Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд и на професионалния  и здравен статус на заетите в Прогрес АД, при спазване на нормите и изискванията на законодателството чрез адаптиране на управленските процеси в предприятието, водещи до повишаване производителността на труда.  
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНСТРИРАНЕ НА ПРОЕКТА: 1.Стартиране на проекта. 2.Разпределяне правомощията и задълженията на екипа. 3.Утвърждаване график за процедури по ПМС 55. 4.Провеждане на процедурите и избор на доставчици на материали и услуги.Сключване на договори. 5.Организация, контрол и отчет на действията по т.4 6.Периодични заседания на екипа по управление на проекта и мониторингови среши с представители на ДО. 7.Реализация на целите на проекта. 8.Закриване и отчитане на проекта. 0.00 0.00
АНАЛИЗ НА СЪСТОЯНИЕТО И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНИЯ ПРОЦЕС В ОСНОВНОТО ПРОИЗВОДСТВО.: I. Въведение В тази част от Анализа се описват: - Браншовата принадлежност и икономическия статут на бенефициента - леене на чугун; - Организацията на работния процес в отделните производствени направления (технологични звена) на основното производство: • Топене на метал (индукционни пещи); • Приготвяне на формовъчна смес (Смесоподготовка); • Приготвяне на сърцева смес (Смесоподготовка); • Изработка на леярски сърца на Рьоперверг машини и Ръчна формовка; • Изработка на леярски форми и чугунолеене на Автоматична формовъчна линия (АФЛ), Полуавтоматична формовъчна линия (Конвейер), Машинна формовка – за едрогабаритни детайли; Сушене на леярски форми и леярски сърца- за по-специални детайли; • Почистване на отливки (Чистачен участък); • Изработване на моделно-сърцева екипировка; • Вътрешен транспорт при основните процеси- мостови кранове и мотокари. - Работните места и длъжности в основното производство и брой на заетите лица по категории труд; - Организационна структура и връзки; - Съществуване и действие на трудови стандарти във фирмата; - Системи за организация на трудовия процес и режими на труд и почивка /безсменни, сменни и непрекъснати/; - Наличие или отсъствие на трудови норми и норми за използване на машините; - Възраст на машинния парк, дял на ръчни, механизирани и автоматизирани процеси на производство; -Наличие на система за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд с елементите й: организация и управление на дейността, система за контрол и управление на професионалния риск, обслужване от Служба по трудова медицина. II. Изложение и анализ Одит на цялостната дейност по организация на трудовия процес и на състоянието и дейностите по осигуряване на Здравословни и безопасни условия на труд в основно производство. - Изследване на наличието, изчерпателност и актуалност на вътрешнофирмените нормативни документи, съответствието им с действащото законодателство, както и тяхното прилагане и спазване. - Изследване и анализ на съществуващите системи за контрол и мониторинг на рисковете създавани от работното оборудване, работната среда и трудовия процес. - Наличие и прилагане на процедури за проверка и поддръжка на оборудването. - Оценка на осъществявания контрол върху изправността и поддръжката на системите за безопасност, КПС и ЛПС. - Анализ на провеждания миниторинг на факторите на работната среда: микроклимат, осветеност, шум, вибрации, лъчения, прах, химични агенти- необходимост от допълнителни и периодични измервания. - Силни и слаби страни на организацията на трудовия процес: организация на работното време (сменна работа, нощен труд, междудневна и междуседмична почивка, допълнителен платен годишен отпуск; намалено работно време); физиологични режими на труд и почивка; ергономичност на работните места, работните операции, работната поза и работните движения; спазване на физиологичните норми и правила за ръчна работа с тежести. - Съответствие между длъжностните изисквания и професионалната