Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Изграждане на платформа за обмяна на опит, знания и добри практики в сферата на социалното предприемачество чрез е-включване и дигитални компетенции за заетост на хора с увреждания
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Добри практики в областта е-включване: Целта на тази дейност е да събере на едно място иновативни практики в областта на е-включване в социални предприятия, които са реализирани в Белгия и България, въз основа на които да се разработят стратегии за е-включване и онлайн присъствие за предприятията от социалната икономика под формата на корпоративни практики 0.00 0.00
Дейност 2 Запознаване с австрийския опит в областта на е-включване чрез посещения на място в Австрия: Дейността включва следните задачи: 2.1 Подбор на участници от социални предприятия и организации в сферата на заетостта на хората с увреждания в посещението на място. 2.2 Подбор на пет организации в Австрия, където да бъде осъществено посещението на място. 2.3 Организация и логистика на посещенията място. 2.4 Посещения на място на група участници от социалните предприятия в Австрия с цел запознаване с австрийския опит в е-включването и дигиталните компетентности. 0.00 0.00
Дейност 3 Провеждане на социални експерименти: внедряване на иновативни модели, изграждане на умения за е-включване и развитие на нови дигитални компетентности: Дейността включва следните задачи: 3.1.Организиране на специализирани уърк шопове в България за развитие на дигитални компетентности в социалните предприятия. 3.2. Изготвяне и валидиране на практически модели за е-включване и дигитализиране на процесите на cоциалните предпрятия. 3.2.1. Изграждане на онлайн-платформа. 0.00 0.00
Дейност 4 Разпространение на опит и промоциране на проекта: 4.1 Начална среща/семинар в София (1 месец) – която има за цел да представи целите на проекта и партньорите на заинтересованите страни в България. Срещата ще бъде използвана от партньорите и с цел изясняване на всякакви административни детайли по управлението на проекта. 4.2. Пресконференция за стартиране на проекта (едновременно с началната среща) и заключителна пресконференция. 4.3. Издаване на Наръчник с добри практики и стратегия за е-включване и онлайн присъствие за предприятията от социалната икономика (под формата на корпоративни практики) по дейност 1 в 2 издания х 500 книжки на два езика (български и английски). Това ще се случи през 7-8 месец от изпълнението на проекта. 4.4 Изработване на лого на визуализация (лого) на проекта; информационна табела (постер); 3 информационни стикера; отпечатване на лого на програмата на химикали. 4.5. Разпространяване на материалите от проекта – това ще стане чрез изпращане до ключови заинтересовани страни и по време на семинарите. 4.6. Публикуване на материалите от проекта на интернет страниците на партньорите. 4.7. Организиране на заключителен форум за дискутиране на адаптираните решения за е-включване в социалните предприятия за около 60 участници с включен симулантен превод, предвид участието на чуждестранни лектори (начало на 12 месец) – този семинар ще представи окончателните резултати от проекта 4.8. Публикуване на две прессъобщения в медиите. 0.00 0.00
Дейност 5 Управление на проекта: Добро, прозрачно, ефективно и ефикасно управление и спазване клаузите на договора за безвъзмездна финансова помощ и изискванията на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.