,който шият (полипропилен).  Пртиворезни ръкавици са осигурени и за въжарите, като поради спецификата на работата са изработени от метална нишка, неръждаеми и имат за цел да представят максимална защита от порязване (при смяна барабаните с въжета).  Диелектрични ръкавици се планирани и за ел. техника за предпазване от токов удар при извършване на работа по електрически системи и производствено оборудване.  Еднократни антифони в контейнер за предпазване на слуха от производствения шум – Ръководството на ОКОЛЧИЦА АД предвижда да осигури еднократни антифони за работниците, които са по-хигиенични и по-удобни за ползване. В шивашкия и въжарския цехове, рискът от увреждане на слуха с оглед шума от машините е най-висок.  За работещите в предприятието се предвижда и осигуряване на прахозащитни маски с клапа, които да предпазват работещите от вдишване на прах при работа с полипропиленовия материал и в резултат на неговата обработка. Защитата на хората при осъществяване на трудовата им дейност е приоритетна грижа при управлението на човешките ресурси и с оглед дейността на ОКОЛЧИЦА АД осигуряването на лични предпазни средства и специално работно облекло е особено важно. Използването на лични предпазни средства и специално работно облекло не може да премахне рисковете и опасностите, но позволява да се осигури превенция и/или да се отстрани възможността за тяхното неблагоприятно въздействие. Предвидените за закупуване лични предпазни средства и специално работно облекло ще: - Осигурят защита от рисковете, при които се прилагат; - Отговарят на условията на съответното работно облекло с по-високо качество и допълнителна защита Бъдат съобразени с ергономичните изисквания и целите по здравословното състояние на работещите, които ги използват. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 3:Извършване на текущ ремонт в работни помещения за подобряване микроклимата и условията на работа.: Спецификата на работата в ОКОЛЧИЦА АД изисква подобряването на микросредата и условията на труд за работещите. Извършваната работа основно е статична, работещите прекарват продължително време на едно място, което води до рискове за здравето им – увреждане на опорно-двигателния апарат, увеличено статично натоварване, увреждане на слуха и зрението. За подобряване на микросредата и условията на труд, с което да се осигури превенция от възникване на рисковете за здравето и безопасността на работещите, ОКОЛЧИЦА АД предвижда:  Закупуване и монтиране на аспирационна система в стая с преса за топло рязане, отчитайки направените оценки на риска . При закупуването и внедряването на аспирационната система в производственото помещение ще се осигури ефективно и надеждно обезпрашаване и очистване на въздуха в работната зона на пресата за топло рязане и опазването на атмосферния въздух от замърсяване с прахови частици, вредни топлинни изпарения и неблагоприятна миризма. Наличието на аспирационна система гарантира поддържането на необходимата чистота на въздуха, което да осигури от една страна, качеството на произвежданата продукция, а от друга - да запази здравето и работоспособността на работещите.  Подмяна с цел подобряване осветлението във шивашка зала и въжарски цех и намаляване рисковете от увреждане на зрението в следствие на напрягане при работа Необходимостта от цялостна подмяна на осветлението е насочена към следните аспекти: - Осветеността на работната повърхност ще бъде достатъчно голяма, за да осигурява необходимата за различаване на детайлите разлика между тяхната яркост и яркостта на фона, осветлението на помещението ще бъде равномерно, цветът на излъчената светлина ще се възприема добре от окото и да не изменя естествения цвят на предметите. - Системата за изкуствено осветление, която ще бъде подменена ще допринесе за превенция на зрението на работещите, подобряване на микроклимата в цеха и не на последно място – по-качествена продукция и увеличаване на производствения капацитет на предприятието. - Системата за изкуствено осветление ще допринесе за недопускането на директно заслепяване от пряко падащ в окото сноп светлина., което от своя страна ще минимизира вредно въздействие върху зрението на работниците. - Системата за изкуствено осветление, която ще бъде подменена ще осигурява стабилна и безопасна работа на осветителните съоръжения и възможност за системното им евтино, бързо и удобно поддържане и почистване.  Подмяна на подово покритие в шивашка зала и стая с преса за топло рязане Настоящото подово покритие в помещенията е предпоставка за образуването на голямо количество прах, както и задържането на производствени отпадъци, което може да допринесе за влошаване на работната среда. Подмяната на подовото покритие в помещението с ламинирана настилка ще осигури по-добри условия на труд по отношение на запрашеност, тъй като новата настилка ще позволи безпроблемното почистване от прах и производствени отпадъци. Предимство на подмяната на подовата настилка в цеха ще осигури и отлична топлоизолация, която е от изключително значение за осигуряването на здравословна работна среда.  