Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Разкриване на социални услуги в общността - 3 бр. ЦНСТ, 1 бр. ЗЖ
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на социалната услуга Защитено жилище: Услугата ЗЖ ще бъде изпълнявана в съответствие с утвърената от АСП методика за предоставянето и. В Центъра ще бъдат настанявани деца, преместени от СИ, както и деца с увреждания от общността. Услугата има следния обхват: осигуряване на основни жизнени потребности; грижи за здравето; психологична подкрепа; образовние; жизнени умения за савостоятелен живот 0.00 0.00
Предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип -1 : Услугата ЦНСТ ще бъде изпълнявана в съответствие с утвърената от АСП методика за предоставянето и. В Центъра ще бъдат настанявани деца, преместени от СИ, както и деца с увреждания от общността. Услугата има следния обхват: осигуряване на основни жизнени потребности; грижи за здравето; психологична подкрепа; образовние; жизнени умения за савостоятелен живот 0.00 0.00
Предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип - 2: Услугата ЦНСТ ще бъде изпълнявана в съответствие с утвърената от АСП методика за предоставянето и. В Центъра ще бъдат настанявани деца, преместени от СИ, както и деца с увреждания от общността. Услугата има следния обхват: осигуряване на основни жизнени потребности; грижи за здравето; психологична подкрепа; образовние; жизнени умения за савостоятелен живот 0.00 0.00
Предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип - 3: Услугата ЦНСТ ще бъде изпълнявана в съответствие с утвърената от АСП методика за предоставянето и. В Центъра ще бъдат настанявани деца, преместени от СИ, както и деца с увреждания от общността. Услугата има следния обхват: осигуряване на основни жизнени потребности; грижи за здравето; психологична подкрепа; образовние; жизнени умения за савостоятелен живот 0.00 0.00
3. Консултиране на наетия персонал: Дейността включва провеждане на: групови консултации на екипите, предоставящи услугите в ЦНСТ и ЗЖ; методическа подкрепа в кризисни ситуации; индивидуални консултации за всеки от членовете на екипите, потребителите и техните семейства; 0.00 0.00
1. Създаване на екип за организация и управление на проекта: Дейността включва: - сключване на договори с членовете на екипа по проекта и разпределение на задачите. Административния екип има следния състав: ръководител, координатор,счетоводител и двама технически сътрудници; - ежемесечни работни срещи на екипа по проекта с цел установяване на регулярна комуникация и навременно разрешаване на възникнали проблеми; - разработване на система за вътрешен мониторинг, контрол и отчитане на проекта; 0.00 0.00
6. Информация и публичност на проектните дейности: Дейността обхваща изпълнение на мерките за информация и публичност в съответствие с правилата на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”и Еврропейския Социален Фонд. Дейностите по информация и публичност включват : -организиране на една пресконференция по повод стартирането на проекта. За участие в нея ще бъдат поканени представители на заинтересовани институции, медии, досатвчици на услуги и др.; - публикации в местни и регионалин медии, включително и публикуване на обява за подбор на персонала по проекта – 6 броя; - отпечатване и разпространение на информационни брошури; - изработване на обозначителни табели – 4 броя; - изработване на транспарант – 1 брой; - изработване на рекламни материали (тениски и шапки); - публикуване на инфорамция за проекта на интернет страницата на общината; 0.00 0.00
2. Наемане на персонал, ангажиран в изпълнението на услугата: Наемането на персонала ще бъде реализирано съобразно изискванията за подбор на квалифицирани и мотивирани кадри, при спазване принципите за недискриминация. За целта ще бъде обявен и проведен конкурс за подбор на персонала. За нормалното функциониране на трите ЦНСТ и едното ЗЖ ще бъдат наети общо 43 човека – по 12 за всяко ЦНСТ и 10 за ЗЖ. Всеки екип в ЦНСТ ще включва: един Ръководител екип, изпълняващ и функциите на социален работник, ½ социален работник, ½ психолог, ½ рехабилитатор/ кинезитерапевт, две медицински сестри, 5½ детеледачи, двама хигиенисти. Екипът в ЗЖ ще включва един Ръководител екип, изпълняващ и функциите на социален работник, 1 социален работник, 1 медицинска сестра, 1 трудотерапевт, трима хигиенисти. 0.00 0.00
4. Подготовка и преместване на децата и младежите от специализираната институция в новоразкритите услуги: За реализирането на дейността ще бъдат привлечени външни експерти – психолог, медицинско лице и педагог. В нея ще участват и членовете на новоназначения персонал на услугата. Дейността включва: - лични срещи с децата, на които им предстои преместване в ЦНСТ или ЗЖ и с представители на техните семейства (когато това е възможно). Срещите са поне две, провеждат се в обичайната за момента среда на детето и се осъществяват от експертите, привлечени за изпълнение на дейността – психолог, педагог, медицинско лице. По време на срещите се осъществява доверителен контакт и положителна емоционална връзка, предоставя се информация и се създават нагласи за преместване в новата среда. Експертите събират възможно максималната информация за децата в различни аспекти – фамилни данни, психологически особености, история на заболяването , история на развитието и др. - предварителни посещения в ЦНСТ / ЗЖ на децата, на които им предстои да бъдат преместени за запознаване с обстановката, външната и вътрешната среда, персонала. Всяко дете ще посети поне веднъж ЦНСТ / ЗЖ преди прместването му. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.