Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Изграждане на платформа за обмяна на опит, знания и добри практики в сферата на социалното предприемачество чрез е-включване и дигитални компетенции за заетост на хора с увреждания
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Добри практики в областта е-включване: Целта на тази дейност е да събере на едно място иновативни практики в областта на е-включване в социални предприятия, които са реализирани в Белгия и България, въз основа на които да се разработят стратегии за е-включване и онлайн присъствие за предприятията от социалната икономика под формата на корпоративни практики 0.00 0.00
Дейност 2 Запознаване с австрийския опит в областта на е-включване чрез посещения на място в Австрия: Дейността включва следните задачи: 2.1 Подбор на участници от социални предприятия и организации в сферата на заетостта на хората с увреждания в посещението на място. 2.2 Подбор на пет организации в Австрия, където да бъде осъществено посещението на място. 2.3 Организация и логистика на посещенията място. 2.4 Посещения на място на група участници от социалните предприятия в Австрия с цел запознаване с австрийския опит в е-включването и дигиталните компетентности. 0.00 0.00
Дейност 3 Провеждане на социални експерименти: внедряване на иновативни модели, изграждане на умения за е-включване и развитие на нови дигитални компетентности: Дейността включва следните задачи: 3.1.Организиране на специализирани уърк шопове в България за развитие на дигитални компетентности в социалните предприятия. 3.2. Изготвяне и валидиране на практически модели за е-включване и дигитализиране на процесите на cоциалните предпрятия. 3.2.1. Изграждане на онлайн-платформа. 0.00 0.00
Дейност 4 Разпространение на опит и промоциране на проекта: 4.1 Начална среща/семинар в София (1 месец) – която има за цел да представи целите на проекта и партньорите на заинтересованите страни в България. Срещата ще бъде използвана от партньорите и с цел изясняване на всякакви административни детайли по управлението на проекта. 4.2. Пресконференция за стартиране на проекта (едновременно с началната среща) и заключителна пресконференция. 4.3. Издаване на Наръчник с добри практики и стратегия за е-включване и онлайн присъствие за предприятията от социалната икономика (под формата на корпоративни практики) по дейност 1 в 2 издания х 500 книжки на два езика (български и английски). Това ще се случи през 7-8 месец от изпълнението на проекта. 4.4 Изработване на лого на визуализация (лого) на проекта; информационна табела (постер); 3 информационни стикера; отпечатване на лого на програмата на химикали. 4.5. Разпространяване на материалите от проекта – това ще стане чрез изпращане до ключови заинтересовани страни и по време на семинарите. 4.6. Публикуване на материалите от проекта на интернет страниците на партньорите. 4.7. Организиране на заключителен форум за дискутиране на адаптираните решения за е-включване в социалните предприятия за около 60 участници с включен симулантен превод, предвид участието на чуждестранни лектори (начало на 12 месец) – този семинар ще представи окончателните резултати от проекта 4.8. Публикуване на две прессъобщения в медиите. 0.00 0.00
Дейност 5 Управление на проекта: Добро, прозрачно, ефективно и ефикасно управление и спазване клаузите на договора за безвъзмездна финансова помощ и изискванията на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).