Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на производителността на труда и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в „АДЕЛ-М” ЕООД.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Изграждане на операционен мениджмънт - подготовка и изпълнение.: Дейността ще осигури сформиране на екип, който да организира и ръководи изпълнението на проекта, неговия мониторинг и координация на дейностите. Мениджмънтът на проекта ще носи отговорността да управлява и сключва договорите между членовете на екипа и Кандидата. С тази дейност се цели още създаване на методология за управление на проекта, както и адаптиране на Плана за действие на проекта към актуалното време и окончателното разпределение на задачите между членовете в екипа за управление на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Управление на проекта - подготовка.: Изпълнението на дейността покрива нуждата от координиране на дейностите от Екипа за управление на проекта и ежемесечното отчитане на етапите на работа. Изпълнението на конкретните действия, заложени в дейността гарантира успешното изпълнение на необходимите дейности, свързани с финансовия контрол и финансовото осигуряване на управлението на проекта. 0.00 0.00
Дейност 3. Анализ и проектиране на организацията на трудовата дейност - подготовка и изпълнение.: Дейността ще осигури необходимата теоретична и практическа основа за анализ на следните елементи на системата за организация на труда: - Разделение и коопериране на труда; - Организация на работното място; - Форми на организацията на труда; - Методи на работа; - Трудови стандарти; - Режими на труд и почивка. 0.00 0.00
Дейност 4. Внедряване на проектираните и усъвършенстваните елементи на организацията на труда - подготовка и изпълнение.: Необходимостта от внедряването на проектираните и усъвършенствани елементи в системата на организацията на труда се обуславя от нуждата от практическо реализиране и въвеждане на елементите на системата за организацията на труда, което да доведе до повишаване на производителността и конкурентоспособността на труда в „АДЕЛ-М” ЕООД. 0.00 0.00
Дейност 5. Реконструкция и обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряването на условията на труда - подготовка.: В рамките на дейността ще бъдат извършени реконструкция и обезопасяване на битови помещения в складовата база на "АДЕЛ - М" ЕООД в село Изворище. С изпълнението на дейността ще бъде осъществен текущ ремонт на битови помещения в база на фирмата. Съгласно чл. 282 от КТ, работодателят е длъжен да осигурява условия за санитарно-битово обслужване на работниците и служителите съобразно санитарните норми и изисквания. В дейността се предвижда да бъдат извършени дейности за подмяна на съществуващи санитарно-хигиенни съоръжения, дограма, саниране и хигиенизиране на помещенията, осигуряване на топла течаща вода, с което ще се постигне оптимизиране на условията на труд и санитарно-битовото обслужване на работещите. Всички тези действия ще осигурят по-добри условия на труд на работниците. 0.00 0.00
Дейност 6. Закупуване на предпазни средства и специално работно облекло - подготовка.: В съответствие с разпоредбите на Наредба №3/2001 за минималните изисквания за безопасност и опазването на здравето на работещите при използването на ЛПС на работното място, работодателят е осигурил един минимум от ЛПС, които, предвид изпълняваните дейности и съществуващите опасности за здравето и безопасността на работниците, не са достатъчни да осигурят адекватна защита. Във връзка с конкретните условия на труд в предприятието, свързани с влиянието на редица вредни фактори и рискове от наранявания, травми и професионални заболявания се налага да се закупят нови по-модерни, по-сигурни и осигуряващи безопасността и здравето при работа лични предпазни средства и специално работно облекло. 0.00 0.00
Дейност 7. Наблюдение и контрол на изпълнението на дейностите и постигнатите резултати - подготовка.: Дейността ще осигури наличието на постоянна информация, която ще бъда стабилна основа за осъществяването постоянен контрол и вътрешно оценяване. Постоянният контрол и вътрешното оценяване по проекта ще включват дейности по създаване на системи за наблюдение на процеса на изпълнение на проекта и за самооценка и въвеждане на корекции. 0.00 0.00
Дейност 8. Популяризиране на проекта и на ОП „Развитие на човешките ресурси - подготовка.: Дейността предвижда отпечатване на дипляни, плакати и табла, и тяхното разпространение. Предвиждат се още публикации и съобщения за проекта в интернет и в специализирания печат. Всички тези действия целят информацията за проекта, процедурата „Безопасен труд” и ОП „РЧР” да достигне до максимален брой малки, средни и големи предприятия. 0.00 0.00
