Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общоевропейските кампании за здравословни работни места на EU-OSHA играят съществена роля за превръщането на европейската стратегия за здраве и безопасност при работа в реалност. Това е особено важно в настоящия икономически климат, при който много европейци са изправени пред увеличаване на натоварването на работното място, а организациите се опитват да постигат повече с намалени ресурси. Настоящият проект дава шанс да бъде разпространено посланието, че дори и в трудни времена не може да се прави компромис с безопасността на работниците и тя трябва да остане основен приоритет. Финансовите ограничения и трудната ситуация на пазара на труда не трябва да прикриват по-значимата истина, че безопасното и здравословно работно място е добро и за бизнеса.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1.Организация и управление на проекта.: Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта, който ще се състои от 3 човека определени от кандидата. Провеждане на месечни работни срещи, съобразно изготвения детайлен график, за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи, и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми. 0.00 0.00
2.Анализ на състоянието и проектиране на система за подобряване организацията на трудовата дейност.: Oписание на сегашното състояние на организацията на трудовата дейност; Анализ на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на работния процес. Анализ на разработени и внедрени оценки на риска в „Джем секюрити” ЕООД; 0.00 0.00
3.Закупуване на специално работно облекло.: Закупуване на специализирано работно облекло , изработено от висококачествени, лесни за поддръжка и приятни за носене материи. Те ще са дишащи, импрегнирани срещу замърсяване, много здрави и поносими за кожата. Освен това по облеклото ще има много функционални детайли. Такива са разработени в различни серии специализирано работно облекло в зависимост от областите на приложение и климатичните условия. 0.00 0.00
4.Разработване на система за здравословни и безопасни условия на труд съгласно стандарт OHSAS 18001-2007, която да надгради въведените във фирмата процедури.: Запознаване с дейността на дружеството и установяване на текущото състояние по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Документална диагностика. Диагностика на физическо ниво. Определяне на ръководство и персонал за въвеждане на новите правила. Практическа подготовка за прилагането им. Чрез разработване на система за здравословни и безопасни условия на труд съгласно стандарт OHSAS 18001-2007 се постига: • Удовлетвореност на изискванията на работниците и служителите, от гледна точка на тяхната безопасност и здраве, намаляват загубите от общи и професионални заболявания и трудови злополуки, създава се спокойна обстановка в трудовия колектив. • Удовлетвореност на клиентите – чрез доставка на продукти, които постоянно отговарят на изискванията на клиентите си като същевременно се опазват здравето и имуществото; • Намаляване на оперативните разходи – с намаляване на престой, породени от инциденти и заболявания и намаляване на разходите, свързани с хонорари за правни услуги и компенсации и обезщетения; • Подобряване на взаимоотношенията със заинтересованите страни – защита на здравето и имуществото на служители, клиенти и доставчици; • Спазването на законодателството – законовите и регулаторни изисквания към въздействието на дейностите й върху безопасността и здравето на нейните служители и нейните клиенти; • Подобрено управление на риска – чрез ясна идентификация на потенциалните опасности, минимизиране на възможниостите за възникване на инциденти и осъществяване на контрол на рисковете за безопасността и здравето и предприемане на адекватни за оценените опасности контролни мерки; • Доказани бизнес пълномощията – чрез независима проверка спрямо признати стандарти; • Способност да спечели повече бизнес проекти 0.00 0.00
5.Обучение на служители за безопасна работа с нововъведените правила и инструкции. : Ще се обучат 27 работници и служители на „Джем секюрити” ЕООД, които ще бъдат разпределени на 2 групи от по 13 – 14 човека за да се гарантира качество на учебния порцес. Познанията в системата за управление на безопасност и сигурност на труда подкрепя фирмите в постигане на по-добра конкурентноспособност. Вече се използват все по-нови определения и много от старите се преразглеждат. Създават се нови изисквания за участие на работниците и служителите в системата за управление на здравето и безопасността при работа и за провеждане на консултации с тях, а също и за разследване на инциденти и трудови злополуки. Всичко това осмисля обученията на персонала на дружеството. Малко на брой са квалифицирани кадри в тази сфера и това също обосновава необходимостта от тези специализирани обучения. 0.00 0.00
6.Публичност и информация за проекта: Разпространение на рекламни дипляни и поставяне на публични места на табели, съгласно разпоредбите на чл. 69 от РС 1083/2006 и Ръководството за информиране и публичност. Изготвяне, отпечатване и разпространение на рекламни дипляни за популяризиране постигнатите резултати и за финансовия принос на ЕСФ за изпълнението на проекта тираж 2000 броя. Дипляните ще се разпространяват сред органите на местната и държавната власт, социалните партньори и клиенти. Провеждане на 2 информационни срещи във връзка със стартирането и финализирането на проекта, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати. На срещите ще бъдат поканените представители на медиите, местната и държавната власт, социални партньори и др. Изготвяне на 1 информационна табела, която ще се постави пред офиса на фирмата. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.