Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проектното предложение е повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост чрез прилагане на иновативна стратегия за развитие на човешките ресурси в „Орион – 94” ООД, включваща въвеждането на различни гъвкави форми на заетост и предоставяне на вътрешнофирмени обучения на служителите.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране на екипа и провеждане на пресконференция.: В рамките на настоящата дейност ще бъде сформиран екипа за управление на проекта, ще се проведе първата среща, на която ще бъде разгледан графика за изпълнение на проекта и ще се разпределят ролите и отговорностите. Ще бъде подготвена и проведена пресконференция за оповестяване стартирането на проекта, дейностите по него, заложените цели и очаквани резултати. 0.00 0.00
Дейност 2: Подготовка и провеждане на планираните по проекта процедури за избор на изпълнител.: Процедурите за избор на изпълнители ще бъдат изцяло съобразени с ПМС 55 и изискванията на Управляващия орган. За всяка от петте процедури за избор на изпълнители ще бъде публикувана покана, съобразно изискванията на ПМС 55 и Ръководството на бенефициента. Към провеждане на процедурите ще се пристъпи едва след получаване на одобрение от Управляващия орган. Проведената процедура, заедно с всички оферти и документите по оценяване на кандидатите ще бъдат изпратени на Управляващия орган. 0.00 0.00
Дейност 3: Провеждане на анкета и избор на служители за включване в гъвкави форми на заетост.: Ще бъде проведена анкета сред служителите на кандидата, за да бъдат определени желаещите за включване в гъвкави форми на заетост – 18 служители на „Орион - 94” ООД. На всички служители ще бъде даден равен достъп както до информация за предстоящите събития по проекта, така и за възможностите за включване в него. С желаещите служители ще бъдат проведени срещи и с тях ще бъдат сключени анекси към трудовите им договори, съобразно заявените от тях желания. 0.00 0.00
Дейност 4: Сключване на договори, провеждане на срещи с избраните изпълнители и изготвяне на информационни материали.: Към сключване на договори с избраните изпълнители ще се пристъпи след получаване на одобрение за проведените тръжни процедури от страна на Управляващия орган. След подписване на договорите ще бъдат организирани срещи с избраните изпълнители и ще бъдат изготвени и разпространени информационните материали по проекта. 0.00 0.00
Дейност 5: Извършване на ремонтните работи по стаята за отдих на служителите.: В периода между пети и седми проектен месец ще бъде извършен ремонт на стаята за отдих на персонала от избрания за целта изпълнител. Ще се ремонтира едно помещение за почивка на персонала. Процесът ще бъде стриктно мониториран от кандидата, за да се гарантира спазване на заложените срокове и постигане на максимално качество. 0.00 0.00
Дейност 6: Провеждане на обучение по презентационни умения на избрания обучител.: През пети проектен месец ще бъде проведено обучение по презентационни умения на избрания обучител. Обучението ще бъде е продължителност 45 учебни часа. 0.00 0.00
Дейност 7: Сформиране на групи за вътрешнофирмено обучение и изготвяне на графици.: В рамките на пети проектен месец, екипа за работа по проекта ще разпредели желаещите да се включат във вътрешнофирмените обучения по групи и ще определи детайлен план – график за всяко обучение и всяка група, съдържащ конкретните дни и часове. 0.00 0.00
Дейност 8: Провеждане на вътрешнофирмените обучения.: В рамките на настоящата дейност ще се проведат двете вътрешнофирмени обучения, заложени по проекта. Всяко едно от тях ще бъде проведено на работното място с откъсване от работния процес. 0.00 0.00
Дейност 9 „Приемане на ремонтираните обекти и закупуване и доставка на заложеното по проекта оборудване”: Дейността включва приемане работата на изпълнителя на ремонтните дейности и доставка на следното оборудване: маса – 1 бр., столове – 8 бр., портманто – 1 бр., шкаф – 1 бр. и климатик – 1 бр. 0.00 0.00
Дейност 10 „Приключване на вътрешнофирмените обучения и събиране на обратна връзка”: Лицата завършили успешно обучението си да получат сертификат за съответното. Осъществяване на обратна връзка с обучаемите чрез въпросник за установяване степента на удовлетвореност от проведеното обучение. 0.00 0.00
Дейност 11 „Мониторинг, кантрол и отчетност на цялостната дейност по проекта”: Провеждане на работни срещи на екипа за управление и организация на проекта. Изготвяне на годишни технически доклади по договора. Извършване на промени по договора. 0.00 0.00
Дейност 12 Оценка на изпълнението, анализ на ефективността и провеждане на пресконференция за оповестяване на резултатите от проведените дейности: Извършване на оценка на изпълнението и изготвяне на анализ на ефективността. Провеждане на заключителна пресконференция. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).