Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да повиши средното равнище на производителност на работната сила в предприятието с 10 %; да повиши трудовата мотивация; да увеличи адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и съгласно динамиката на нуждите на трудовия пазар след приемането на България в ЕС; да разработи и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обуение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури и внедри програми за качествено и дългосрочно фирмено обучение; да осигури равни възможности за всички заинтересовани групи; да осигури устойчивост на формираните знания в контекста на стратегията "учене през целия живот"; да привлече вниманието и повиши информираността на работодателите в региона и страната относно значението на подобряването на капацитета на персонала чрез популяризиране на работата по проекта и резултатите.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1.1. Проучване на средата и определяне на целевата група : Идентификация и анализ на проблемите. Идентификация на възможните проектни решения. Параметриране на целевите групи, учебен план и курсове за обучение. Разработване на план за действие, ресурсно осигуряване, план за наблюдение и оценка 0.00 0.00
Дейност 1.2. Формиране на екип : Сформиране на екип. Формиране на at-hoc целеви работни групи 0.00 0.00
Дейност 1.3.Текущ контрол на проектния цикъл: Постоянно наблюдение на постъпващата информация. Анализ и оценка на постъпилите данни. Алтернативни форми на текущ контрол, анкетни карти, присъствени списъци, междинни отчети за резултатите и набелязване корективни действия 0.00 0.00
Дейност 1.4. Изходящ контрол: Алтернативни форми на изходящ контрол, анкетни карти в края на всеки курс за равнището на обучение (анонимни), междинни и финален отчет за резултатите 0.00 0.00
Дейност 2.1. Организация и провеждане на търг за избор на подизпълнител: Организация и провеждане на процедура съгласно ПМС 55 и избор на подизпълнител. Сключване на договор с избрания подизпълнител 0.00 0.00
Дейност 2.2. Входящ контрол на знанията, уменията и компетентностите на обучаваните : Попълване тестове за определяне на средно равнище и на индивидуалното входно ниво по англ. език и ключови копетенции. Сформиране на групи според резултатите и окончателно съставяне на групите 0.00 0.00
Дейност 2.3. Подготовка и отпечатване на учебни материали: Изработване и раздаване на учебните материали на обучаемите. Архивиране на материалите в информационната система на фирмата 0.00 0.00
Дейност 2.4. Провеждане на обучението: Провеждане на чуждоезиково обучение по английски език с продължителност 60 часа. Използване на алтернативни форми на контрол – тестове, диктовки. Провеждане на финален изпит издаване на сертификати. Провеждане на обучение по ключови коптенеции 167 417.41 0.00
Дейност 3.1. Конференция при стартиране на проектната дейност : Организиране на пресконференция. Направа на презентация на целите и основните дейности по проекта, очаквани резултати и влиянието им върху развитието на кандидата 0.00 0.00
Дейност 3.2. Публикации в местната и национална преса: Публикуване на шест обяви - първите две при стартиране на проекта, последната - при финализирането му 0.00 0.00
Дейност 3.3. Изработване и разпространение на брошури: Изработване на брошури, които ще съдържат кратка информация за целите, дейностите и очакваните резултати по проекта. Разпространението им сред партньорите и общественосста 0.00 0.00
Дейност 3.4. Финална конференция: Провеждане на финална конференция за представяне постигнатите резултати, направените изводи и стратегията за надграждане на постигнатото по време на проекта 0.00 0.00
Дейност 3.5. Приключване, оценка и отчитане на проекта : Извършване на финална оценка от гледна точка на постигнати индикатори и цели; финансов и информационен мениджмънт 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.