Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, а именно безработни младежи до 29 години, регистрирани в ДБТ. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Проекто-управление: • Екипът за управление на проекта включва: Ръководител на проекта, счетоводител и експерт „Европейско финансиране” . Екипът ще се запознае с проекта и със своите задължения и отговорности по него. • Изготвяне на процедури за вътрешен мониторинг и оценка. Конкретизиране приложението на методологията за вътрешна оценка и контрол върху изпълнението на проекта; • Избор на младежи за включване в проекта • Назначаване на младежи на работа в Дружеството • Изготвяне на стандартни документи на всеки член на екипа; • Изготвяне график за оперативни срещи на екипа; • Подготовка на тръжни документи за избор на доставчици на услуги. • Провеждане на одит от регистриран експерт –счетоводител • Преглед и оценка на реализирането на проекта и при необходимост взимане на корективни мерки 0.00 0.00
Дейност 2: Информиране и публичност: По време на изпълнение на проекта ще бъдат приложени подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския фонд за регионално развитие. Конкретните мерки предвидени по проекта с цел публичност и информиране са: 1. Изготвяне и монтиране на информационна табела на входа на ПЕБ към предприятието 2. Изготвяне и листовки 3. Осъществяване на 2 бр. публично събитие в края на проекта с покана до медии и общ.организации. 4. Публикуване на 2 бр. прес-публикации в местни и регионални медии 5. Поставяне на визуализационни символи на всичко, придобито по проекта 6. Използване на визуализационните символи на всички документи, публикации и др. по проекта. 0.00 0.00
Дейност 3: Подготовка и провеждане на процедурите за възлагане на обществени поръчки: Провеждане на процедури за възлагане с предмет: 1. Обучение за професионална квалификация на трима младежи: Обучителната организация по проекта за провеждане на професионалната квалификация ще трябва да е лициензирана от НАПОО (или ще има правата и капацитета според ЗПОО- съобразно законовите изисквания за провеждане на квалификациони обучения.) за провеждане на професионални обучения:  Професионално направление 521 „Машиностроене,металообработване и металургия”; наименование на професията „шлосер” (код: 521110); специалност :шлосерство код: 5211101 – част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа  Професионално направление 522 „Електротехника и енергетика”. Наименование на професията „електромонтьор (522020), специалност: (5220201) Електрически машини и апарати - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа  Професионално направление 582 „Строителство” - Наименование на професията „Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи” 582050 – специалност : 5820501 Вътрешни ВиК мрежи - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа 2. Обучение по ключова компетенция на двама младежи – Общуване на чужд език – английски език Обучителната организация по проекта ще трябва да има опит и познания в провеждане на вида обучение, предмет на настоящия проект. Обучителната организация за чуждоезиковото обучение трябва да има минимум двугодишен опит. 3. Придобиване на оборудване и обзавеждане за 5 работни места 4. Дейности по визуализация 5. Избор на одитор по проекта 0.00 0.00
Дейност 4: Провеждане на обучение по професионална квалификация и ключови компетентност: Преминаване на професионално обучение или ключови компетенции ще даде възможност на младежите да натрупат познания в конкретните области и веднага след успешното приключване на тяхното обучение и ще могат да започнат работа по специалността. Това е шанс за младежите да реализират своя трудов потенциал. Провеждане на обученията от външна /и фирма/и. Обученията ще следват добрите практики в тази област, а именно: • Обученията ще се извършват в съответствие с установените нужди на Дружеството и са насочени към упражняваната сфера на дейността и професията, както и към заеманата длъжност. • Методологията на обучения ще е съчетание на теоретични и практически занимания. • Обученията ще включват и практическо обучение на работното място с цел бързо и адекватно затвърждаване и прилагане на знанията в реална работна среда. • Практически сесии /упражнения ще включват разнообразни форми за интерактивно обучение - извеждане на опит, дискусии, презентации, ролеви ситуации, обсъждане на казуси, ролеви игри и др. Те имат за цел да тренират умения, свързани със съответната тема, без да акцентират върху теоретичната рамка. • Избраната методология на работа е в съзвучие с практиката „учение през целия живот” и е насочена към активни работещи лица и е съобразена с тяхната трудова заетост. • С цел по-добро удовлетворяване на обучаемите, както и търсене на подобряване на цялостното обучение и неговата устойчивост, ще се провеждат анкети за обратна връзка с цел идентифициране и отстраняване на не напълно удовлетворителните места в обучителния процес. След приключване на