квалификация и пригодност на работещите. - Степен на информираност на работещите за професионалните рискове и възможности за личното им участие в контрола и управлението на риска; - Анализ и оценка на провежданите обучения на отговорните лица и целия персонал: 1/ в съответствие със законовите изисквания и 2/ за формиране на поведение, гарантиращо безопасност и здраве на работните места и положителна мотивация за спазване правилата за безопасен труд- необходимост от нов подход и методи за обучение на различни нива: ръководители организатори на производствени звена работещи. - Наличие на процедури за документиране и анализ на инцидентите, повредите, проявите на непредпазливост и нарушенията на правилата за безопасен труд. - Наличие на План за предотвратяване и ликвидиране на аварии, актуалност, информираност на отговорните лица и работещите за задълженията им; ефективност на проиграване на аварийните ситуации, предвидени в плана; обучение и готовност за оказване на първа долекарска помощ, самопомощ и взаимопомощ - Анализ на нивото на трудов травматизъм, професионална и обща заболеваемост и сравнение на данните на бенефициента със средните за отрасъла. - Наличие и вид на извършените оценки на риска; анализ на професионалните рискове; ефективност на прилаганите мерки за контрол и управление на риска. - Наличие и актуалност на утвърдена Програма за минимизиране на риска; степен на изпълнение на плануваните мерки и дейности за минимизиране на риска и ефекта от тях. - Оценка на степента на прилагане на съществуващите трудови стандарти. - Оценка на съществуване и степен на прилагане на социални стандарти. - Наличие и прилагане на браншови стратегии и добри практики. III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност Анализът на цялостната дейност по организация на трудовия процес ще определи точно при кои производствени направления от основно производство е нужно подобряване, усъвършенстване и иновиране на дейностите за осигуряване на Здравословни и безопасни условия на труд. Констатираните при Анализа „слаби страни” ще обосноват необходимите дейности за подобряване и оптимизиране на организацията на труда в предприятието и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Необходимите дейности трябва да бъдат конкретни, резултатни и оценими, реалистични и достижими, ресурсно обезпечени и с определени срокове за изпълнение. За ефективно въвеждане и прилагане на дейностите по подобряване на организацията на труда, трябва да се създаде отговорен екип, който да извършва тяхното планиране, въвеждане, периодичен контрол и отчитане. В екипа да бъдат включени отговорните ръководители, както и представители на работещите в Дружеството. Въвежданите и прилагани дейности за подобряване на организацията на трудовия процес и оптимизиране на условията на труд да бъдат отчитани и популяризирани сред работещите, за да се повиши тяхната мотивация, отговорност за изпълнението и личното им участие в тези дейности. IV. Заключение Ефектът от усъвършенстване организацията на трудовата дейност и подобряване условията на труд в Дружеството ще се отчете по различни измерими показатели: - Понижаване показателите за честота и тежест на трудовите злополуки; - Намаляване честотата на професионалните заболявания; - Намаляване на работещите с трайно намаление на работоспособността; - Понижаване на честотата на случаите на заболявания с временна неработоспособност и честота на трудозагубите; - Намаляване на инцидентите, грешките, проявите на непредпазливост и нарушенията на правилата и инструкциите за безопасна работа; - Подобряване производителността на труда, изпълнението на трудовите норми, качеството на продукцията и намаляване на некачествената продукция. - Намаляване текучеството на работещите в Дружеството. 0.00 0.00
