Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Хели 2001“ ЕООД и подобряване на географската мобилност
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури и избор на изпълнители : Успешното изпълнение на настоящото проектно предложение е свързано с избор на изпълнител за реализиране на част от планираните дейности. По-конкретно това са: Дейност № 3: Доставка на гориво за осигуряване на организиран транспорт за персонала – ще бъде извършен след избор на изпълнител съгласно ПМС 69/2013. Дейност № 4: Извършване на одит на изпълнението на проекта Дейност № 5: Осигуряване на публичност и визуализация по проекта Проектният екип ще отговаря за подготовката на документацията и провеждането на необходимите процедури за избор на изпълнител, при стриктно спазване на разпоредбите в ПМС 69/2013. 0.00 0.00
Дейност 1:Организация и управление: За целите на проекта ще бъде сформиран двучленен експертен екип. Основните функции, разпределени между тях са както следва: Ръководител на проекта: • Организира и ръководи изпълнението на дейностите по проекта и свързаните с него документи, работата на екипа за управлението на проекта, законосъобразно провеждане на процедурите за избор на изпълнители на проекта; • Отговаря за административното и финансовото управление на проекта; • Отчитане изпълнението на дейността на всеки етап от реализирането на проекта; • Получава, обработва и съхранява информацията и документацията, свързана с хода на проекта; • Следи за спазване на изискванията за публичност и мерките за информиране по проекта; • Изготвяне на предложения за решаване на възникнали проблеми в процеса на изпълнение на проекта, сигнализиране в случай на констатирани нарушения и нередности, както и оказване на съдействие за отстраняването им; Счетоводител на проекта: • Носи цялата отговорност за първичните счетоводни документи; • Документира редовно и точно изпълнението на финансовата част по проекта, съгласно изискванията на българското законодателство; • Подготвя всички необходими финансово-счетоводни документи и води в отделна документация пълна и прозрачна финансово – счетоводна отчетност; • Осигурява достъп до документацията на представители на финансиращата организация; • Докладва на Ръководителя на проекта. Осъществява пълен финансов контрол върху действията на изпълнителите. Екипът по проекта има ангажимент да води точна и редовна документация и счетоводни отчети, отразяващи изпълнението на проектните дейности, използвайки подходяща система за документация и счетоводно отчитане. След сключване на договора за безвъзмездна финансова помощ, екипът има отговорността да изготви детайлен план-график на проектните дейности, актуализирайки при необходимост приложения такъв към настоящия проект, както и да подготви необходимите документи към Договарящия орган. С оглед успешното изпълнение на проектните дейности и постигане на заложените цели се предвижда провеждането на регулярни срещи на екипа, на които да бъде докладван напредъка по проекта и да се вземат решения за съответните коригиращи или последващи дейности за изпълнение. 0.00 0.00
дейност 4 Извършване на одит: Проектите с бюджети на стойност 200 000 лв. следва да бъдат одитирани в рамките на изпълнението на проекта. Това е предпоставка за ефективното и законосъобразно изпълнение на предвидените дейности и постигане на висока финансова дисциплина. 0.00 0.00
Дейност 3: Осигуряване на организиран транспорт за персонала: По тази дейност ще се организира превоз на 18 служители шест пъти седмично за две смени сутрин и вечер по следните маршрути: Маршрут № 1 с. Ракево-с. Баурене- с. Ракево Ще се превозват 4 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 2 с.Ракево-Бойчиновци-Монтана-Бойчиновци- с. Ракево Ще се превозват 6 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 3 с.Ракево-Враца-с. Ракево Ще се превозват 5 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 4 с.Ракево-Криводол- с. Ракево Ще се превозват 3 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Обосновка: Избрани са най-подходящите маршрути за да се извършва транспортирането на 18 служители от и до работното място. Маршрутите да съобразени със състоянието на транспортната инфраструктура в района. 0.00 0.00
Дейност 5: Осигуряване на публичност и визуализация: Действията, които ще бъдат осъществени за популяризиране на проекта и на получената безвъзмездна помощ са: - две пресконференции – в началото и в края на проекта; - ще се направят две публикации в медии; - на сградите на фирмата ще се монтира една информационна табела. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).