обучението ще се проведе финален тест и при постигане на над поставените изисквания, ще се издаде документ за успешно преминалите обучението. Обученията за професионалната квалификация са следните: 1.1. професионално направление 521 „Машиностроене,металообработване и металургия”; наименование на професията „шлосер” (код: 521110); специалност :шлосерство код: 5211101 – част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа 1.2. Професионално направление 522 „Електротехника и енергетика”. Наименование на професията „електромонтьор (522020), специалност: (5220201) Електрически машини и апарати - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа 1.3. Професионално направление 582 „Строителство” - Наименование на професията „Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи” 582050 – специалност : 5820501 Вътрешни ВиК мрежи - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа 2. Обучение по ключова компетенция на двама младежи – Общуване на чужд език – английски език (за обучения по ключова компетентност 2 и с продължителност не по-малка от 100 учебни часа) 0.00 0.00
Дейност 5: Наемане на лицата, успешно завършили обучението : След провеждане на обучението – професионални и ключови компетенции 5 младежи ще бъдат наети съобразно преминалото професионално обучение на следните позиции:  Електромонтьор - НКПД 74122009  Шлосер НКПД 72223011  Водопроводчик НКПД – 71262001/ 71262002 Двама от младежите – преминали ключови компетенции , ще бъдат наети на следните позиции:  Лаборант и пробовземач на почви и седименти НКПД 75492005:75492006  Техник, компютърни системи НКПД 35113003 Срокът на трудовия им договор е до края на проекта , като се планира това да е 12 месеца. 0.00 0.00
Дейност 6: Оборудване на 5 нови работни места: По проекта се предвижда придобиването на оборудване и обзавеждане на 5 – те нови работни места. Предвиденото по проекта оборудване е необходимо за създаването на новите работни места. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази от кандидата за срок от минимум 5 години след приключване на проекта. Оборудването напълно и точно съответства на изискванията на длъжностите и ще обезпечи тяхната работа. Предвиденото оборудване е конкретно и само за ползване от целевата група. То е планирано да отговаря на най-съвременните стандарти за енергийна ефективност, енергономичност, опазване на околната среда и изискваната за безопасен труд. Предвиденото оборудване е съобразно с отговорностите и ангажиментите на всяка една от длъжностите. Опис на оборудването : Работно място за лаборант и пробовземач на почви и седименти НКПД 75492005:75492006 № по ред Наименование на оборудването м кол. 1 Сушилня бр. 1 2 Пещ бр. 1 3 Ел.котлон бр. 1 4 Сита 2х112 бр. 1 5 Сита дъно бр. 1 6 Изпарителни блюда бр. 1 Оборудването е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността лаборант и пробовземач на почви и седименти.С него пробите се обработват - сушат, затоплят, изпаряват се течности, пресяват се и се разделят според големината на частиците, съхраняват се и се обработват и др. II.Работно място за Електромонтьор - НКПД 74122009 № по ред Наименование на оборудването м кол. 1 Работна маса с една преграда и шест чекмеджета бр. 1 2 Мултимер бр. 1 3 Амперклещи бр. 1 4 Клещи бр. 1 5 Клещи за заголване на кабел бр. 1 6 Клещи за кербоване на кабелни обувки бр. 1 7 Поялник индукционен бр. 1 8 Диелектрично килимче бр. 1 9 Резачки бр. 1 10 Комплект отверки бр 1 Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността електромонтьор. С него се режат кабели, държат, запоява се, измерва се напрежение, и т.н. III.Работно място за шлосер НКПД 72223011 № по ред Наименование на оборудването м кол. 1 Настолна бормашина + менгеме бр. 1 2 Двоен шмиргел бр. 1 3 Компресор бр. 1 4 Ъглошлайф 2000 w бр. 1 5 Менгеме бр. 1 6 Гедория 964/25 sos бр 1 7 Комплект гаечни ключове 964/1A s sos бр 1 8 Комплект звездогаечни и шестограми ключове 964/2D SOS бр 1 9 Комплект отверки 607C57CK бр 1 10 Преносим електрожен Аrс-180 бр 1 Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността шлосер – пробиване и обработка на отвори, захващане на детайли за обработка, почистване на детайлите, рязане и шлайфане на детайли, развиване на гайки, завиване и отвиване на болтове, заваряване на детайли и др. III.Работно място за водопроводчик НКПД – 71262001 / 71262002 № по ред Наименование на оборудването м кол. 1 Поялник за полипропилен1500 w бр. 1 2 Винторезки комплект бр. 1 3 Тръбен ключ 2" бр. 1 4 Тръбен ключ 1.5" бр. 1 5 Тръбен ключ 1" бр. 1 Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността монтажник ВиК. Запояват се метални тръби и детайли, изрязват се винтове, сглобяват се ВиК детайли. IV.Работно място за Техник, компютърни системи НКПД 35113003 № по ред Наименование на оборудването м кол. 1 Компютър с лиценз за офис и мултимедия бр 1 Компютър с мултимедия е необходима за всеки всекидневната работа на компютърния специалист. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.