МОДЕРНИЗАЦИЯ И ОБЕЗОПАСЯВАНЕ НА СЪЩЕСТВУВАЩИ ОБЕКТИ, СВЪРЗВАНИ С ПОДОБРЯВАНЕ УСЛОВИЯТА НА ТРУД.: 1. Действия, извършвани от работника по-време на работа: 1.1.Почистените от формовъчна смес чугунени отливки с максимални габаритни размери 1200mm и маса до 150кg се доставят чрез ел. мостови кран на работното място в палети. Работникът поставя необходимия брой отливки / отливка на работната маса.Почистването на отливката се извършва след закрепването й на специална поставка. Чрез ъглошлифовачна машина тип GWS 21-230 с абразивен диск работникът почиства всички делителни линии, чепръци и неравности от всички страни на отливката. Готовата отливка поставя в палет. (Снимка № 1) 1.2. Рязане с ъглошлифовачна машина на наливни системи и мъртви глави за отделянето им от чугунената отливки. (Снимка № 2) Работникът използва по време на работа специално работно облекло (взависимост от сезона-зимно/лятно), работни обувки с метално бомбе и ЛПС - предпазна шапка, маска с прахов и химичен филтър, предпазни очила, антифони, предпазни ръкавици и предна предпазна престилка. (Снимка № 3) 2. Потенциални опасности на които са изложени работниците - почиствач шмиргелист - ъглошлайфмашини: - Неблагоприятно въздействие на прах- смесен със съдържание на свободен кристален силициев диоксид над 2%; - Неблагоприятно въздействие от шум - от използваното оборудване; (Снимка № 4) - Неблагоприятно въздействие на вибрации «ръка –рамо» - от използваното оборудване; (Снимка № 5) - Тежка физическа работа- пренапрежение на ОДА динамично и статично натоварване, принудителна работна поза; поддържане на работния инструмент; (Снимка № 6) 3.Замерени фактори на работната среда: -дневно ниво на експозиция на шум - 100,8 Дб/А/-над горна стойност за предприемане на действие/85 Дб/А/; прах-смесен със съдържание на свободен кристален силициев диоксид над 2% инхалабилна фракция - 9,0 мг/м3/ - над граничната стойност на експозиция - 5мг/м3; - вибрации «ръка-рамо» - 1,57м/сек - под дневната стойност на експозиция за предприемане на действие 2,5м/сек; осветеност отговаря на нормативните изисквания; микроклимат отговаря на нормативните изисквания. 4. Обосновка Изработването на три работни маси с по две работни места за шмиргелене с минимални размери 1000х1200 мм, снабдени с аспирация в долната си част и подвижни прегради. Прахоуловителят е в помещението и отделения прах се събира в бункер. Филтърния елемент е сух: патронен или ръкавен тип и има възможност да се преработи до вариант с импулсна регенерация. Вентилаторът на системата е извън помещението с цел редуциране на шума при работа. ** Желаният резултат е представен в Снимка 7 и Схема аспирация. • 0.00 0.00
ЗАКУПУВАНЕ НА ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА И СПЕЦИАЛНО РАБОТНО ОБЛЕКЛО: СРАВНИТЕЛНА ТАБЛИЦА ЗА ПРЕДИМСТВАТА НА ПРЕДЛОЖЕНИТЕ ЗА ЗАКУПУВАНЕ ЛПС, СПЕЦИАЛНО РАБОТНО ОБЛЕКЛО И СПЕЦИАЛНИ РАБОТНИ ОБУВКИ Ползвани до момента ЛПС, специално работно облекло и специални работни обувки ЛПС,специално работно облекло и специални работни обувки с по добра защита от: код 23106 - FFP1D Прахозащитна полумаска с клапан срещу твърди и течни аерозоли. код 10097426 - FFP1VD Прахозащитна полумаска с клапан срещу твърди частици от фин метален и дървесен прах. Защитни очила 4800 Р код 2202-00 РVС рамка с поликарбонатен визьор, пряка вентилация, прахозащитни. Защитни очила PANOLUX код 2233-00 очила с поликарбонатен визор, с индиректна вентилация; защита срещу киселинни пръски и прах. - Антифони вътрешни за многократна употреба - код 1271 с корда, цилиндрични от мек, порест поливенилхлорид, редукция на звуковото налягане - 25dB -Външни антифони код 3М1435 Лек пластмасов мидообразен предпазител на слуха,редукция на звуковото налягане–25 dB - Антифони вътрешни за многократна употреба DuoBand код 10024506 Антифони с електронно регулиране на шума и ниво на говор, сгъваеми - Външни антифони Peltor H9A код 47227 Лек пластмасов мидообразен предпазител на слуха; редукция на звуковото налягане- 26 dB Работни ръкавици -Canvas-G-код 0001-03 багрен