| Дейност 1: Стартиране на проекта, сформиране на екип и управление на проекта.: Проекта стартира с формирането и започване на дейността на екипа за управление, състоящ се от следните членове: ръководител и счетоводител. На работна среща на членовете на екипа, инициирана от ръководителя ще бъдат обсъдени и приети междинни срокове за изпълнение на всяка задача в съответствие със заложения план на действие. Ръководителят на екипа ще ще възложи задачите по изпълнението на проекта на членoвете от екипа. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: осигуряване на информираност и публичност за дейностите по проекта.: Бенефициентът ще предприеме следните мерки за изпълнение:
Ще изработи табела за информиране на обществеността, за полученото финансиране по образец на ДО. Пълноцветна табела с размери най малко 80 см на 55 см.
Ще поръча да се изработят самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и ЕСФ ,с които ще бъде обозначено закупеното оборудване.
По проекта ще бъдат изработени следните рекламни материали: визитки, флаери
На всички отпечатани материали по проекта ще се посочи процедурата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: изготвяне на стратегия и стартиране дейността на предприятието: Ще бъдат определени и приотеризирани целите на предприятието;
Ще се анализират необходимите ресурсите, начините за тяхното осигуряване, изразходване, разпределение и организация във времето, като ще се посочат методите за управлението им с оглед постигане на набелязаните цели;
Ще бъде изготвен стратегически план, в който ще бъдат установени общите посоки на развитие, осигуряващи постигането на целите и изпълнението на мисията на организацията.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Наемане на помещение за търговска дейност на предприятието: Помещението е необходимо за основната дейност на бенефициента – търговия с марково детско облекло. В срока на времетаенето на проекта помещението ще бъде ползване и за нужди на другите дейности по проекта. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Назначаване на персонал и обезпечаване на трудови възнаграждения : Ще бъдат разкрити две работни места: управител 1 брой – самонаето лице; консултант-продавач 1брой. Процесът на подбор протича както следва: привличане на кандидати, анализ и оценка на техните способнисти, избор. С проектната дейност ще бъдат осигурени разходите за трудови възнаграждения. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Обучение на наетия персонал: В съгласие с приоритетните действия
съгласно чл. 3 от Регламент 1081/2006,
обучението е съобразено със спецификата на стартиращия бизнес. Обучението ще усъвършенства знанията и уменията на представителите на целевата група, с което ще допринесе и за успешното развитие на започващия бизнес.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: закупуване на оборудване, необходимо за дейността на предприятието;: За нормално протичане на е необходимо закупуването, доставката, монтиране и въвеждането в експлоатация на дълготрайни материални активи. В унисон със спецификата на дейността е необходимо закупуване на търговско и организационно оборудване осъществяване на дейността.. Предвидена е компютърна конфигурация, касов апарат и подходящи за търговската дейност инвертар. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8: Първоначално закупуване на материали и консумативи.: За да започне да функционира, предприятието има нужда от първоначално закупуване на материали и консумативи. Те са пряко свързани и необходими за основната дейност, която ще се извършва. Предвидените материали са пряко свързани със спецификата на основната дейност на предприятието. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 9: Приключване и отчитане на проекта: По време на изпълнението на проекта се изготвят междинни технически доклади и междинни финансови отчети, съгласно Указанията за изпълнение на проекти, финансирани от ОПРЧР. След приключване на дейноститр ще се изготви окончателен технически доклад и финален финансов отчет, съгласно изискванията от ДО. В окончателния доклад ще бъдат посочени постигнатите резултати и целите на проекта чрез предварително зададените индикатори. Техническите доклади и финансовите отчети се изготвят от екипа за организация и управление на проекта. Същите съдържат пълна информация за всички аспекти на изпълнението за докладвания период. Докладите обобщават и описват извършените през докладвания период дейности, за който се иска възстановяване на направените разходи. |
0.00
|
0.00
|