Дейност 9. Отчитане на изпълнението на дейностите по проекта - подготовка.: Изпълнението на дейността включва изготвяне на: - месечни справки; - междинни и заключителен технически доклади; - междинни и окончателен финансови отчети - декларации за допустимите разходи. 0.00 0.00
Дейност 10. Анализ и оценка на постигнатите резултати от изпълнението на дейностите по проекта - подготовка.: Изпълнението на дейността ще даде възможност за анализ на резултатите от проектирането и усъвършенстването на системата на организация на трудовата дейност. Необходимостта от нея се обуславя от нуждата от разработване на анализ и оценка на състоянието на организацията на труда след внедряването на проектираните и усъвършенствани елементи. Направеният анализ ще съдържа оценка за дейностите изпълнени по проектното предложение и оценка относно ефекта от тях за усъвършенстването на организацията на труда и за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд. 0.00 0.00
Дейност 2. Управление на проекта - изпълнение.: Изпълнението на дейността покрива нуждата от координиране на дейностите от Екипа за управление на проекта и ежемесечното отчитане на етапите на работа. Изпълнението на конкретните действия, заложени в дейността гарантира успешното изпълнение на необходимите дейности, свързани с финансовия контрол и финансовото осигуряване на управлението на проекта 0.00 0.00
Дейност 5. Реконструкция и обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряването на условията на труда - изпълнение.: В рамките на дейността ще бъдат извършени реконструкция и обезопасяване на битови помещения в складовата база на "АДЕЛ - М" ЕООД в село Изворище. С изпълнението на дейността ще бъде осъществен текущ ремонт на битови помещения в база на фирмата. Съгласно чл. 282 от КТ, работодателят е длъжен да осигурява условия за санитарно-битово обслужване на работниците и служителите съобразно санитарните норми и изисквания. В дейността се предвижда да бъдат извършени дейности за подмяна на съществуващи санитарно-хигиенни съоръжения, дограма, саниране и хигиенизиране на помещенията, осигуряване на топла течаща вода, с което ще се постигне оптимизиране на условията на труд и санитарно-битовото обслужване на работещите. Всички тези действия ще осигурят по-добри условия на труд на работниците. 0.00 0.00
Дейност 6. Закупуване на предпазни средства и специално работно облекло - изпълнение.: В съответствие с разпоредбите на Наредба №3/2001 за минималните изисквания за безопасност и опазването на здравето на работещите при използването на ЛПС на работното място, работодателят е осигурил един минимум от ЛПС, които, предвид изпълняваните дейности и съществуващите опасности за здравето и безопасността на работниците, не са достатъчни да осигурят адекватна защита. Във връзка с конкретните условия на труд в предприятието, свързани с влиянието на редица вредни фактори и рискове от наранявания, травми и професионални заболявания се налага да се закупят нови по-модерни, по-сигурни и осигуряващи безопасността и здравето при работа лични предпазни средства и специално работно облекло. 0.00 0.00
Дейност 7. Наблюдение и контрол на изпълнението на дейностите и постигнатите резултати - изпълнение.: Дейността ще осигури наличието на постоянна информация, която ще бъда стабилна основа за осъществяването постоянен контрол и вътрешно оценяване. Постоянният контрол и вътрешното оценяване по проекта ще включват дейности по създаване на системи за наблюдение на процеса на изпълнение на проекта и за самооценка и въвеждане на корекции. 0.00 0.00
Дейност 8. Популяризиране на проекта и на ОП „Развитие на човешките ресурси - изпълнение.: Дейността предвижда отпечатване на дипляни, плакати и табла, и тяхното разпространение. Предвиждат се още публикации и съобщения за проекта в интернет и в специализирания печат. Всички тези действия целят информацията за проекта, процедурата „Безопасен труд” и ОП „РЧР” да достигне до максимален брой малки, средни и големи предприятия. 0.00 0.00
Дейност 9. Отчитане на изпълнението на дейностите по проекта - изпълнение.: Изпълнението на дейността включва изготвяне на: - месечни справки; - междинни и заключителен технически доклади; - междинни и окончателен финансови отчети - декларации за допустимите разходи. 0.00 0.00
Дейност 10. Анализ и оценка на постигнатите резултати от изпълнението на дейностите по проекта - изпълнение.: Изпълнението на дейността ще даде възможност за анализ на резултатите от проектирането и усъвършенстването на системата на организация на трудовата дейност. Необходимостта от нея се обуславя от нуждата от разработване на анализ и оценка на състоянието на организацията на труда след внедряването на проектираните и усъвършенствани елементи. Направеният анализ ще съдържа оценка за дейностите изпълнени по проектното предложение и оценка относно ефекта от тях за усъвършенстването на организацията на труда и за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.