брезент с памучен хастар с 1 пръст Работни ръкавици - Magpie с 5 пръста - код 0002-06 подсилени-цепена телешка кожа и плат, подсилени длан, палец и показалец Работни ръкавици от трико с 5 пръста Bulbul-код 0001-77 безшевно трико от памук/полиестер, ластичен маншет Работни ръкавици от трико с 5 пръста Knot код 0001-61 неизбелено, плетено, памучно трико, без маншет, дължина 32см Aнти вибрационни ръкавици модел ROYAL - код 11 634 материал - еластично трико и изкуствена кожа с допълнителни вложки на дланта и върха на пръстите, перфорирани в зоната на пръстите за вентилация Aнти вибрационни ръкавици VIBRAGUARD - код A07-112 материал - нитрил, защитна вложка на дланите и пръстите Защитна каска от ПЕ - JSP MK II код 2402 изработена от полиетилен с висока плътност; околожка от полиетилен с шест точково закрепване ; тегло 310 грама; срок на експлоатация 3 години; Защита от токов удар до 440 V. Защитна каска от ПЕ - LP 2014 код 2401 изработена от полиетилен с висока плътност; околожка от текстил; четири точково закрепване; тегло 310 грама; срок на експлоатация 3 години,защита от токов удар до 1000 V. Защитна престилка - BIANCA код 1406-3 Материал- PVC, защита от механични замърсявания, пръски от агресивни течности Защитна престилка - Vinyl код APVC - 45W Материал- Винил, защита от механични замърсявания, вода, пръски от агресивни течности Защитни обувки категория S1 PANDA код 1919S1-цели Сая-естествена кожа Антистатично ходило PU/PU; устойчивост на ходилото на течни горива; противоплъзгащо ходило; поглъщане на енергията от ходилото от основата;метално бомбе. Защитни обувки категория S1Р ТOLEDO ANKLE S1P код 3752 S1Р- цели Сая-естествена кожа Антистатично ходило PU/PU; устойчивост на ходилото на течни горива; противоплъзгащо ходило; поглъщане на енергията от ходилото от основата; метално бомбе;метална пластина;устойчивост на пробождане от твърди предмети. Защитни обувки категория S1 PANDA 1219S1 - половинки Сая-естествена кожа Антистатично ходило PU/PU; устойчивост на ходилото на течни горива; противоплъзгащо ходило; поглъщане на енергията от ходилото от основата; метално бомбе Защитни обувки категория S1Р TOLEDO LOW - половинки код 3962 S1Р Сая-естествена кожа Антистатично ходило PU/PU; устойчивост на ходилото на течни горива; противоплъзгащо ходило; поглъщане на енергията от ходилото от основата; метално бомбе;метална пластина;устойчивост на пробождане от твърди предмети. Работни боти ALBA ANKLE S3 код К03-S3 сая-водоотблъскваща естествена кожа; подплата-антиалергична, абсорбираща потта TNT; стелка подвижна, абсорбираща влагата; ходило PU/PU, антистатично; метално бомбе и метална пластина Работни боти Welder S1 код С295 S1 сая-естествена кожа;с предпазен език; подплата-антиалергична, абсорбираща потта; стелка-абсорбираща влагата; ходило PU/PU, антистатично;метално бомбе специализирани обувки за заваръчни дейности. Работен костюм ASIMO 100% памук -240 г/м2 със светлоотразителен кант код J-004 G; Цял гащиризон от плат 100% Cantex 1210, 350г/м2 с ограничена горимост - (Свойството ограничена горимост се дължи на състава на нишките от които е изработена тъканта) модел 54618803 0.00 0.00
ИНФОРМИРАНЕ И ПУБЛИЧНОСТ: При стриктно спазване изискванията на Регламент(ЕК)№ 1828/2006 от 8 декември 2006 г., Кандидатът ще: • Организира пресконференции за откриване и закриване на Проекта, • изготви информационни табели,афиши, дипляни и други рекламни материали с логото на ОП и наименованието на проекта, • осигури информация за етапите на реализация на Проекта чрез ежемесечни публикации в своята интернет страница www.progress-sz.com • публикува в регионалната и национална преса 4 иформационни карета за изпълнението на проекта, • реализира заснемане и излъчване на 3 броя репортажи, отразяващи целите и реализацията на Проекта, които ще бъдат излъчение по Телевизия Стара Загора, всеки по 4 пъти. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.