Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е да се осигури транспорт за служителите на „Хели 2001“ ЕООД и подобряване на географската мобилност
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури и избор на изпълнители : Успешното изпълнение на настоящото проектно предложение е свързано с избор на изпълнител за реализиране на част от планираните дейности. По-конкретно това са: Дейност № 3: Доставка на гориво за осигуряване на организиран транспорт за персонала – ще бъде извършен след избор на изпълнител съгласно ПМС 69/2013. Дейност № 4: Извършване на одит на изпълнението на проекта Дейност № 5: Осигуряване на публичност и визуализация по проекта Проектният екип ще отговаря за подготовката на документацията и провеждането на необходимите процедури за избор на изпълнител, при стриктно спазване на разпоредбите в ПМС 69/2013. 0.00 0.00
Дейност 1:Организация и управление: За целите на проекта ще бъде сформиран двучленен експертен екип. Основните функции, разпределени между тях са както следва: Ръководител на проекта: • Организира и ръководи изпълнението на дейностите по проекта и свързаните с него документи, работата на екипа за управлението на проекта, законосъобразно провеждане на процедурите за избор на изпълнители на проекта; • Отговаря за административното и финансовото управление на проекта; • Отчитане изпълнението на дейността на всеки етап от реализирането на проекта; • Получава, обработва и съхранява информацията и документацията, свързана с хода на проекта; • Следи за спазване на изискванията за публичност и мерките за информиране по проекта; • Изготвяне на предложения за решаване на възникнали проблеми в процеса на изпълнение на проекта, сигнализиране в случай на констатирани нарушения и нередности, както и оказване на съдействие за отстраняването им; Счетоводител на проекта: • Носи цялата отговорност за първичните счетоводни документи; • Документира редовно и точно изпълнението на финансовата част по проекта, съгласно изискванията на българското законодателство; • Подготвя всички необходими финансово-счетоводни документи и води в отделна документация пълна и прозрачна финансово – счетоводна отчетност; • Осигурява достъп до документацията на представители на финансиращата организация; • Докладва на Ръководителя на проекта. Осъществява пълен финансов контрол върху действията на изпълнителите. Екипът по проекта има ангажимент да води точна и редовна документация и счетоводни отчети, отразяващи изпълнението на проектните дейности, използвайки подходяща система за документация и счетоводно отчитане. След сключване на договора за безвъзмездна финансова помощ, екипът има отговорността да изготви детайлен план-график на проектните дейности, актуализирайки при необходимост приложения такъв към настоящия проект, както и да подготви необходимите документи към Договарящия орган. С оглед успешното изпълнение на проектните дейности и постигане на заложените цели се предвижда провеждането на регулярни срещи на екипа, на които да бъде докладван напредъка по проекта и да се вземат решения за съответните коригиращи или последващи дейности за изпълнение. 0.00 0.00
дейност 4 Извършване на одит: Проектите с бюджети на стойност 200 000 лв. следва да бъдат одитирани в рамките на изпълнението на проекта. Това е предпоставка за ефективното и законосъобразно изпълнение на предвидените дейности и постигане на висока финансова дисциплина. 0.00 0.00
Дейност 3: Осигуряване на организиран транспорт за персонала: По тази дейност ще се организира превоз на 18 служители шест пъти седмично за две смени сутрин и вечер по следните маршрути: Маршрут № 1 с. Ракево-с. Баурене- с. Ракево Ще се превозват 4 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 2 с.Ракево-Бойчиновци-Монтана-Бойчиновци- с. Ракево Ще се превозват 6 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 3 с.Ракево-Враца-с. Ракево Ще се превозват 5 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Маршрут № 4 с.Ракево-Криводол- с. Ракево Ще се превозват 3 служители шест пъти в седмицата за две смени сутрин и вечер. Обосновка: Избрани са най-подходящите маршрути за да се извършва транспортирането на 18 служители от и до работното място. Маршрутите да съобразени със състоянието на транспортната инфраструктура в района. 0.00 0.00
Дейност 5: Осигуряване на публичност и визуализация: Действията, които ще бъдат осъществени за популяризиране на проекта и на получената безвъзмездна помощ са: - две пресконференции – в началото и в края на проекта; - ще се направят две публикации в медии; - на сградите на фирмата ще се монтира една информационна табела. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.