Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Организация и управление на проекта: Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта, който ще се състои от 3 члена – ръководител, счетоводител и координатор определени от кандидата. Провеждане на месечни работни срещи, съобразно изготвения детайлен график, за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи, и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми. 0.00 0.00
Дейност 2 Подготовка и избор на изпълнители съгласно ПМС № 55: Изготвяне на технически задания и обявяване на процедури съгласно ПМС 55 Избрани изпълнители за доставки и услуги на дейности по проекта. 0.00 0.00
Дейност 3 Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност.: Осъществяването на дейността се обосновава от следнитите обстоятелства: ► Необходимост от запазване и завоюване на нови пазарни позиции чрез реализиране на услугите с европейско ниво на качеството, които изискват и влагане на ресурси, в т.ч. трудови с висока степен на устойчивост и пригодност за усъвършенстване; ► Осъзната от ръководството на фирмата необходимост от извършване на външна оценка на настоящата трудово-производствена ситуация и научно и практически обоснована експертиза на възможностите за оптимизиране разпределението и комплексното използване на производствените и човешки ресурси; ► Липса на научни познания, достатъчно наблюдения и практически опит на ръководния екип на фирмата-кандидат в областта на трудовите и социални стандарти, приложимостта им и адаптирането им към конкретната работна среда и човешки ресурс; ► Осъществени до момента нормативно регламентираните и задължителни изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, видно от приложените към проектното предложение документи: Оценка на риска; Утвърдена програма за минимизиране на риска; Валиден договор с регистрирана служба по трудова медицина; Документи, удостоверяващи създаването на орган по безопасност и здраве при работа; Утвърден списък на работните места и видовете работа, при които се използват лични предпазни средства за безопасност и здраве при работа. ► Амбиция на ръководството на фирмата за надграждане и развитие на осъществените до момента нормативно регламентирани и задължителни действия за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. За извършването на дейността, фирмата-кандидат не разполага с експертен потенциал, поради което тя ще бъде възложена на външен изпълнител по реда на ПМС 55/2007. От изпълнителя ще се изисква извършването на: • Реална оценка на съществуващата ситуация в производствената и организационна структура на фирмата; • SWOT анализ - структуриране на констатациите за факторите, явните и скрити рискове на работната среда и извеждане на силните и слабите страни в организацията и условията на труд във фирмата; • Дефиниране на конкретни мерки и действия за осигуряване на по-добри условия на работа, ограничаване влиянието на рисковите фактори, намаляване на вероятността от злополуки и подобряване компетенциите на персонала за работа в по-добри и по-обезопасени условия на труд, както и за персоналната им ангажираност в процеса за защита на собственото им здраве. • Систематизирано предложение за показатели, методи и начини за измерване на количеството и качеството на труда, индикатори за наблюдение на неговата ефективност и възможни области за интервенция при необходимост от корективни действия. 0.00 0.00
Дейност 4 Закупуване на колективни средства за защита. : Чрез закупуването на колективни средства за защита – филтри и промишлена прахосмукачка, ще се намали количеството на вдишваните прахови аерозоли от работниците и това ще сведе до минимум риска от прахови заболявания. 0.00 0.00
Дейност 5 Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;: Необходимостта от закупуване на нови лични предпазни средства и специализирано работно облекло се обосновава от: ► Необходимост от сигурност за предпазване със съвременни средства от фактори с рисково въздействие и случайни дефекти при работа - риск, характерен за този вид дейност (необходимост от защита на тялото, ръцете и краката чрез съответните средства); ► Замяна на наличните (частично износени, повредени или недостатъчно пригодни за дълготрайно ползване) с по-качествени, по-удобни за работа и с по-висока степен на устойчивост елементи от персоналната екипировка на работещите във фирмата – кандидат; Дейността обхваща следните конкретни действия: • Провеждане на процедура по ПМС 55 за избор на изпълнител/и за доставка на лични предпазни средства и специализирано работно облекло, съгласно зададените показатели за свойства, качество и цена; • Доставка и предоставяне на работниците и служителите на закупените ЛПС и СПО; Анкетиране на участниците за оценка на тяхната удовлетвореност от предприетите действия за подобряване на персоналната защита от опасности и рискове за здравето по време на работа. 0.00 0.00
Дейност 6 Публичност и заключителни дейности: Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж от 1000 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта; Подготовка, отпечатване и разпространение на плакати, пълно цветен печат, тираж от 100 броя; Провеждане на 2 пресконференции във връзка със стартирането и финализирането на проекта, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати. Изготвяне на 1 информационна табела, която ще се постави на видно място във фирмата. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.