Подмяна на дограма и врати на шивашки цех и стая с преса за топло рязане Дограмата и вратите на всяко едно помещение са изключително важни както за добрия естетически вид на сградата и помещенията, така и за температурния комфорт на работниците. Предвидената за поставяне PVC дограма е с качествен стъклопакет, с прекъснат термо мост, за да се намали кондензът и да се осигури минимална загуба на топлинна енергия през зимата, и максимална защита от горещия въздух през лятото. Интериорните врати ще са с подходящи за целта изолации и уплътнения, за да не се образува течение от въздушни потоци във вътрешните пространства. Подмяната на дограмата и вратите в производственото помещение ще осигури добра работна среда и енергийна ефективност на помещението, топло и шумоизолация. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 4:Разработване и внедряване на Система за управление на безопасни и здравословни условия на труд в ОКОЛЧИЦА АД, съгласно стандарт OHSAS 18001 ”Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания.”: Консултантските услуги по разработване, внедряване на Система за управление на здравословни и безопасни условия на труд, съгласно международен стандарт OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“, ще бъдат извършени след провеждане на процедура за избор на изпълнители по правилата на ПМС 55/12.03.2007 г. при стриктно съблюдаване на принципа за прозрачно, икономично и ефикасно разходване на средствата. Видът на процедурите ще бъде определен след потвърждаване на предложения в проектното предложение бюджет за разработване на стандарти за безопасни условия на труд в зависимост от финансовите параметри на дейността и нейната логическата свързаност и последователност спрямо останалите одобрени за изпълнение дейности. След провеждане на процедура по ПМС 55/12.03.2007 г. и сключване на договор с избрания изпълнител на дейността, консултантските услуги за разработване и внедряване на Система за управление на здравословни и безопасни условия на труд, съгласно международен стандарт OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“, ще включват следните основни дейности: Етап 1: Входящ одит и запознаване с процесите в Организацията Консултантът извършва първоначален одит за установяване на съответствието на действащата система с изискванията на стандарта. Целта на този анализ е консултантската организация да се запознае с дейността на ОКОЛЧИЦА АД, да направи съпоставка с основните изисквания на стандарта, и в съответствие с направените констатации – да отправи съответни препоръки към организацията. Извършват се: анализ на законови, нормативни и регулаторни изисквания към Организацията по отношение на осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд; цялостен преглед на документацията от Служба по трудова медицина; преглед на свързана вътрешна и външна документация; анализ на мониторинга и измерванията. Етап 2: Входящо обучение Консултантският екип провежда обучение на висшия ръководен състав, мениджъри от средно управленско ниво, ангажиран персонал; обучение на определените от Ръководството на ОКОЛЧИЦА АД представители по здраве и безопасност при работа. Целта е да се постигне опознаване на изискванията на стандарта по отношение на здравословни и безопасни условия на труд, осъзнаване на отговорности и ангажираност. При консултиране по стандарта, изискващо обучение на по-широк кръг от персонала, Консултантът планира и извършва съответното обучение, според нуждите на съответните групи. Етап 3: Анализ на рисковете и предприемане на мерки за контрол Консултантският екип, заедно с Комитета по условия на труд и определените от Ръководството представители по здраве и безопасност при работа, анализира оценката на риска, изготвена от Службата по трудова медицина, произтичащи от дейността на организацията, както и определените мерки за ограничаване на риска. Етап 4: Разработване и коригиране на документация на Системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд Консултантският екип, със съдействието на Комитета по условия на труд и определените от Ръководството представители по здраве и безопасност при работа, създава начална версия на документите на Системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд (наръчник, процедури, цели и програми по осигуряване на здравословни условия на труд, включително план за реагиране при извънредни ситуации, превантивни действия за предотвратяване допускането на трудови злополуки, първоначален и периодичен