Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси.
В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1.Организационно обезпечаване на Проекта. Сформиране на ръководен екип и ясно разпределение на задачите и отговорностите.: Сформиране на екипа по проекта; изработване на детайлна разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по Проекта 0.00 0.00
Дейност 2 Техническо обезпечаване на проекта: Водещата организация има ангажимента да обезпечи технически обучението, да подготви учебните и производствени помещения за нормално протичане на курса, да определи офиса на Проекта и да извърши дейностите по Визуализацията на Проекта – табло, листовки, пресконференцията. Тя има ангажимента да осигури материали и консумативи за провеждане на обучението по съответните специалности; провеждане на Тръжни процедури 17 564.32 0.00
Дейност 3 Адаптиране на учебните програми към спецификата на производството на Предприятието на ВО: изготвяне на учебни програми 0.00 0.00
Дейност 4 - Определяне състава на целевата група: В ПП е определена целевата група. Тя е разделена на 3 курса: Курс „Кофражи”, състоящ се от 20 човека; Курс „Армировка и бетон”, състоящ се от 20 човека и Курс „Външни ВиК мрежи”,състоящ се от 12 човека. 0.00 0.00
Дейност 5-Изготвяне на детайлизиран учебен график по групи.: изготвяне на детайлизирани графици за обучение на 3-те групи, които ще бъдат съобразени и с производствената дейност 0.00 0.00
Дейност 6. Провеждане на теоретичните и практическите модули по курс „Кофражи”: Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в 7 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 5 и включват общо 126 часа, а практическите – 2 и включват 174 часа, както следва: • “Здравословни и безопасни условия на труд” - 12ч.; • „Технологично чертане” -6 ч; • „Строителни материали” – 10 ч.; • „Сградостроителство” - 14 ч.; • „Технология на специалността” (арматура, кофраж) - 84 ч.; • „Учебна практика” - 94 ч.; • “Производствена практика” - 80 ч.. 0.00 0.00
Дейност 7. Провеждане и на теоретичните и практическите модули от курс „Армировка и бетон”: Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 10 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 8 и включват общо 124 часа, а практическите – 2 и включват 176часа, както следва: • “Здравословни и безопасни условия на труд” - `12ч.; • „Строителни материали” – 20 ч.; • „Технология на строителството” – 36 ч.; • „Сградостроителство” – 10 ч.; • „ВиК на сгради” – 16 ч.; • „Ел.инсталации”- 12 ч.; • Организация на строителството” – 10 часа; • „Технологично чертане” -8 ч; • „Учебна практика” - 96 ч.; • “Производствена практика” - 80ч.. 0.00 0.00
Дейност 8. Провеждане на теоретичните и практическите модули от курс „Външни ВиК мрежи”: Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 6 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 4 и включват общо 138 часа, а практическите – 2 и включват 162 часа, както следва: • “Здравословни и безопасни условия на труд” - `12ч.; • „ „Технология на специалността” – 36 ч.; • „Хидравлика и хидрология” – 36 ч.; • „Външни ВиК мрежи” (ЗПП) - 54 ч.; • „Учебна практика” (Външни ВиК мрежи) 96 ч.; • “Производствена практика” – 66 ч.. 0.00 0.00
Дейност 9 - Подготовка , организация и провеждане на изпитите по теория и практика: Провеждането на изпитите по теория и практика се извършва по утвърдените национални изпитни програми за придобитата квалификация и издаване на квалификационните удостоверения. 0.00 0.00
Дейност 10 Изработване и поставяне на табло за визуална идентификация: Предвижда се изготвяне на табло за визуална идентификация с размери 0.60/0.90 м – 1 бр., чрез което да се отбележи безвъзмездната помощ на ЕС е ЕСФ. 0.00 0.00
Дейност 11 Разпространение на рекламни листовки: Предвижда се отпечатването на 300 бр. листовки и тяхното разпространение сред граждани на общината, клиенти и партньори на водещата организация за Проекта, неговите цели, целева група, очаквани резултати, размера на безвъзмездната помощ); 0.00 0.00
Дейност 12 Организиране на пресконференция - 1 бр.: Предвижда се организиране на 1 пресконференция, на която да се представят пред СМО резултатите от изпълнението на Проекта, степента, в която Проектът е постигнал предварително поставените цели и задачи, перспективите за очакваното устойчиво продълаване на дейността. 0.00 0.00
Работен пакет V. Отчитане на Проекта: За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред Агенцията по заетостта при МТСП междинни отчети за извършените дейности и краен финансов и технически отчети, според предварително установените правила. Това свое задължение Ръководителят осъществява с помощта на целия управленски екип, но носи своята персонална отговорност. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.