мониторинг и технологични измерения, контрол на операциите, програми и свързаните с тях процедури за непрекъснато подобряване на Системата за здравословни и безопасни условия на труд, планове за годишни обучения). Висшето ръководство дефинира политика по здраве и безопасност. Разработените документи на Системата за здравословни и безопасни условия на труд се обсъждат и коригират от ръководството на организацията, Комитета по условия на труд и представителите по здраве и безопасност при работа, съвместно с консултантския екип. Етап 5: Поетапно внедряване на разработената Системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд Консултантският екип оказва съдействие за практическото внедряване на документацията на Системата за здравословни и безопасни условия на труд на всички структурни нива и звена в производствените дейности на ОКОЛЧИЦА АД. През периода на внедряване и наблюдение, Консултантският екип допълва и коригира Системата за здравословни и безопасни условия на труд, обсъжда/координира предложенията за промени, направени от служителите във фирмата. Тази дейност завършва с внедряване и утвърждаване на окончателната версия на Системата за здравословни и безопасни условия на труд на ОКОЛЧИЦА АД. Етап 6: Обучение на персонала на ОКОЛЧИЦА АД за работа с внедрената Системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд В периода на внедряване на Системата за здравословни и безопасни условия на труд, Консултантският екип и представителите на ОКОЛЧИЦА АД по безопасност и здраве обучават персонала по работа със системата и документацията, обсъждат и допълват предложенията за промени, направени от пряко ангажирания персонал в организацията. Етап 7: Вътрешен одит. Коригиращи и превантивни действия (ако е приложимо) Провеждане на вътрешен одит на внедрената система от екип с представители на Консултантската организация и представителите на ръководството по здраве и безопасност при работа на ОКОЛЧИЦА АД. По време на одита се идентифицират необходими коригиращи и превантивни действия за отстраняване на несъответствията спрямо изискванията на стандарта и прилагане на области за подобрение, констатирани по време на одита. Етап 8: Преглед на ръководството Консултантският екип оказва съдействие на Ръководството на фирмата при провеждането на преглед на Системата за здравословни и безопасни условия на труд, съгласно изискванията на стандарта OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“. Разработването и внедряването на Система за управление на здравето и безопасността на труда съгласно стандарт OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“ ще осигури надграждане на създадената организация на трудовата дейност. Наличието на внедрена и работеща СУЗБ е ефективен и надежден инструмент за управление на ресурсите и има следните предимства:  Повишаване производителността и ефективността на труда чрез осигуряване на оптимална работна среда за персонала;  Подобрено управление на риска – чрез ясна идентификация на потенциалните опасности, минимизиране на възможностите за възникване на инциденти и осъществяване на контрол на рисковете за безопасността и здравето и предприемане на адекватни за оценените опасности контролни мерки;  Доказани бизнес пълномощията – чрез независима проверка спрямо признати стандарти;  Намаляване на трудовите инциденти и здравните проблеми на работниците и служителите и съответно техните отсъствия по здравословни причини;  Намаляват се разходите за ремонт на повредено оборудване, в резултат на аварийни ситуации, като се предприемат превантивни мерки за тяхното предотвратяване;  Повишаване мотивацията на работниците и служителите и ангажираността им към организацията; Подобрява се репутацията на организацията за безопасен труд и се печели доверието на всички трети заинтересувани страни 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 5:Сертифициране на въведената Система за управление на безопасни и здравословни условия на труд съгласно стандарт OHSAS 18001 ”Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания.”: След достигане на готовност за сертификационен одит на Системата за здравословни и безопасни условия на труд, съгласно изискванията на стандарта OHSAS 18001 Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“ в ОКОЛЧИЦА АД и след провеждане на процедура по ПМС 55/12.03.2007 г. и сключване на договор с избрания изпълнител, дейността по сертификация, ще включва следните основни етапи: 1. Заявление за сертификация Дейността се състои в подготовка и подаване на заявление за сертификация към сертификационна организация - орган по сертификация, акредитирана съгласно ISO/IEC 17021 от българския национален орган по акредитация – Изпълнителна агенция „Българска служба за акредитация”, от национален орган по акредитация на друга държава-членка на ЕС, от национален орган по акредитация – страна по Споразумението за Европейско икономическо пространство и Конфедерация Швейцария или от национален орган по акредитация на държава, кандидат за пълноправно членство в ЕС, които са страна по Споразумението за взаимно признаване на Европейската организация по акредитация – EA MLA в област сертификация на системи за управление. Сертификационната организация определя подходящ одиторски екип и планира извършването на сертификациония одит. 2. Сертификационен одит Дейността се състои в провеждане и изготвяне на първоначална оценка, която включва два етапа: Одит Етап 1 - ще се проведе на място в Организацията, като включва следните дейности:  Обиколка на инфраструктурата на фирмата, работните площадки, за да се запознае одиторския екип с дейностите и процесите в ОКОЛЧИЦА АД;  Обсъждане и потвърждаване на предложения от ОКОЛЧИЦА АД обхват на сертификация и предмет на дейност.  Преглед на документираната Системата за здравословни и безопасни условия на труд, за да се провери дали цялата документация, която се изисква от стандарта и се отнася до организацията, е разработена, внедрена и контролирано документирана.  Потвърждение, че Системата за здравословни и безопасни условия на труд е ефективно внедрена и има категорични предпоставки за преминаването към Одит Етап 2 и определяне заедно с екипа на дружеството на дата за одит - етап 2.  Доклад от одитора за етап 1 с крайно становище за готовност за преминаване към етап 2, установени несъответствия (ако има такива), констатации и препоръки. При открити несъответствия се изготвя план за прилагане на адекватни коригиращи действия. Одит Етап 2 - ще се проведе на място в ОКОЛЧИЦА АД и включва следните дейности:  Обсъждане на ефективното внедряване на коригиращи действия за несъответствията, повдигнати по време на Одит Етап 1 (ако има такива).  Оценка на степента на ефективно внедряване на Системата за здравословни и безопасни условия на труд и потвърждение, че тя съответства на изискванията на OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“ и предмета на дейност.  Преглед на изготвената документация от Службата по трудова медицина – одиторският екип оценява дали са обхванати всички рискове по дейности и въздействия и дали са адекватно оценени. Оценява се и съответствието спрямо нормативните изисквания. Извършва се и преглед на програмите за здравословни и безопасни условия на труд.  Преглед на основните процеси и дейности на фирмата – одиторският екип извършва преглед на степента на мониторинг и контрол на процесите спрямо осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.  Преглед на Програми, доклади и протоколи за Вътрешен одит и Преглед от Ръководството, за да се потвърди, че са съставени и проведени така, че да гарантират ефективността на внедрената Системата за здравословни и безопасни условия на труд.  Доклад от етап 2 и резюме от водещия одитор, относно несъответствията (ако има такива) и препоръките за подобряване.  Крайното решение на водещия одитор за препоръка към сертифициращата организация за издаване на сертификат ще бъде основано върху доказателствата, събрани по време на Одит Етап 1 и Етап 2.  След преглед на препоръките на водещия одитор и след приемането на предложените коригиращи действия спрямо евентуално повдигнатите несъответствия, сертифициращата организация следва да одобри сертификация спрямо OHSAS 18001 „Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания“ и да издаде сертификат на ОКОЛЧИЦА АД. Наличието на внедрена, работеща и сертифицирана Система за управление на здравето и безопасността на труда ще удостоверява, че:  здравословните и безопасни условия на труд се управляват като процес, така че ефективността на СУЗБТ да може да бъде измервана и подобрявана  ръководството е насочило ресурси и усилия към дейности с висок риск  е създаден механизъм за контрол над подизпълнители и доставчици за осигуряване на по-здравословни и по-безопасни условия на труд  е осигурен механизъм за самоконтрол по познаването и спазването на приложимите законови и други външни изисквания за здравословни и безопасни условия на труд  се работи за намаляване броя и тежестта на професионалните заболявания и трудовите злополуки, дните с временна и трайна нетрудоспособност и свързаните с тях разходи и разходите, свързани със застраховки и санкции  се спазва съответствието с приложимите законови и други външни изисквания  е обявена пред бизнес-партньорите и се спазва ангажираността на организацията към здравето и безопасността на своите служители и външните хора  се работи с новаторски и напредничав начин на мислене е налице по-добро управление на риска за здравето и безопасността. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.